joi 22 octombrie
Login Contact
DeFapt.ro

Ramona Emilian

7761 articole
Ramona Emilian

Eveniment

Performanță pentru România la Balcaniada de Informatică pentru Juniori: trei medalii de aur

Andrei Nemțișor, elev în clasa a IX-a la Colegiul Național „Costache Negruzzi” din Iași, a obținut cel mai mare punctaj la Olimpiada Balcanică de Informatică pentru Juniori (JBOI) 2026, cucerind medalia de aur absolut, relatează Ziarul de Iași. Competiția, desfășurată între 22 și 28 septembrie, a mai adus României încă două medalii de aur șu una de bronz. România, prima în clasamentul pe națiuni Echipa României a încheiat competiția cu trei medalii de aur, câștigate de Andrei Nemțișor, Traian Danciu și Vlad Bondoc, și un bronz, obținut de Vlad Ioan Muntoiu. Citește și: Nicușor Dan îl apără pe Cristian Tudor Popescu, unul dintre cei mai brutali critici ai săi Andrei Nemțișor își încheie astfel participările la competițiile pentru juniori și se pregătește pentru provocările olimpiadelor de seniori. Șase medalii la olimpiade internaționale Elevul ieșean are acum patru medalii de aur și două de argint la olimpiade internaționale de informatică și matematică. În 2026, Andrei a câștigat aur absolut și la Olimpiada Europeană de Informatică pentru Juniori, din Lituania, precum și aur cu punctaj maxim la Balcaniada de Matematică pentru Juniori, organizată la Buzău. În 2025, obținuse aur la Balcaniada de Matematică și două medalii de argint la olimpiadele de informatică pentru juniori.

Performanță pentru România la Balcaniada de Informatică pentru Juniori: trei medalii de aur
Centura ușoară a Iașiului intră în șantier: încep lucrările pentru lotul 4, între Ciurea, Tomești și Bârnova
Eveniment

Centura ușoară a Iașiului intră în șantier: încep lucrările pentru lotul 4, între Ciurea, Tomești și Bârnova

Consiliul Județean Iași a emis ordinul de începere a lucrărilor pentru lotul 4 al centurii ușoare de ocolire a municipiului. Constructorul a început organizarea șantierului și mobilizarea utilajelor, potrivit Ziarul de Iași. Peste 19 kilometri de drumuri, modernizați în 24 de luni Lotul 4 are o lungime de 19,26 kilometri și include trei tronsoane: DJ 248D Ciurea–Tomești, DJ 247A Bârnova și drumul de legătură dintre acestea. Citește și: Cine este Pistol, șeful CNAIR: amicul lui Thuma, propus ministru în guvernul Vestea Termenul de execuție este de 24 de luni. Lucrările vor fi realizate de asocierea Danlin XXL – Enviro Construct, care a câștigat și contractul pentru lotul 1. Centura ușoară presupune modernizarea și conectarea unor drumuri județene pentru a oferi o rută alternativă în zona metropolitană și a reduce presiunea asupra traficului din Iași. Contracte deblocate după contestații Atribuirea contractelor pentru loturile 1 și 4 a fost întârziată de contestații. După respingerea acestora, procedurile au fost deblocate în iulie, iar contractele au fost semnate la sfârșitul aceleiași luni. Proiectul beneficiază de finanțare nerambursabilă prin Programul Regional Nord-Est 2021–2027.

Accidentul în drum spre serviciu poate fi considerat accident de muncă: ce bani pot primi victima sau familia
Eveniment

Accidentul în drum spre serviciu poate fi considerat accident de muncă: ce bani pot primi victima sau familia

O cădere pe scările firmei, o accidentare la un utilaj sau chiar un accident pe drumul spre serviciu pot însemna săptămâni fără muncă, tratamente costisitoare și, uneori, urmări permanente.  În anumite condiții, toate pot fi recunoscute drept accidente de muncă. Această încadrare deschide accesul la indemnizații, recuperare medicală, rambursări și compensații. Pentru obținerea lor, contează însă comunicarea evenimentului, cercetarea împrejurărilor și documentele care dovedesc accidentul. Ce este, potrivit legii, un accident de muncă Legea nr. 319/2006 definește accidentul de muncă prin vătămarea violentă a organismului sau intoxicația acută profesională, produse în timpul muncii ori al îndeplinirii sarcinilor de serviciu, care provoacă cel puțin trei zile calendaristice de incapacitate temporară de muncă, invaliditate sau deces. Citește și: Demisiile abuzive: de ce nu trebuie să semnezi nimic pe loc când angajatorul vrea să renunțe la tine Prin urmare, contează atât legătura cu activitatea profesională, cât și consecințele. Pragul se referă la zile calendaristice, nu doar la zilele în care persoana ar fi lucrat. Leziunile superficiale, care necesită numai prime îngrijiri și produc o incapacitate mai mică de trei zile, intră în categoria distinctă a accidentelor ușoare. Nici acestea nu trebuie ascunse: angajatorul are obligații de evidență și prevenire. Și drumul dintre casă și serviciu poate conta Protecția legală se extinde dincolo de atelier, șantier sau birou. Citește și: Preavizul la concediere în 2026: cele 20 de zile lucrătoare pe care angajatorul nu le poate tăia Articolul 30 din Legea nr. 319/2006 include, în condițiile prevăzute de lege: - accidentele pe traseul normal dintre domiciliu și locul de muncă, în intervalul normal al deplasării; - accidentele în deplasările necesare îndeplinirii sarcinilor de serviciu; - anumite accidente produse înainte ori după program, la predarea uneltelor, schimbarea echipamentului sau deplasarea între locul de muncă și ieșirea din unitate; - accidentele din pauzele regulamentare, în locurile organizate de angajator și pe traseul normal către acestea; - agresiunile suferite în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu. Pentru accidentele de traseu, abaterile nejustificate pot schimba încadrarea, iar deplasarea trebuie să respecte condițiile legale de transport și circulație. Fiecare situație se verifică prin cercetare. Simplul fapt că un incident s-a produs într-o zi de lucru nu îl transformă automat în accident de muncă. Ce trebuie făcut imediat după accident Prioritatea este acordarea ajutorului medical și, dacă situația o impune, apelarea numărului 112. Citește și: Drepturile asiguratului în sistemul CNAS în 2026: operații gratuite, RMN și medicamente compensate Victima trebuie să explice medicului unde și în ce împrejurări s-a accidentat, pentru ca documentele medicale să reflecte corect situația. Evenimentul se comunică imediat angajatorului sau conducătorului locului de muncă. Informarea poate veni și de la un martor. Angajatorului îi revine obligația comunicării către inspectoratul teritorial de muncă, către asigurător, în cazurile prevăzute de lege, și către organele de urmărire penală, după caz. Nu trebuie așteptată încheierea concediului medical pentru a anunța accidentul. Practic, este util ca victima sau familia să păstreze și o notificare scrisă, cu dovada transmiterii. Data, ora, locul, numele martorilor, fotografiile și documentele medicale pot ajuta la stabilirea împrejurărilor. Dacă angajatorul refuză să comunice evenimentul, victima sau familia poate sesiza direct ITM, descriind faptele și anexând dovezile disponibile. O promisiune verbală că firma va plăti tratamentul nu înlocuiește procedura legală. Cine cercetează accidentul și ce documente trebuie să primești Cercetarea este obligatorie. Pentru evenimentele care produc incapacitate temporară de muncă, aceasta revine, de regulă, angajatorului, prin comisia desemnată. Dosarul este verificat și avizat de ITM. Evenimentele mortale, cele cu invaliditate și accidentele colective sunt cercetate de ITM, cu excepțiile stabilite de lege. În anumite accidente colective deosebite intervine Inspecția Muncii. Termenul obișnuit de cercetare este de zece zile lucrătoare pentru incapacitatea temporară și de 15 zile lucrătoare pentru evenimentele grave menționate. Sunt posibile prelungiri motivate, de exemplu pentru expertize. La final se întocmește procesul-verbal de cercetare. Pentru accidentul înregistrat se completează și FIAM — Formularul pentru înregistrarea accidentului de muncă. Victima trebuie să primească documentele care îi revin; în cazul decesului, procesul-verbal se transmite și familiei. Aceste acte sunt esențiale pentru solicitarea drepturilor. Cine acordă indemnizațiile și compensațiile Pentru salariați, indemnizația de concediu medical pentru accident de muncă este calculată și plătită de angajator, pe baza documentelor medicale. Primele trei zile de incapacitate sunt suportate de acesta. Începând cu a patra zi, cheltuiala este suportată din bugetul asigurării pentru accidente de muncă, însă plata către salariat se face tot prin angajator. Ulterior, firma solicită recuperarea sumelor de la casa teritorială de pensii, pe baza actelor justificative, după confirmarea caracterului de muncă al accidentului. Pentru alte drepturi, precum compensația pentru leziuni permanente, rambursarea anumitor cheltuieli sau despăgubirea în caz de deces, persoana îndreptățită depune cererea la casa teritorială de pensii. Aceste prestații au condiții și documente proprii și pot fi solicitate chiar dacă beneficiarul nu este pensionar. Câți bani primești în concediul medical În cazul accidentelor de muncă, indemnizația pentru incapacitate temporară este, de regulă, 80% din baza de calcul stabilită potrivit legii, raportată la veniturile salariale brute din ultimele șase luni. Pentru urgențele medico-chirurgicale, procentul este de 100%. Nu este vorba despre 80% din salariul net încasat anterior. Calculul efectiv ține cont de baza legală și de zilele indemnizabile. În mod obișnuit, indemnizația se acordă pentru maximum 183 de zile într-un an, cu posibilitatea prelungirii cu cel mult 90 de zile, în condițiile medicale prevăzute de lege. Pentru anumite arsuri grave există reguli speciale. La salariați, angajatorul calculează și plătește indemnizația: primele trei zile de incapacitate sunt suportate de acesta, iar din a patra zi intervine bugetul asigurării pentru accidente de muncă. Plata se face pe baza certificatului medical întocmit corespunzător. Sistemul poate asigura și indemnizații pentru trecerea temporară la alt loc de muncă sau reducerea programului, precum și reconversie profesională. Dacă este afectată capacitatea de muncă în condițiile legii, se poate solicita evaluarea pentru pensie de invaliditate. Compensația pentru leziuni permanente: până la 12 salarii minime Persoanele care rămân cu leziuni permanente care reduc capacitatea de muncă între 20% și 50% pot solicita compensația pentru atingerea integrității. Legea exclude de la acest drept persoanele care beneficiază de pensie de invaliditate. Compensația se acordă la cerere, în urma evaluării medicale, o singură dată. Plafonul este de 12 salarii de bază minime brute pe țară garantate în plată, la data confirmării caracterului profesional al accidentului sau bolii. Acesta este un maximum, nu suma primită de fiecare victimă. Valoarea concretă depinde de gravitatea leziunilor și de evaluarea prevăzută de lege. Nu se calculează după salariul personal al victimei. Pentru dosar sunt relevante cererea, actul de identitate, documentele medicale, procesul-verbal de cercetare și FIAM, alături de actele rezultate din expertizarea capacității de muncă. Lista corespunzătoare cazului se solicită compartimentului de accidente de muncă al casei teritoriale de pensii. Cum se acoperă tratamentul și recuperarea Asigurarea include servicii medicale pentru leziunile provocate de accident și recuperarea capacității de muncă. Serviciile se acordă prin furnizorii aflați în relațiile contractuale prevăzute de lege. Recuperarea poate urma un program individual stabilit medical, care poate include și tratament balnear. În cadrul programului aprobat pot fi suportate tratamentul, cazarea și masa. Accidentul de muncă nu garantează rambursarea oricărei facturi de la orice clinică privată. Trebuie diferențiate serviciile decontate prin sistem de cheltuielile pentru care persoana poate solicita direct restituirea banilor. Pentru tratamentele planificate, este utilă verificarea prealabilă a condițiilor cu medicul și casa teritorială de pensii. Ce cheltuieli pot fi rambursate și ce acte sunt necesare Printre cheltuielile prevăzute de legislație se află transportul de urgență cu alte mijloace decât cele uzuale, când este justificat, ochelarii, protezele oculare și aparatele auditive necesare ori deteriorate ca urmare a accidentului, precum și dispozitivele medicale implantabile chirurgical. Solicitantul trebuie să poată demonstra atât legătura cu accidentul, cât și cheltuiala. Pentru transportul de urgență sunt cerute documente privind costul și o declarație care explică urgența și motivul folosirii mijlocului respectiv. Pentru ochelari sau proteze sunt relevante prescripția medicală și dovezile privind necesitatea ori deteriorarea lor în accident. Pentru dispozitivele implantabile se depun cererea, facturile și documentele justificative, plus recomandarea medicului care arată necesitatea implantării. Cererea poate fi adresată casei teritoriale de pensii din zona producerii accidentului sau celei de la domiciliul solicitantului. Există limite și prețuri de referință: rambursarea poate fi integrală, parțială sau cererea poate fi respinsă, în funcție de condițiile aplicabile. De aceea, păstrează facturile, dovezile plății, prescripțiile, biletele de externare și copii ale documentelor accidentului. Înaintea unei achiziții programate, cere casei de pensii lista actelor și nivelul de decontare aplicabil dispozitivului. Ce despăgubire se acordă în caz de deces Dacă persoana asigurată moare ca urmare a accidentului de muncă, legea prevede o despăgubire de patru salarii medii brute comunicate de Institutul Național de Statistică. Reperul este salariul mediu pentru luna decesului sau, după caz, ultimul salariu mediu brut cunoscut la data solicitării. Nu se folosesc salariul victimei ori salariul minim. Astfel, nu există o sumă unică valabilă pentru toate decesele dintr-un an. Despăgubirea se acordă unei singure persoane îndreptățite: după caz, soțului supraviețuitor, copilului, părintelui, tutorelui, curatorului, moștenitorului sau, în lipsa acestora, persoanei care dovedește suportarea cheltuielilor ocazionate de deces. Nu se plătesc câte patru salarii fiecărui membru al familiei. Cum solicită familia banii Cererea se depune la casa teritorială de pensii competentă, inclusiv cea de la domiciliul solicitantului, potrivit procedurii. Dosarul cuprinde, în funcție de situație: - cererea pentru acordarea dreptului; - certificatul de deces; - actul de identitate al solicitantului; - actele care dovedesc rudenia sau calitatea în care solicită despăgubirea; - procesul-verbal de cercetare și FIAM; - documentele privind cheltuielile ocazionate de deces, după caz. Legea prevede emiterea deciziei în 20 de zile de la depunerea cererii, comunicarea acesteia în cinci zile de la emitere și plata în 15 zile de la comunicarea deciziei. Aceste termene nu se calculează de la data accidentului. Separat, copiii și soțul supraviețuitor pot avea dreptul la pensie de urmaș. Pentru soțul unei persoane decedate prin accident de muncă există o regulă favorabilă privind durata căsătoriei, dar trebuie verificate și condițiile referitoare la venituri. Pensia de urmaș se solicită printr-o procedură distinctă. Se pot cere și daune angajatorului? Da, dacă sunt îndeplinite condițiile răspunderii. Articolul 253 din Codul muncii obligă angajatorul să repare prejudiciul material sau moral suferit de salariat din culpa sa, în timpul îndeplinirii obligațiilor de serviciu ori în legătură cu serviciul. Pot fi relevante pierderile de venit, cheltuielile dovedite și suferințele fizice sau psihice. Prestațiile de asigurare nu înlătură posibilitatea solicitării reparării prejudiciilor pe care acestea nu le acoperă. Nu se poate obține însă de două ori repararea aceluiași prejudiciu. Despăgubirile suplimentare nu au un cuantum automat pentru orice accident. Contează probele, prejudiciul, legătura de cauzalitate și condițiile răspunderii. Dacă angajatorul refuză plata, salariatul se poate adresa instanței. ITM cercetează accidentul și respectarea normelor de securitate, dar nu stabilește prin simpla cercetare suma daunelor morale datorate victimei. Ce merită păstrat într-un singur dosar Victima sau familia ar trebui să strângă notificările către angajator, datele martorilor, actele medicale, certificatele de concediu, facturile, procesul-verbal de cercetare, FIAM și răspunsurile instituțiilor. Când se solicită un drept, este utilă depunerea cererii cu număr de înregistrare și păstrarea unei copii. Dacă apare un refuz, trebuie cerută decizia scrisă, cu motivarea și calea de contestare. Aceste documente permit verificarea situației și, când este necesar, apărarea drepturilor în instanță.

Câți bani aduce armata la pensie: cum se calculează punctajul pentru stagiul militar făcut înainte și după 1 aprilie 2001
Eveniment

Câți bani aduce armata la pensie: cum se calculează punctajul pentru stagiul militar făcut înainte și după 1 aprilie 2001

Lunile petrecute în armată pot conta la pensie chiar dacă, în acea perioadă, nu ai lucrat și nu ai plătit contribuții. Însă doi pensionari care au făcut același număr de luni de serviciu militar pot primi punctaje diferite: calculul depinde de perioada în care au fost încorporați. Legea nr. 360/2023 stabilește reguli distincte pentru armata efectuată înainte de 1 aprilie 2001 și pentru cea de după această dată. O altă diferență esențială este cea dintre punctajul lunar și punctajul anual. Cele 0,25 puncte lunare despre care se vorbește frecvent nu înseamnă că un an de armată aduce trei puncte care se înmulțesc direct cu valoarea punctului de referință. Ce spune legea despre perioada armatei Potrivit articolului 14 alineatul (1) litera b), serviciul militar este recunoscut ca perioadă asimilată stagiului de cotizare. Citește și: Stagiul de cotizare în 2026: greșeala banală din cauza căreia mulți români pot pierde bani la pensie Regula îi privește pe cei care au satisfăcut serviciul militar ca militari în termen sau cu termen redus, precum și perioadele de concentrare, mobilizare ori prizonierat. Cu alte cuvinte, legea permite ca aceste perioade să fie valorificate la pensie, deși pentru ele nu s-au plătit contribuții ca pentru un salariu. Valorificarea se face în condițiile legii, fără dublarea perioadelor care se suprapun cu stagii de cotizare. Armata făcută înainte de 1 aprilie 2001 Pentru această categorie, articolul 138 alineatul (2) din Legea nr. 360/2023 prevede că, la determinarea punctajului lunar, se utilizează salariul minim pe economie, brut sau net, după caz, ori salariul de bază minim brut pe țară din perioadele respective. Citește și: Penalizarea pensiei anticipate poate dispărea mai devreme: când poți primi sute de lei în plus Prin urmare, pentru armata făcută înainte de 1 aprilie 2001 nu se aplică automat punctajul fix de 0,25 puncte pentru fiecare lună. Calculul pornește de la salariul minim valabil atunci și de la salariul mediu corespunzător, utilizat potrivit regulilor legale. Formula, prezentată simplificat, este: Punctaj lunar pentru armată = salariul minim din perioada respectivă ÷ salariul mediu corespunzător, folosit la calculul pensiei. Se folosesc valorile istorice aplicabile, brute sau nete, după caz. Nu se raportează salariul minim de atunci la salariul mediu din prezent. Legea cuprinde în anexa nr. 7 valorile câștigurilor salariale medii utilizate pentru perioadele anterioare. De aici rezultă și explicația pentru care două persoane care au făcut câte un an de armată, dar în ani diferiți, pot avea punctaje diferite. Raportul dintre salariul minim și salariul mediu nu a fost același în toate perioadele. Pentru un calcul individual sunt necesare datele exacte de începere și de încheiere a serviciului militar. Dacă stagiul se întinde pe mai mulți ani sau salariul minim se schimbă pe parcurs, fiecare interval trebuie calculat cu valorile corespunzătoare. Armata efectuată după 1 aprilie 2001: regula de 25% Pentru perioadele de serviciu militar realizate între 1 aprilie 2001 și 31 august 2024, articolul 138 alineatul (5) prevede că la calculul punctajului lunar se utilizează 25% din câștigul salarial mediu brut lunar din perioadele respective. Citește și: Cum se calculează pensia în 2026: ce înseamnă anii contributivi, perioadele asimilate și punctele de stabilitate Raportarea acestei baze la câștigul salarial mediu corespunzător conduce, pentru o lună întreagă valorificată astfel, la un punctaj de 0,25 puncte. Separat, pentru perioadele cărora li se aplică regula generală a noii legi, articolul 86 alineatul (2) stabilește direct punctajul lunar de 0,25 puncte pentru serviciul militar recunoscut ca perioadă asimilată. Distincția dintre aceste prevederi contează: pentru perioadele vechi trebuie consultate și dispozițiile tranzitorii ale legii, nu doar articolul care enunță regula generală. Dacă serviciul militar a început înainte de 1 aprilie 2001 și a continuat după această dată, calculul se împarte: lunile anterioare se valorifică după regula salariului minim, iar cele ulterioare după regula aplicabilă începând cu 1 aprilie 2001. De ce 0,25 puncte pe lună nu înseamnă trei puncte pentru un an La calculul pensiei, punctajele lunare trec printr-o etapă obligatorie: suma lor se împarte la 12 pentru a se obține punctajul anual. Citește și: Cum verifici dacă ți s-a calculat greșit pensia în 2026: documentele care pot aduce bani în plus Această regulă este prevăzută de articolul 85 alineatul (2) și este explicată și de casele teritoriale de pensii. Pentru un an întreg de armată, valorificat cu 0,25 puncte pentru fiecare lună, calculul este: 12 luni × 0,25 puncte = 3, iar 3 ÷ 12 = 0,25 puncte anuale. Așadar, acel an adaugă 0,25 puncte la numărul total de puncte folosit pentru stabilirea pensiei. Pentru șase luni, rezultatul este 0,125 puncte. Pentru 18 luni, contribuția totală a perioadei este de 0,375 puncte, obținută prin însumarea punctajelor aferente anilor calendaristici în care s-a desfășurat serviciul militar. Împărțirea se face tot la 12 și atunci când, într-un anumit an, ai avut numai câteva luni de armată. Câți bani înseamnă aceste puncte în 2026 Pensia se calculează prin înmulțirea numărului total de puncte cu valoarea punctului de referință, numită și VPR. Citește și: Talonul de pensie în 2026, explicat rând cu rând: ce reprezintă fiecare sumă și reținere În 2026, VPR este de 81 de lei, nivel menținut prin Legea nr. 141/2025 și confirmat de CNPP. Pentru perioadele valorificate cu 0,25 puncte lunar, rezultă următoarele contribuții la cuantumul lunar calculat al pensiei: Șase luni de armată: 0,125 puncte × 81 lei = aproximativ 10,13 lei pe lună. Nouă luni de armată: 0,1875 puncte × 81 lei = aproximativ 15,19 lei pe lună. Un an de armată: 0,25 puncte × 81 lei = 20,25 lei pe lună. Un an și șase luni de armată: 0,375 puncte × 81 lei = aproximativ 30,38 lei pe lună. Acestea sunt calcule pentru luni întregi, la punctajul indicat. Nu trebuie aplicate automat armatei făcute înainte de 1 aprilie 2001. Sumele arată contribuția matematică a stagiului militar la pensie, înainte de eventualele rețineri legale. Rotunjirea legală în favoarea pensionarului se aplică pensiei totale, nu separat fiecărei perioade din care aceasta este alcătuită. Câți bani poate aduce armata făcută înainte de 2001 Pentru această categorie nu există o sumă unică, valabilă pentru toți pensionarii. Rezultatul depinde de punctajele calculate pe baza salariilor istorice. Să presupunem că, pentru fiecare dintre cele 12 luni de armată, raportul dintre salariul minim și salariul mediu aplicabil ar fi 0,50. Calculul ar fi: 12 × 0,50 ÷ 12 = 0,50 puncte. La VPR de 81 de lei, contribuția la pensia lunară ar fi: 0,50 × 81 = 40,50 lei. Dacă același raport s-ar menține pentru 18 luni, ar rezulta 0,75 puncte, adică 60,75 lei la pensia lunară. Aceste valori explică mecanismul; nu reprezintă sume garantate pentru un anumit an de încorporare. Pentru suma exactă trebuie verificată perioada din livretul militar și punctajul atribuit fiecărei luni. Armata aduce și puncte de stabilitate? Perioada armatei, valorificată ca perioadă asimilată, nu aduce puncte de stabilitate. Acestea se acordă pentru stagiul de cotizare contributiv care depășește 25 de ani. De exemplu, un pensionar care are 25 de ani de stagiu contributiv și un an de armată nu primește puncte de stabilitate pentru acel an de serviciu militar. Primește însă punctajul aferent armatei, calculat după regulile prezentate. De asemenea, perioada armatei nu completează stagiul minim contributiv de 15 ani necesar, potrivit regulii generale, pensiei pentru limită de vârstă. Un an de armată și 14 ani contributivi nu echivalează cu 15 ani contributivi. Ce verifici dacă ești deja pensionar Primul document de verificat este livretul militar, pe care CNPP îl include între actele necesare dosarului de pensionare, după caz. Compară perioada înscrisă în acesta cu perioadele valorificate în documentele de calcul ale pensiei. Dacă informația nu este clară, solicită casei teritoriale de pensii situația detaliată și explicația punctajului acordat. Dacă perioada nu a fost valorificată și prezinți documente care permit recunoașterea ei, articolul 94 alineatul (5) permite recalcularea pensiei la cerere, inclusiv prin adăugarea perioadelor asimilate nevalorificate. Dacă actele existau deja la dosar, dar perioada a fost omisă sau calculată greșit, poți solicita verificarea și, după caz, revizuirea pensiei. Legea distinge între valorificarea unor documente noi și corectarea unor drepturi stabilite eronat. De ce nu înseamnă întotdeauna bani noi pe talon Dacă armata a fost deja luată în calcul, punctele aferente sunt incluse în pensie. Acestea nu se acordă încă o dată doar pentru că pensionarul depune din nou livretul militar. Nici recunoașterea unei perioade omise nu înseamnă, în toate situațiile, o creștere identică a sumei efectiv încasate. De exemplu, pentru un beneficiar al indemnizației sociale, creșterea pensiei calculate poate fi însoțită de reducerea completării acordate de stat, dacă totalul rămâne sub nivelul garantat. Verificarea utilă pentru fiecare pensionar este, așadar, una concretă: a fost recunoscută întreaga perioadă a armatei și s-a folosit formula corespunzătoare lunilor în care aceasta a fost efectuată?

Gestul banal care îți aduce o amendă pe loc: ce lege încalci când lași buletinul drept garanție
Eveniment

Gestul banal care îți aduce o amendă pe loc: ce lege încalci când lași buletinul drept garanție

Fie că închiriezi o bicicletă, sau te cazezi la un hotel, solicitarea ca actul de identitate să rămână într-un sertar drept garanție pare o simplă rutină administrativă sau o măsură de precauție legitimă. În realitate, legislația din România interzice explicit reținerea buletinului abuzivă sub pretextul birocrației. Mai mult, un detaliu legal surprinzător arată că amenda nu o riscă doar cel care solicită buletinul, ci și clientul care acceptă să îl cedeze. Ce interzice legea Regula se găsește în articolul 25 din OUG nr. 97/2005, actul normativ privind evidența persoanelor și actele de identitate ale cetățenilor români. Citește și: Șoferii cu amenzi neplătite nu au scăpat de riscul suspendării permisului: mecanismul nu este anulat Alineatul (1) stabilește că actul de identitate nu poate fi reținut în afara cazurilor prevăzute de ordonanță. Alineatul (2) interzice darea, primirea sau solicitarea documentului drept garanție, de către persoane neautorizate, pentru servicii, încredințarea unor bunuri și valori, plata datoriilor ori alte scopuri. Așadar, atunci când buletinul este păstrat pentru a te determina să returnezi un obiect sau să achiți o sumă, intervine tocmai situația vizată de interdicție. Poate fi amendat și cel care își lasă buletinul Legea interzice și darea actului drept garanție, nu doar solicitarea sau primirea lui. Citește și: Primăria îți poate dubla impozitul pe casă din 2026: cine este vizat de capcana fiscală din CATUC Persoana care acceptă să își lase documentul poate răspunde contravențional, alături de persoana care îl solicită ori îl primește în acest scop. Faptul că titularul a fost de acord nu face practica legală. Pentru nerespectarea articolului 25, articolul 43 litera c) prevede o amendă de 75–150 de lei. Constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor revin, potrivit articolului 44, polițiștilor și persoanelor împuternicite din cadrul serviciilor publice comunitare de evidență a persoanelor. Aceasta nu înseamnă că orice reclamație duce automat la amendarea tuturor celor implicați. Autoritățile trebuie să stabilească fapta, împrejurările și răspunderea fiecărei persoane. Buletinul la recepția hotelului „Vi-l returnăm după ce facem formalitățile” este o explicație pe care turiștii o pot auzi la recepție. Citește și: Începe sezonul chiriilor: ce trebuie declarat la ANAF în 2026 și ce riști dacă nu înregistrezi contractul Solicitarea actului pentru verificarea datelor de cazare este legală și nu înseamnă, în sine, că documentul este luat drept garanție. Există însă o limită clară: potrivit art. 2 alin. (6) din Normele aprobate prin HG nr. 237/2001, recepționerii trebuie să confrunte datele din fișa de cazare cu cele din document, să confirme completarea corectă și să restituie imediat actul de identitate. Legea nu permite păstrarea buletinului până a doua zi, până la plecare sau până la achitarea camerei, sub pretextul formalităților. Turistul poate aștepta finalizarea verificării și poate cere documentul înapoi înainte să plece de la recepție. Alte situații în care gestul pare firesc Să presupunem că un client plătește o oră de plimbare, iar angajatul îi cere cartea de identitate, pe care o pune într-un sertar până la returnarea bicicletei. Documentul este folosit drept garanție, chiar dacă închirierea durează puțin. La fel, dacă, de exemplu, după o reparație, clientul constată că nu are suficienți bani și propune singur să își lase buletinul până revine cu diferența, buna intenție nu înlătură interdicția, care privește expres și garantarea plății datoriilor. Prezentarea pentru identificare este permisă în condițiile legii Interdicția nu înseamnă că nimeni nu îți poate cere să prezinți actul de identitate. Documentul poate fi necesar pentru verificarea identității, pentru îndeplinirea unei obligații legale sau pentru încheierea unui contract. Există și situații în care autoritățile competente îl pot reține în condițiile prevăzute de lege. Diferența practică este scopul pentru care documentul este cerut și păstrat. La închirierea unui echipament, de exemplu, verificarea datelor necesare contractului, urmată de restituirea actului, este diferită de păstrarea lui până la înapoierea echipamentului. În al doilea caz, documentul devine mijlocul prin care clientul este determinat să își respecte obligația. „Așa este regulamentul nostru” Un afiș care anunță că echipamentele se închiriază numai cu buletinul lăsat garanție nu constituie, prin el însuși, o autorizare legală. Nici semnarea unei hârtii prin care clientul acceptă practica nu înlătură interdicția. Din regula legală rezultă și că autorizarea unei firme pentru închirierea unor bunuri nu echivalează cu autorizarea de a păstra actele clienților drept garanție. Comerciantul poate propune alte modalități de garantare, în condițiile legii și ale contractului: de exemplu, o garanție bănească rambursabilă sau blocarea unei sume pe card. Clientul trebuie să afle de la început valoarea, condițiile de restituire și situațiile în care se pot reține bani. Dar o fotografie sau o copie a buletinului? Fotografierea ori copierea documentului ridică o problemă distinctă: prelucrarea datelor personale. O copie nu este automat interzisă în orice împrejurare, dar firma trebuie să aibă un temei legal și să respecte necesitatea și proporționalitatea colectării datelor. Regulamentul general privind protecția datelor impune limitarea informațiilor prelucrate la ceea ce este necesar pentru scopul urmărit. Prin urmare, simpla înlocuire a buletinului din sertar cu o fotografie făcută pe telefon nu garantează legalitatea procedurii. Clientul poate cere explicații: de ce este necesară copia integrală, în baza cărui temei este colectată, cât timp va fi păstrată și cine va avea acces la ea. Datele strict necesare unui contract nu justifică automat păstrarea imaginii întregului document. Ce faci dacă ți se cere buletinul drept garanție Înainte să predai documentul, clarifică solicitarea: este necesar doar pentru identificare sau va rămâne la cealaltă persoană până returnezi bunul? Poți explica simplu că ești de acord cu verificarea legală a identității, dar că dorești o altă modalitate de garantare. Dacă accepți o garanție bănească, cere un document care să arate suma și condițiile restituirii. Dacă ai lăsat deja actul, solicită imediat înapoierea lui. În cazul unui refuz, notează locul, data și împrejurările și păstrează contractul, bonul, mesajele ori fotografia afișului care impune această condiție. Te poți adresa poliției, descriind exact situația. Pentru suspiciuni privind colectarea sau utilizarea nelegală a datelor personale, te poți adresa Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal.

Bani în plus la pensie și pensionare mai devreme: cum verifici dacă ai grupele de muncă trecute corect în carnet
Eveniment

Bani în plus la pensie și pensionare mai devreme: cum verifici dacă ai grupele de muncă trecute corect în carnet

Ai lucrat ani întregi într-o fabrică, într-un atelier cu noxe sau într-un loc de muncă periculos, dar în carnetul de muncă nu apare grupa corespunzătoare? O înregistrare incompletă poate influența atât valoarea pensiei, cât și momentul pensionării. Totuși, lipsa mențiunii din carnet nu înseamnă automat pierderea drepturilor: perioadele respective pot fi dovedite prin adeverințe întocmite pe baza documentelor din arhivă. Pentru aceasta, trebuie să știi ce să verifici, cui să te adresezi și ce acte să ceri. Ce sunt grupele de muncă și pentru ce perioade se aplică Grupele I și a II-a de muncă sunt încadrări folosite pentru activitatea desfășurată înainte de 1 aprilie 2001, în locuri de muncă pentru care legislația recunoștea condiții deosebite de dificultate, nocivitate sau pericol. Citește și: Stagiul de cotizare în 2026: greșeala banală din cauza căreia mulți români pot pierde bani la pensie Grupa I oferea, în general, o protecție mai mare decât grupa a II-a. Încadrarea depindea însă de activitatea concretă, de locul de muncă și de regulile aplicabile în perioada respectivă. Nu orice persoană care a lucrat într-o fabrică beneficiază automat de grupă de muncă. Nici denumirea meseriei nu este suficientă. Doi salariați cu aceeași calificare puteau avea încadrări diferite, în funcție de secție, operațiunile efectuate și timpul petrecut în condițiile respective. Ordinul nr. 50/1990, unul dintre actele importante pentru aceste încadrări, prevedea nominalizarea persoanelor de către conducerea unității împreună cu sindicatele, în funcție de condițiile concrete de muncă. După 1 aprilie 2001, legislația utilizează categoriile condiții normale, condiții deosebite și condiții speciale. Acestea nu reprezintă o simplă schimbare de denumire: continuarea activității în aceeași întreprindere nu dovedește, singură, păstrarea unei încadrări avantajoase după această dată. Cum influențează grupele de muncă valoarea pensiei Activitatea recunoscută în grupele de muncă aduce puncte suplimentare, care se adaugă celor calculate pe baza veniturilor. Citește și: Penalizarea pensiei anticipate poate dispărea mai devreme: când poți primi sute de lei în plus Potrivit regulii generale din Legea nr. 360/2023, pentru fiecare lună eligibilă se acordă 0,25 puncte în cazul grupei a II-a sau al condițiilor deosebite și 0,50 puncte în cazul grupei I sau al condițiilor speciale. Pentru anumite activități miniere în subteran și activități nucleare, prevăzute expres de lege, există reguli distincte. Pentru a afla cât aduce grupa la pensie, trebuie făcută trecerea de la punctajul lunar la cel anual. Punctele suplimentare se includ în punctajele lunare, care se adună pentru fiecare an calendaristic, iar suma se împarte la 12. Punctajele anuale intră apoi în totalul utilizat la calculul pensiei. De exemplu, pentru un an întreg recunoscut integral în grupa a II-a, cele 12 luni aduc, fiecare, câte 0,25 puncte suplimentare. Calculul este: 12 × 0,25 ÷ 12 = 0,25 puncte suplimentare la punctajul anual. Pentru un an întreg în grupa I, calculul este: 12 × 0,50 ÷ 12 = 0,50 puncte suplimentare la punctajul anual. Dacă numai șase luni dintr-un an sunt recunoscute integral în grupa a II-a, contribuția lor este de 6 × 0,25 ÷ 12 = 0,125 puncte. Împărțirea se face tot la 12, chiar dacă activitatea în grupă a acoperit numai o parte din an. Câți bani reprezintă zece ani de grupă În 2026, valoarea punctului de referință, cu care se înmulțește numărul total de puncte pentru stabilirea pensiei, este de 81 de lei. Citește și: Cum se calculează pensia în 2026: ce înseamnă anii contributivi, perioadele asimilate și punctele de stabilitate Pentru zece ani întregi recunoscuți integral în grupa a II-a, rezultă 10 × 0,25 = 2,5 puncte suplimentare. Înmulțite cu 81 de lei, acestea reprezintă 202,50 lei în calculul pensiei lunare. Pentru zece ani întregi recunoscuți integral în grupa I, rezultă 10 × 0,50 = 5 puncte suplimentare, echivalentul a 405 lei în calculul pensiei lunare. Cu cât te poți pensiona mai devreme Grupele de muncă pot permite și reducerea vârstei standard de pensionare. Citește și: Talonul de pensie în 2026, explicat rând cu rând: ce reprezintă fiecare sumă și reținere Pentru grupa a II-a, valorificată ca stagiu în condiții deosebite, reducerea este de patru luni pentru fiecare an întreg, în limita a șapte ani. Pentru grupa I și/sau condiții speciale, reducerea este de șase luni pentru fiecare an întreg, în limita a zece ani. Aceste reduceri presupun realizarea stagiului complet de cotizare contributiv aplicabil persoanei, potrivit eșalonării legale. Nu este suficient să existe câțiva ani de grupă în carnet. Pentru anumite activități speciale există alte reguli. De exemplu, zece ani întregi de grupa a II-a recunoscuți integral pot reduce vârsta standard cu trei ani și patru luni. Zece ani de grupa I pot aduce o reducere de cinci ani. Pensionarea în aceste condiții este pensie pentru limită de vârstă cu vârsta standard redusă; nu presupune penalizarea specifică pensiei anticipate. Ce înseamnă „sporul de vechime” pentru grupele de muncă Pentru activitatea desfășurată înainte de 1 aprilie 2001, încadrarea în grupele de muncă poate aduce și o perioadă suplimentară la vechime: șase luni pentru fiecare an întreg lucrat în grupa I și trei luni pentru fiecare an întreg lucrat în grupa a II-a. Potrivit precizărilor CNPP, acest beneficiu se acordă dacă persoana a acumulat cel puțin cinci ani în grupele I și/sau a II-a, calculați ca echivalent al activității desfășurate 100% în aceste condiții. Dacă încadrarea a fost pentru numai o parte din program, durata se calculează proporțional cu timpul efectiv lucrat în grupă. Această proporționalitate nu elimină pragul de cinci ani. Cei care au lucrat mai puțin de cinci ani nu pierd însă toate avantajele grupei. Condiția privește sporul de vechime, nu punctele suplimentare acordate lunar la calculul pensiei. De exemplu, o persoană cu trei ani recunoscuți integral în grupa a II-a poate primi punctele suplimentare aferente celor 36 de luni, chiar dacă nu îndeplinește condiția pentru sporul de vechime. Perioada adăugată ca spor este necontributivă și nu generează puncte de stabilitate. Ea trebuie deosebită de anii efectiv munciți, pentru care s-au datorat contribuții. Cum afli în ce grupă ai fost încadrat Începe cu vechiul carnet de muncă și cu adeverințele pe care le deții. Pentru fiecare perioadă care te interesează, verifică dacă sunt indicate grupa, intervalul exact, procentul din program și temeiul legal. Procentul contează. Regula generală pentru vechile grupe era de minimum 50% din program în grupa I și minimum 70% în grupa a II-a, cu excepțiile prevăzute de legislația aplicabilă. Perioada recunoscută se raportează la timpul efectiv lucrat în acele condiții. Dacă ești deja pensionar, compară actele cu decizia de pensie și anexele acesteia. Cere casei teritoriale de pensii o explicație scrisă privind perioadele valorificate în fiecare grupă și punctele acordate. Dacă încă lucrezi, solicită angajatorului confirmarea încadrării actuale. Pentru perioadele de după 1 aprilie 2001, verifică și evidența CNPP, construită pe baza declarațiilor angajatorilor. Când există erori, calea obișnuită este corectarea declarațiilor; normele prevăd și documente alternative pentru situațiile în care angajatorul nu mai poate face această corectare, în condițiile stabilite de lege. Ce faci dacă grupa lipsește sau este trecută greșit în carnet Pentru activitatea anterioară datei de 1 aprilie 2001, dovada poate fi făcută printr-o adeverință în original, conform anexei nr. 9 la Legea nr. 360/2023, eliberată de angajator, deținătorul legal al arhivei sau operatorul arhivistic autorizat care are dreptul să certifice datele. Adeverința trebuie să se bazeze pe documente verificabile întocmite înainte de 1 aprilie 2001: decizii de încadrare, acte privind nominalizarea salariaților ori încadrarea locurilor de muncă, contracte, documente de personal și alte înscrisuri relevante. În cererea trimisă fostului angajator sau arhivei, precizează numele purtat atunci, perioada lucrată, meseria, secția ori atelierul și solicită explicit adeverință privind încadrarea în grupa I sau a II-a de muncă. Atașează copii ale paginilor relevante din carnet și cere număr de înregistrare. O simplă adeverință de vechime, care confirmă numai că ai fost salariat, poate să nu lămurească încadrarea în grupă. Ce trebuie să conțină adeverința Înainte să o depui, verifică dacă documentul cuprinde datele de identificare, fostul angajator, perioadele exacte, meseria sau funcția, grupa, procentul lucrat, actul de nominalizare și temeiul juridic al încadrării. Modelul legal cere și confirmarea că adeverința se bazează pe documente verificabile din arhivă. Pentru adeverințele emise acum, normele cer completarea tuturor rubricilor modelului. Adeverințele mai vechi nu trebuie refăcute automat: cele întocmite legal potrivit regulilor de la momentul emiterii pot fi valorificate în continuare. Unde cauți actele dacă fabrica s-a desființat Primul pas este să afli cine a preluat arhiva. Poți începe cu societatea succesoare sau, dacă există informații despre procedura de închidere, cu lichidatorul. Arhivele Naționale pun la dispoziție o evidență a fondurilor preluate de operatorii economici autorizați. Căutarea după denumirea fostei întreprinderi poate indica deținătorul documentelor și datele sale de contact. Absența unui rezultat nu dovedește automat că arhiva a dispărut. Caută și după denumirile anterioare ale firmei. Dacă nu identifici deținătorul, cere îndrumare serviciului județean al Arhivelor Naționale din zona în care funcționa întreprinderea. Înainte să comanzi documentele, întreabă dacă arhiva acoperă anii și secția în care ai lucrat, dacă permite certificarea grupei și care este costul total al serviciului. Dacă documentele nu confirmă încadrarea Trebuie deosebite două situații: grupa a fost recunoscută, dar nu a fost înscrisă corect, sau salariatul consideră că trebuia încadrat în grupă, însă angajatorul nu a făcut acest lucru. În al doilea caz, problema poate necesita un litigiu privind recunoașterea încadrării. Deținătorul arhivei certifică informațiile din documente; simpla solicitare a unei adeverințe nu îi permite să stabilească o grupă nouă. Posibilitatea unei acțiuni și probele necesare trebuie analizate în funcție de activitate și de situația fostului angajator. Ce faci dacă ești deja pensionar Dacă obții o adeverință pentru o perioadă nevalorificată, depune la casa teritorială de pensii o cerere de recalculare, împreună cu documentul în original. Păstrează o copie și dovada depunerii. Pentru documentele noi valorificate prin recalculare, drepturile rezultate se acordă, ca regulă, din luna următoare înregistrării cererii, nu automat pentru toți anii de la pensionare. Dacă actele corecte existau deja în dosar, dar au fost prelucrate greșit, situația poate ține de revizuirea pensiei și trebuie semnalată distinct. Dacă noua decizie nu recunoaște perioada solicitată, verifică motivarea. Deciziile caselor teritoriale de pensii pot fi contestate la instanța competentă în 45 de zile de la comunicare. O cerere de explicații adresată casei de pensii nu trebuie confundată cu această contestație.

Primăria îți poate dubla impozitul pe casă din 2026: cine este vizat de capcana fiscală din CATUC
Eveniment

Primăria îți poate dubla impozitul pe casă din 2026: cine este vizat de capcana fiscală din CATUC

Mulți proprietari de case sau apartamente trăiesc cu impresia că, dacă au reușit să finalizeze o construcție sau o modificare interioară fără acte și nu au fost prinși în timpul șantierului, „pericolul” a trecut. Noul Cod al Amenajării Teritoriului, Urbanismului și Construcțiilor (CATUC) vine însă cu o armă fiscală silențioasă, dar extrem de dură: supraimpozitarea cu 100% pentru clădirile descoperite fără acte. Măsura nu este o simplă amendă pe care o plătești o singură dată, ci o penalizare financiară care se aplică an de an, direct pe rolul fiscal, până când situația juridică a imobilului este complet rezolvată. Ce însemna, în vechea lege, termenul de trei ani În vechea legislație, dacă treceau mai mult de 3 ani de la finalizarea unei construcții ilegale, fapta se prescria, iar autoritățile nu mai puteau aplica amenzi (deși clădirea rămânea într-un vid juridic, fără a putea fi vândută sau intabulată). Citește și: Proprietarii care vând sau închiriază locuințe riscă amenzi de până la 7.500 de lei: obligativitatea certificatului energetic CATUC, aprobat prin Legea nr. 169/2026 și intrat în vigoare la 25 august 2026, elimină această portiță printr-un mecanism administrativ simplu. În momentul în care primăria (prin compartimentul de urbanism, corpul de control sau direcția de taxe și impozite) constată existența unei clădiri sau extinderi pentru care nu există o autorizație de construire sau un proces-verbal de recepție, imobilul este catalogat drept „clădire neregularizată”. Din acel moment, inspectorii fiscali aplică o sancțiune administrativă de majorare cu 100% a impozitului anual datorat pentru întreaga clădire sau pentru partea extinsă ilegal. Cine este vizat de majorarea cu 100% Temeiul este art. 301 alin. (11), care vizează clădirile executate cu încălcarea autorizației ori fără respectarea procedurilor legale de autorizare, neregularizate la intrarea în vigoare a Codului. Citește și: Amenzi pentru proprietarii fără poliță PAD în 2026. Ce s-a schimbat pentru blocurile cu risc seismic Reperul temporal contează: „din 2026” desemnează introducerea măsurii, nu faptul că numai construcțiile ridicate începând din acest an ar fi vizate. Persoanele fizice nu sunt exceptate. Proprietarii de case individuale sau cei care au realizat extinderi la curte ori la apartament fără acte sunt vizați în mod direct. Modificările din apartament și lipsa actelor Nu orice hârtie care lipsește înseamnă automat că vei plăti un impozit dublu. Citește și: Reabilitarea termică a blocului: cum se împart cheltuielile între proprietari și cine plătește eventualele pagube Legea nu spune nicăieri că dacă îți lipsește doar procesul-verbal de recepție de la finalul lucrărilor, ești bun de plată. De asemenea, zvonurile de tipul „ai dărâmat un perete în apartament, deci plătești impozit dublu pentru toată casa” sunt false și exagerate. Pentru a se ajunge la o penalizare atât de mare, contează enorm ce anume ai modificat, dacă acea lucrare avea neapărat nevoie de autorizație și dacă se încadrează cu adevărat în regulile aspre din CATUC. De exemplu, modificările simple, care nu afectează structura blocului sau fațada, nu te trimit direct în această capcană fiscală. O altă nuanță importantă apare dacă ai făcut o extindere la casă (de exemplu, ai mai construit o cameră sau o anexă fără acte). Textul legii nu explică foarte clar cum se va calcula taxa: se dublează impozitul pentru toată casa sau doar pentru bucata adăugată ilegal? Cu alte cuvinte, dacă te trezești cu o astfel de decizie de la primărie, nu o accepta ca atare. Ai tot dreptul să ceri Direcției de Taxe și Impozite Locale o justificare scrisă a calculului, pentru a te asigura că majorarea nu se aplică abuziv la întreaga locuință. De când se datorează impozitul majorat Legea leagă începutul majorării de constatarea construirii neautorizate de către autoritatea publică locală competentă. Citește și: Proprietarii de apartamente cu termopan pot rămâne fără gaze: când este obligatoriu detectorul și cât costă montarea în 2026 Data terminării șantierului nu este momentul de început indicat de această regulă. Așadar, nu rezultă o dublare retroactivă, în baza CATUC, pentru toți anii în care casa a existat. În actul fiscal trebuie verificate data constatării și perioada pentru care s-a calculat suma suplimentară. Ce înseamnă, în bani, o majorare de 100% Majorarea cu 100% înseamnă dublarea impozitului asupra căruia se aplică. De exemplu, un impozit de bază de 600 de lei devine 1.200 de lei, dacă majorarea este datorată pentru întregul an. Măsura poate produce costuri în ani succesivi, cât timp sunt îndeplinite condițiile legale. Nu înseamnă însă că suma se dublează succesiv: 600 de lei nu devin automat 1.200, apoi 2.400 și 4.800 de lei. Se aplică procentul de majorare la impozitul de bază relevant. Ce oprește majorarea Art. 301 alin. (11) indică două momente de încetare: obținerea autorizației de regularizare sau desființarea legală a lucrărilor neautorizate. Simpla depunere a cererii, angajarea unui arhitect ori plata unei amenzi nu reprezintă, potrivit acestei formulări, momentul încetării. Contează obținerea autorizației, nu doar deschiderea dosarului. Plata impozitului majorat nu înlătură sancțiunile pentru indisciplina în construcții și nu legalizează clădirea. Ce trebuie să facă proprietarul, concret Primul pas util este compararea construcției existente cu documentele: autorizația, proiectul aprobat, planurile cadastrale și actele privind eventualele intervenții ulterioare. Un arhitect poate identifica diferențele relevante. Urmează solicitarea, în scris, de la autoritatea competentă, a condițiilor și documentelor necesare regularizării. Dosarul poate presupune expertize tehnice realizate de experți atestați și lucrări de aducere la conformitate. Este indicat ca proprietarul să păstreze cererile, numerele de înregistrare și răspunsurile primite. După obținerea autorizației sau după desființarea legală a lucrărilor, trebuie să transmită documentele justificative serviciului local de taxe și impozite și să solicite actualizarea situației fiscale. Merită verificată apoi decizia fiscală: dacă majorarea continuă să apară, o discuție verbală la ghișeu nu înlocuiește o cerere scrisă și documentele care dovedesc schimbarea situației. Ce construcții pot fi regularizate Regula din art. 301 alin. (2) include locuințe unifamiliale cu parter sau parter și etaj, de maximum 150 mp suprafață construită desfășurată, care nu sunt monumente istorice și se află în afara zonelor de protecție a monumentelor ori a zonelor construite protejate. Sunt prevăzute și anexe ale locuințelor, anexe gospodărești sau agricole de maximum 150 mp, precum și închideri de balcoane fără extindere pe domeniul public. Pentru alte categorii există o posibilitate tranzitorie de solicitare a regularizării, de maximum un an de la intrarea în vigoare a Codului, cu reperul de 25 august 2027. Termenul nu reprezintă o scutire temporară de impozitul majorat. Regularizarea presupune respectarea condițiilor urbanistice și de calitate. Dacă acestea nu sunt îndeplinite, pot deveni necesare lucrări corective sau desființarea. Procedura nu garantează păstrarea oricărei construcții. Regularizarea are costuri distincte de impozit Proprietarul trebuie să bugeteze documentațiile și expertizele necesare. Separat, art. 301 alin. (8) prevede, pentru situația tranzitorie de la alin. (7), cote de control și taxe de certificat de urbanism și autorizare de zece ori mai mari. Acest multiplicator nu trebuie prezentat ca o taxă generală aplicabilă automat tuturor regularizărilor. Încadrarea dosarului determină ce obligații îi sunt aplicabile. Cum poate fi contestată o majorare considerată greșită Proprietarul trebuie să ceară actul fiscal, documentul care fundamentează constatarea nelegalității și explicația calculului. Sunt relevante autorizațiile existente, identificarea clădirii sau suprafeței vizate și eventualele acte de regularizare. Pentru contestarea actului administrativ fiscal, termenul general este de 45 de zile de la comunicare, potrivit art. 270 din Codul de procedură fiscală. Nu trebuie confundat cu termenul pentru contestarea unei amenzi contravenționale. Depunerea contestației fiscale nu suspendă automat executarea actului. Suspendarea are condiții și o procedură distinctă. De aceea, proprietarul trebuie să urmărească simultan demersurile de contestare și obligațiile înscrise în actul primit.

Ce faci dacă ai ITP-ul expirat: pașii legali ca să nu riști o amendă de peste 4.000 de lei
Eveniment

Ce faci dacă ai ITP-ul expirat: pașii legali ca să nu riști o amendă de peste 4.000 de lei

Descoperi că ITP-ul a expirat, găsești o stație de inspecție la câteva străzi distanță și faci o programare. Însă poți urca la volan pentru acest drum scurt? Expirarea inspecției tehnice periodice suspendă automat înmatricularea mașinii, iar programarea nu îți dă dreptul să circuli până la stație. Pentru rezolvarea situației contează și dacă ai încă talonul sau dacă poliția l-a reținut deja. Când expiră ITP-ul și cât de des trebuie făcut ITP-ul unui vehicul este expirat atunci când a trecut termenul de valabilitate al ultimei inspecții tehnice periodice. Citește și: Șoferii cu amenzi neplătite nu au scăpat de riscul suspendării permisului: mecanismul nu este anulat Pentru autoturismele folosite în scop personal, intervalul dintre inspecțiile tehnice depinde de vechimea mașinii. Dacă autoturismul a fost nou la prima înmatriculare în România, prima inspecție se face după trei ani. Ulterior, ITP-ul se efectuează la fiecare doi ani pentru mașinile cu vechime sub 12 ani și anual pentru cele cu vechime de cel puțin 12 ani, cu excepția vehiculelor de interes istoric. Vechimea se calculează în funcție de anul fabricației: de exemplu, o mașină fabricată în 2014, prezentată la inspecție în 2026, intră la verificarea anuală. Data exactă a expirării este înscrisă în documentele inspecției și poate fi verificată online, pe site-ul RAR. Ce se întâmplă când expiră ITP-ul Pentru un autoturism înmatriculat în România, suspendarea înmatriculării intervine de drept la expirarea ITP. Citește și: Începe sezonul chiriilor: ce trebuie declarat la ANAF în 2026 și ce riști dacă nu înregistrezi contractul Nu depinde de primirea unei notificări sau de oprirea în trafic. Articolul 11 alineatul (4⁵) din OUG nr. 195/2002 stabilește mecanismul, iar articolul 10 interzice circulația vehiculelor cu înmatricularea suspendată. Nu există o perioadă generală de grație pentru deplasarea la inspecție. RAR precizează inclusiv în instrucțiunile pentru prezentarea mașinii la verificare că, odată expirat ITP-ul, vehiculul nu mai are drept de circulație pe drumurile publice. Așadar, faptul că mergi să rezolvi problema nu creează o excepție. Ce amendă riști dacă pleci la drum Conducerea unui vehicul cu înmatricularea suspendată este sancționată, potrivit articolului 102 alineatul (1) punctul 39, cu amendă din clasa a IV-a: 9–20 de puncte-amendă. Citește și: Asociația de proprietari îți sparge baia ca să repare coloana: cine plătește refacerea faianței și a pereților Se reține și certificatul de înmatriculare. Începând cu 1 iulie 2026, punctul-amendă este de 216,25 lei. Prin urmare, pentru această contravenție, amenda este cuprinsă între 1.946,25 și 4.325 de lei. Aceste valori rezultă din înmulțirea celor 9–20 de puncte cu valoarea punctului-amendă. La cheltuiala inspecției se pot adăuga astfel amenda, transportul pe platformă și demersurile pentru recuperarea talonului. Cum verifici online dacă ITP-ul este valabil Verificarea se poate face pe pagina oficială „Verificare ITP” a Registrului Auto Român. Introduci seria cărții de identitate a vehiculului, CIV, sau numărul de identificare VIN, completezi codul de verificare afișat și apeși „Caută”. Pentru vehiculele cu un VIN mai scurt de 17 caractere, RAR recomandă căutarea după seria CIV. Compară rezultatul cu data înscrisă în documentele de la ultima inspecție. Serviciul verifică înregistrarea unei ITP valabile în baza de date RAR, însă există două precizări utile. Mașinile noi, înmatriculate pentru prima dată în România, care nu au efectuat încă prima inspecție, nu apar în această aplicație. Actualizarea informațiilor se face periodic. Dacă, după 24 de ore de la efectuarea ITP, rezultatul diferă de datele înscrise în anexa certificatului de înmatriculare, RAR indică posibilitatea trimiterii unei petiții. Lipsa unei înregistrări trebuie, prin urmare, lămurită în funcție de situația mașinii. Cum duci legal mașina la inspecție Soluția este transportul pe o platformă auto, cu mașina încărcată integral. Când soliciți transportul, precizează că ITP-ul este expirat și că ai nevoie de încărcarea mașinii pe platformă. Tractarea cu o funie sau o bară, cu autoturismul rulând pe drumul public, nu trebuie tratată ca o modalitate de a ocoli interdicția de circulație. De exemplu, dacă stația este la doi kilometri de casă, organizează preluarea de la locul unde se află mașina. Nu conduce până la o stradă principală pentru a „scurta” traseul platformei. La programare, întreabă și dacă stația poate primi platforma în incintă, unde se face descărcarea și ce se întâmplă dacă vehiculul este respins. Dacă talonul nu a fost reținut: unde faci inspecția Simpla expirare a ITP nu înseamnă că trebuie să mergi obligatoriu la o reprezentanță RAR. Pentru inspecția obișnuită poți alege o stație autorizată RAR pentru categoria vehiculului. Registrul public al stațiilor indică și eventualele limitări ale autorizației. La telefon, explică situația și confirmă actele necesare. Pregătește certificatul de înmatriculare, cartea de identitate a vehiculului și actul de identitate al persoanei care prezintă mașina. Pentru efectuarea ITP la RAR, instituția cere certificatul de înmatriculare sau dovada înlocuitoare, actul de identitate al prezentatorului și, pentru vehiculele înmatriculate în România, CIV în original. Mașina poate fi prezentată de altă persoană decât proprietarul. Programează transportul după ce ai confirmat ora inspecției și documentele, pentru a nu plăti o deplasare fără să poți efectua verificarea. Dacă poliția a reținut talonul: verificarea se face la RAR Procedura se schimbă dacă certificatul de înmatriculare a fost reținut pentru expirarea ITP. Verificarea tehnică pentru redobândirea certificatului se efectuează exclusiv la RAR, potrivit precizărilor instituției. Pașii practici sunt următorii: - Faci programare la RAR, precizând motivul reținerii talonului. - Pregătești CIV, actul de identitate și dovada înlocuitoare a certificatului; confirmi la programare documentele suplimentare necesare cazului tău. - Aduci vehiculul pe platformă. - După verificarea favorabilă, soliciți restituirea certificatului la poliția rutieră competentă. RAR verifică mașina, iar poliția restituie talonul. Sunt două etape distincte. În cazul expirării ITP, la RAR se efectuează întreaga inspecție, conform reglementărilor RNTR 1. Nu este suficientă o simplă constatare vizuală. Dacă mașina este respinsă, poți merge cu ea la service? Prezentarea la inspecție nu înseamnă automat și promovarea ei. Dacă vehiculul are deficiențe care duc la respingere, problema trebuie remediată înainte de obținerea unui rezultat favorabil. RNTR 1 permite, în condițiile prevăzute de reglementare, reverificarea sistemelor cu probleme dacă deficiențele sunt remediate în cel mult 30 de zile calendaristice de la prima prezentare. Dacă termenul este depășit, se face o nouă inspecție completă. Cele 30 de zile nu reprezintă o prelungire a ITP și nici o autorizație de circulație. Pentru mașina cu ITP expirat, organizează transportul pe platformă și către service, apoi înapoi la inspecție. Când poți reveni în circulație Suspendarea produsă de expirarea ITP încetează la data promovării unei noi inspecții. Dacă acesta este singurul impediment, nu ai de parcurs o nouă înmatriculare. Verifică însă existența unei RCA valabile și situația documentelor înainte să pleci. Dacă talonul a fost reținut, trebuie rezolvată și situația lui, potrivit procedurii poliției. Pentru mașinile nefolosite de ani de zile există o precizare suplimentară: suspendarea neîntreruptă timp de trei ani poate conduce la radierea din oficiu, în condițiile legii. Dacă vehiculul a fost deja radiat, simpla promovare a ITP nu îl readuce în circulație. Pentru a evita costul platformei, programează următoarea inspecție înainte de expirare, cu suficient timp pentru eventuale reparații. Notează noul termen imediat după inspecție și setează o alertă în telefon cu câteva săptămâni înainte.

Stagiul de cotizare în 2026: greșeala banală din cauza căreia mulți români pot pierde bani la pensie
Eveniment

Stagiul de cotizare în 2026: greșeala banală din cauza căreia mulți români pot pierde bani la pensie

Ai muncit zeci de ani, ai schimbat mai mulți angajatori și te apropii de pensionare. Dar apar în acte toate perioadele lucrate? Un carnet de muncă incomplet, o declarație greșită sau documentele rămase în arhiva unei firme desființate pot complica dosarul de pensie. Greșeala banală din cauza căreia mulți români pierd sume importante de bani la pensie în 2026 este neverificarea istoricului de cotizare și lipsa adeverințelor doveditoare pentru sporuri, prime sau ore suplimentare lucrate. La fel de important: nu toate perioadele recunoscute la pensie sunt considerate perioade contributive. Ce este, de fapt, stagiul de cotizare Stagiul de cotizare este, de fapt, ceea ce numim în mod curent „vechime în muncă”. Citește și: Cum se calculează pensia în 2026: ce înseamnă anii contributivi, perioadele asimilate și punctele de stabilitate La pensionare însă, casa de pensii trebuie să stabilească și natura perioadelor recunoscute, fiindcă acestea pot avea efecte diferite asupra dreptului la pensie. Stagiul de cotizare reprezintă timpul recunoscut de lege în sistemul public de pensii. Cuprinde perioadele contributive, perioadele asimilate și anumite perioade necontributive recunoscute legal. Pentru un salariat, stagiul contributiv este, în esență, perioada pentru care s-au datorat contribuții de asigurări sociale. Pentru persoanele care se asigură voluntar printr-un contract cu casa de pensii, contează perioadele pentru care contribuțiile au fost datorate și plătite. Așadar, o datorie a angajatorului la plata contribuțiilor nu înseamnă automat că salariatul pierde perioada lucrată. Trebuie verificată declararea și dovedirea acesteia. Câți ani sunt necesari pentru pensie în 2026 Pentru pensia obișnuită pentru limită de vârstă trebuie îndeplinite împreună două condiții: atingerea vârstei standard aplicabile persoanei și realizarea unui stagiu minim de cotizare contributiv de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Citește și: Cum verifici dacă ți s-a calculat greșit pensia în 2026: documentele care pot aduce bani în plus Stagiul complet prevăzut de lege este de 35 de ani, dar, pentru femei, atingerea acestuia se face treptat, potrivit calendarului din anexa nr. 5 la Legea nr. 360/2023. În 2026, nu tuturor femeilor li se aplică deja pragul de 35 de ani. Nu trebuie să ai obligatoriu stagiul complet pentru a primi pensie la vârsta standard. De exemplu, un bărbat care împlinește 65 de ani și are 20 de ani contributivi poate solicita pensie pentru limită de vârstă. Nu trebuie să continue până la 35 de ani doar pentru a dobândi acest drept. Pentru femei, luna și anul nașterii sunt decisive. O femeie născută în martie 1964 ajunge la vârsta standard în octombrie 2026, la 62 de ani și 7 luni. Pentru această generație, stagiul complet este de 33 de ani și 7 luni, iar cel minim rămâne de 15 ani. Facultatea, armata și creșterea copilului Studiile universitare la zi sau cu frecvență, absolvite cu diplomă în condițiile legii, și serviciul militar pot fi recunoscute ca perioade asimilate. Citește și: Talonul de pensie în 2026, explicat rând cu rând: ce reprezintă fiecare sumă și reținere Ele pot conta la calculul pensiei, dar nu completează, în mod obișnuit, cei 15 ani contributivi necesari pensiei pentru limită de vârstă. De exemplu, 12 ani contributivi și patru ani de facultate nu înseamnă automat îndeplinirea pragului minim de 15 ani contributivi. Perioadele de studii se valorifică potrivit regulilor legale, fără dublarea intervalelor în care persoana a fost și asigurată prin muncă. Pentru concediul de creștere a copilului, contează perioada în care a fost acordat: - concediul recunoscut potrivit legii înainte de 1 aprilie 2001 constituie stagiu contributiv; - cel din intervalul 1 aprilie 2001–1 ianuarie 2006 este perioadă asimilată, fără a completa stagiul minim sau complet contributiv; - cel acordat începând cu 1 ianuarie 2006 este perioadă asimilată care, prin excepție, se ia în calcul la stagiul minim și complet contributiv, dar nu aduce puncte de stabilitate. Cum verifici stagiul fără să aștepți pensionarea Poți cere casei teritoriale de pensii de domiciliu o adeverință privind stagiul înregistrat după 1 aprilie 2001. Citește și: Mica recalculare a pensiilor, pas cu pas. Ce faceți dacă adeverința este respinsă, arhiva nu mai există sau dosarul întârzie Nu trebuie să fii deja pensionar și nici să ai dosarul de pensionare pregătit. Potrivit CNPP, solicitarea se poate transmite prin e-mail, la adresa oficială a instituției, cu o cerere și o fotografie sau scanare a cărții de identitate. Documentele pot fi trimise și prin poștă ori depuse la sediu. Păstrează numărul de înregistrare și răspunsul primit. O altă variantă este contul personal din portalul CNPP. Acesta permite consultarea gratuită a stagiilor lunare și anuale de după aprilie 2001, a declarațiilor angajatorilor și a informațiilor disponibile din carnetul de muncă. Verificarea lunară este utilă pentru identificarea exactă a golurilor. Pentru crearea contului, noul portal MyCNPP oferă acum o simplificare majoră. Dacă deții un cont pe platforma guvernamentală ROeID, te poți autentifica direct, iar contul tău CNPP se activează instant, fără să mai mergi la ghișeu. Aceeași procedură rapidă, exclusiv online, este valabilă și pentru cei cu semnătură electronică calificată. Drumul la Casa de Pensii pentru depunerea fizică a cererii semnate olograf mai rămâne obligatoriu doar dacă alegi metoda clasică de înregistrare, fără identitate digitală. De ce contează data de 1 aprilie 2001 Această dată separă două modalități principale de dovedire a perioadelor lucrate. Citește și: Punctele de stabilitate pot adăuga sute de lei la pensie: cine le primește și cum se calculează în 2026 Pentru activitatea anterioară datei de 1 aprilie 2001, documentul principal este carnetul de muncă. Pentru perioadele ulterioare, evidența CNPP se bazează pe declarațiile nominale depuse de angajatori. Prin urmare, dacă ai început munca în 1985 și consulți un raport intitulat „stagii după aprilie 2001”, absența anilor 1985–2001 din acel raport nu dovedește că i-ai pierdut. Trebuie verificat separat carnetul de muncă și, dacă este cazul, documentele care îl completează. Practic, trebuie făcută o listă a tuturor angajatorilor și a intervalelor lucrate. Comparați-o cu documentele și evidența primită. Notați exact lunile lipsă, nu doar concluzia generală „îmi lipsesc doi ani”. Ce faceți dacă lipsesc perioade din carnetul de muncă Dacă o perioadă anterioară lui aprilie 2001 a fost omisă din carnet, dovada se poate face prin adeverințe originale eliberate de angajator, deținătorul legal al arhivei sau un operator autorizat de Arhivele Naționale. Citește și: Cum se contestă corect o decizie de pensie în 2026: termenul de 45 de zile și cele mai frecvente greșeli Adeverința trebuie să precizeze și motivul omisiunii. Dacă ați pierdut carnetul, CNPP indică folosirea adeverințelor în condițiile legii și publicarea pierderii în Monitorul Oficial. În cererea adresată fostului angajator sau arhivei, menționați numele purtat atunci, perioada aproximativă, locul de muncă și orice informație care ajută la identificarea documentelor. Cereți o adeverință pentru stabilirea drepturilor de pensie și păstrează o copie a solicitării. Ce faceți dacă lipsesc luni sau ani după aprilie 2001 Începeți printr-o solicitare scrisă către casa de pensii, în care indicați perioadele și angajatorii. Cereți să se verifice dacă lipsesc declarațiile, dacă există erori sau dacă informațiile necesită clarificare. Dacă problema provine din declarațiile angajatorului, solicitați acestuia depunerea ori corectarea lor. CNPP precizează că rectificările pentru perioadele anterioare lui 1 ianuarie 2011 se depun la casa teritorială de pensii competentă pentru angajator, iar cele începând cu această dată, la ANAF. De exemplu, dacă ați lucrat tot anul 2018, dar apar numai nouă luni, indicați firmei cele trei luni lipsă și cereți verificarea declarațiilor aferente. După corectare, solicitați o nouă situație a stagiului pentru a vedea dacă problema s-a rezolvat. Dacă firma s-a desființat, anii mai pot fi recuperați? Desființarea firmei nu șterge automat perioadele lucrate. Trebuie însă găsite documentele și urmată procedura corespunzătoare. Pentru perioadele de după martie 2001, normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 permit, în anumite condiții, prezentarea altor dovezi la pensionare: carnet de muncă, extrase din registrele salariaților, adeverințe din arhive sau hotărâri judecătorești. Această procedură presupune dovedirea imposibilității angajatorului de a depune declarațiile, normele indicând un document de la registrul comerțului care confirmă radierea. Există o regulă distinctă pentru corectarea datelor de identificare greșite, precum numele sau CNP-ul, pentru care pot fi prezentate documente justificative la casa de pensii. Dacă firma nu mai există, încercați identificarea succesorului sau a deținătorului arhivei. Dacă documentele nu pot fi recuperate ori drepturile sunt contestate, poate deveni necesară o acțiune în instanță, în funcție de situația concretă. Anii lucrați în străinătate O persoană care are mai puțin de 15 ani în România nu trebuie să concluzioneze imediat că nu poate primi pensie. În cazul muncii în alte state ale Uniunii Europene, perioadele de asigurare se pot totaliza pentru verificarea condițiilor de pensionare. De exemplu, 10 ani în România și șapte ani în Italia, fără suprapunere și confirmați de instituțiile competente, pot permite îndeplinirea condiției de stagiu pentru pensia românească. Aceasta nu înseamnă că România plătește pentru toți cei 17 ani. Fiecare stat calculează partea care îi revine, iar vârstele de pensionare pot fi diferite.  Comunicați din timp casei de pensii țările și perioadele în care ai fost asigurat. Poți plăti pentru anii care lipsesc? Trebuie separate două situații: anii lucrați, dar neînregistrați corect, și perioadele în care nu ai fost asigurat. Pentru prima situație, soluția este dovedirea și corectarea evidenței. Pentru a doua, legea permite, în anumite condiții, asigurarea retroactivă prin contract cu casa de pensii. Pot fi acoperite perioade eligibile din cei șase ani anteriori lunii încheierii contractului, situate între împlinirea vârstei de 18 ani și vârsta standard de pensionare. Solicitantul nu trebuie să aibă calitatea de pensionar, iar perioadele vizate trebuie să îndeplinească cerințele legale privind lipsa asigurării, a perioadelor asimilate și a obligației de asigurare. Contractul servește obținerii pensiei pentru limită de vârstă. Nu permite cumpărarea oricăror ani din trecut: un gol din anii ’90 nu poate fi acoperit în 2026 prin acest mecanism. Verificarea stagiului poate influența valoarea pensiei Recuperarea unei perioade lipsă poate conta atât pentru îndeplinirea condițiilor de pensionare, cât și pentru calculul sumei lunare. Pentru stagiul contributiv eligibil care depășește 25 de ani se acordă puncte de stabilitate: câte 0,50 puncte pe an pentru intervalul peste 25 până la 30 de ani inclusiv, 0,75 puncte pe an pentru intervalul peste 30 până la 35 inclusiv un punct pe an peste 35 de ani. Se valorifică și fracțiunile de an. De exemplu, dacă unei persoane îi sunt recunoscuți numai 29 de ani contributivi eligibili, deși are 31, recuperarea celor doi ani poate aduce, pe lângă punctajul aferent veniturilor, încă 1,25 puncte de stabilitate. Dacă ești deja pensionar și descoperi perioade lipsă Puteți solicita recalcularea pentru stagii nevalorificate sau documente suplimentare care influențează pensia. Faptul că ați primit deja decizia nu înseamnă că nu mai puteți valorifica acte găsite ulterior. Trebuie însă deosebită depunerea unor documente noi de corectarea unei erori a casei de pensii. Pentru documente noi, majorarea rezultată din recalculare se acordă, de regulă, din luna următoare înregistrării cererii. Dacă instituția a stabilit greșit drepturile, poate fi vorba despre revizuire, cu reguli diferite privind diferențele datorate. Dacă primiți o decizie pe care o considerați greșită, termenul de contestare în instanță este de 45 de zile de la comunicare. O solicitare de explicații către casa de pensii nu trebuie confundată cu această contestație. Cel mai util este să verificați cu câteva luni bune înainte de pensionare, iar dacă aveți mulți angajatori sau arhive greu de găsit, chiar mai devreme. O perioadă lipsă descoperită din timp vă lasă răgaz să obțineți adeverințe și să corectați declarații. Descoperită abia la depunerea dosarului, aceeași problemă poate complica tocmai momentul în care vă bazați pe primul venit din pensie.

Reabilitarea termică a blocului: cum se împart cheltuielile între proprietari și cine plătește eventualele pagube
Eveniment

Reabilitarea termică a blocului: cum se împart cheltuielile între proprietari și cine plătește eventualele pagube

Reabilitarea termică a blocului promite facturi mai mici și mai mult confort, dar lunile de șantier se pot transforma într-un coșmar dacă apar infiltrații, ferestre deteriorate sau lucrări care pun în pericol siguranța locatarilor. Pentru proprietari, întrebările sunt cât se poate de concrete: cât are fiecare de plătit pentru reabilitare, cum se împart cheltuielile și cine suportă repararea eventualelor stricăciuni? Eficiența energetică vs siguranța locatarilor Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții pune economia de energie alături de alte cerințe obligatorii: rezistența și stabilitatea, securitatea la incendiu, igiena și sănătatea, siguranța în exploatare. Citește și: Proprietarii care vând sau închiriază locuințe riscă amenzi de până la 7.500 de lei: obligativitatea certificatului energetic Cu alte cuvinte, reabilitarea termică a blocului nu justifică șantiere care compromit siguranța clădirii sau a oamenilor. Cadrul juridic diferă în funcție de lucrare și de finanțare. Pentru programele locale de reabilitare, un act important este OUG nr. 18/2009. La acest act, se adaugă regulile privind autorizarea construcțiilor, performanța energetică, asociațiile de proprietari, securitatea șantierului și recepția lucrărilor. Proiectele finanțate prin alte programe trebuie verificate și în raport cu regulile finanțării respective. Prima întrebare utilă pentru asociație este, așadar: în ce program este inclus blocul și cine are calitatea de investitor și de autoritate contractantă? Prima etapă: acordul proprietarilor În programul reglementat de OUG nr. 18/2009, înscrierea presupune o hotărâre a adunării generale și un contract de mandat cu autoritatea locală. Citește și: Proprietarii de apartamente cu termopan pot rămâne fără gaze: când este obligatoriu detectorul și cât costă montarea în 2026 Pentru această hotărâre, ordonanța trimite la art. 51 din Legea nr. 196/2018: este necesar acordul a două treimi din numărul total al proprietarilor din condominiu. Prin urmare, nu e suficientă simpla majoritate a celor veniți la o ședință. Înainte de semnare, proprietarii ar trebui să ceară explicații despre lucrările propuse, contribuția financiară, cheltuielile neeligibile și modul de recuperare a sumelor avansate de primărie. Anunțul că blocul „intră la reabilitare” nu lămurește cât va plăti fiecare apartament. Este util, așadar, să fie clarificate din timp intervențiile asupra balcoanelor, ferestrelor sau aparatelor de aer condiționat: ce se demontează, cine pune la loc, ce se înlocuiește și ce reparații sunt incluse. Detalierea proiectul În procedura OUG nr. 18/2009, proiectarea cuprinde expertiza tehnică, auditul energetic și documentația de avizare a intervențiilor, urmate de documentația pentru autorizare, autorizația de construire și proiectul tehnic cu detalii de execuție. Citește și: Apartamentele cu bucătării open space pot rămâne fără gaze: când este obligatoriu detectorul Aceste documente răspund unor întrebări diferite: în ce stare este clădirea, unde pierde energie și cum trebuie realizată intervenția. O expertiză deja efectuată poate fi folosită în condițiile prevăzute de ordonanță. Izolarea termică nu echivalează cu o consolidare seismică. Pentru programul respectiv, blocurile încadrate în clasa I de risc seismic pot fi incluse numai după executarea intervențiilor pentru creșterea siguranței la cutremur. Reabilitarea fațadei unui bloc nu trebuie confundată cu micile reparații exceptate de la autorizare. Legea nr. 50/1991 conține, de exemplu, o excepție pentru anumite reabilitări energetice ale caselor individuale cu cel mult trei niveluri; aceasta nu reprezintă o scutire generală pentru blocuri. Certificatul de urbanism, la rândul său, nu ține loc de autorizație de construire. Proprietarii au dreptul să știe ce se construiește Articolul 28 din Legea nr. 196/2018 permite proprietarilor să ceară în scris informații și copii ale documentelor asociației, suportând costul multiplicării. Dreptul privește documentele deținute de asociație. Practic, merită cerute hotărârea adunării generale, contractul de mandat, documentele privind contribuția proprietarilor și actele tehnice primite de asociație. Dacă lucrarea este contractată de primărie, informațiile de interes public pot fi solicitate și acesteia. Legea nr. 544/2001 prevede accesul la contractele de achiziții publice, cu respectarea excepțiilor legale, inclusiv protejarea datelor personale. O cerere utilă este concretă: „Vă solicităm informații privind materialul termoizolant prevăzut în proiect, grosimea acestuia, soluția de protecție la incendiu și persoana responsabilă de verificarea execuției”. Formularea ajută mai mult decât întrebarea generală „Se lucrează bine?”. Cine trebuie să verifice constructorul Constructorul răspunde de execuție, dar există și obligații de verificare. Investitorul trebuie să asigure urmărirea lucrărilor prin diriginți de șantier autorizați. Executantul are propriul responsabil tehnic cu execuția. Dirigintele de șantier vs responsabilul tehnic Dirigintele de șantier și responsabilul tehnic nu sunt aceeași persoană prin simplul fapt că lucrează la același bloc și nu au roluri identice. Inspectoratul de Stat în Construcții arată că responsabilul tehnic trebuie să oprească execuția în situațiile prevăzute de reglementări, inclusiv pentru neconformități și abateri grave de la proiect. De aceea, sesizarea unei probleme trebuie trimisă și investitorului și dirigintelui, nu lăsată exclusiv în seama echipei de muncitori. Dacă proprietarii observă că materialul adus pe șantier pare diferit de cel prezentat inițial, pot fotografia etichetele dintr-un loc sigur și solicita verificarea corespondenței cu proiectul. Aspectul materialului nu este suficient pentru un verdict tehnic, dar poate justifica o verificare documentată. Siguranța șantierului Șantierul trebuie organizat astfel încât oamenii să poată circula în siguranță. HG nr. 300/2006 stabilește cerințe pentru șantierele temporare sau mobile: planificarea securității, delimitarea zonelor, depozitarea materialelor, protecția împotriva căderii obiectelor și verificarea schelelor. În funcție de risc, sunt necesare pasaje acoperite sau împiedicarea accesului în zonele periculoase. Reglementarea urmărește securitatea muncii, dar organizarea lucrărilor trebuie să țină seama și de activitățile desfășurate în apropierea șantierului. Un bloc locuit presupune oameni care intră și ies zilnic. De exemplu, dacă se desprind bucăți de tencuială deasupra intrării, iar locatarii trec pe sub zona unde se lucrează, trebuie solicitată imediat protejarea sau restricționarea zonei periculoase și asigurarea unui acces sigur, nu doar curățarea molozului la sfârșitul zilei. Separat, căile de evacuare trebuie menținute utilizabile. Depozitarea materialelor pe scări sau coridoare nu poate împiedica evacuarea și intervenția pompierilor, potrivit regulilor de apărare împotriva incendiilor explicate de IGSU. Siguranța la incendiu și aerisirile Pentru fațadă contează sistemul termoizolant, comportarea la foc și soluțiile de limitare a propagării incendiului. Proprietarul poate cere verificarea acestor aspecte, însă conformitatea se stabilește în raport cu proiectul și reglementările aplicabile clădirii. Normativul P 118/1-2025 a fost aprobat prin Ordinul nr. 267/2025. Ordinul conține excepții tranzitorii pentru proiecte aflate deja în anumite etape. De aceea, faptul că lucrările se execută în 2026 nu demonstrează singur că toate prevederile noului normativ sunt aplicabile acelui proiect. O altă problemă este acoperirea aerisirilor. Normele tehnice pentru instalațiile de gaze interzic obturarea golului necesar accesului aerului de ardere și prevăd ventilarea subsolurilor pentru evacuarea eventualelor infiltrații de gaze. Dacă după montarea termoizolației, o gură de aerisire a bucătăriei este astupată, proprietarul trebuie să solicite verificarea imediată de către specialiștii competenți și remedierea conform soluției tehnice. Explicația că „așa păstrăm căldura” nu rezolvă problema de siguranță. Poate constructorul să intre în apartament? Articolul 31 din Legea nr. 196/2018 reglementează accesul în proprietatea individuală pentru inspectarea, repararea sau înlocuirea elementelor comune. În acest scop, președintele asociației trebuie să transmită proprietarului un preaviz motivat, scris, cu 5 zile înainte. În cazurile de urgență majoră reglementate de lege, accesul trebuie permis de îndată, fără preaviz. Proprietarul este obligat să permită accesul în condițiile legii, iar refuzul nejustificat poate atrage răspunderea sa pentru prejudiciile provocate șantierului sau vecinilor. Această obligație nu constituie însă o permisiune generală pentru muncitori de a intra oricând în apartament, pentru orice operațiune. Înaintea unei intervenții, este prudent să fie fotografiate ferestrele, glafurile, finisajele și bunurile din zona de lucru și să fie consemnată starea lor. Cine plătește dacă apartamentul este deteriorat Pentru intervențiile care intră în situația descrisă de art. 31, legea prevede despăgubirea proprietarului de către asociație, din fondul de reparații. Dacă prejudiciul este provocat de executant, despăgubirea se recuperează de la acesta. Sunt acoperite, în condițiile articolului, cheltuielile necesare readucerii proprietății individuale la starea tehnică inițială. Pentru alte pagube produse de șantier, răspunderea se analizează potrivit situației concrete și regulilor Codului civil. Articolul 1357 obligă la repararea prejudiciului provocat printr-o faptă ilicită săvârșită cu vinovăție. Faptul că proprietarul nu a semnat personal contractul constructorului nu exclude o cerere de despăgubire. De exemplu, terasa este desfăcută, rămâne insuficient protejată, iar ploaia afectează apartamentul de la ultimul etaj. Dacă se dovedește legătura cu executarea defectuoasă, proprietarul poate cere acoperirea pagubelor dovedite. Acestea pot include repararea finisajelor, bunurile deteriorate și cheltuielile justificate pentru limitarea prejudiciului. Nu există o sumă fixă acordată automat. Primăria nu devine automat răspunzătoare pentru orice pagubă doar fiindcă finanțează lucrarea. Trebuie stabilite obligațiile încălcate și contribuția fiecăruia la producerea prejudiciului. Ce trebuie făcut imediat după apariția unei probleme Primul demers practic este documentarea: fotografii și filmări realizate în siguranță, data incidentului, martori, corespondență și documente privind cheltuielile. Pentru deteriorări importante, o evaluare tehnică poate clarifica atât cauza, cât și reparația necesară. Urmează o notificare scrisă către asociație, constructor și investitor, cu solicitarea de a informa și dirigintele de șantier. Documentul ar trebui să precizeze: - adresa și locul exact al problemei; - ce s-a întâmplat și când; - pericolul sau paguba observată; - dovezile disponibile; - măsurile cerute: constatare, protecție provizorie, remediere și răspuns scris. Trebuie păstrată dovada transmiterii sau numărul de înregistrare. Dacă reprezentanții constructorului refuză să semneze o constatare, refuzul poate fi consemnat și comunicat în scris. Când urmele riscă să dispară, Codul de procedură civilă permite, în condițiile art. 364, constatarea urgentă a unei stări de fapt prin executor judecătoresc. Aceasta fixează situația observată; nu înlocuiește expertiza necesară pentru stabilirea cauzei tehnice. Unde se reclamă un șantier periculos Inspectoratul de Stat în Construcții poate fi sesizat pentru probleme de calitate și execuție. Are atribuții de control, sancționare și oprire a lucrărilor realizate necorespunzător. Primăria, prin structurile competente pentru disciplina în construcții, poate verifica aspecte privind autorizarea și respectarea autorizației. Dacă este și investitor, trebuie sesizat distinct serviciul care urmărește contractul. Legea nr. 50/1991 reglementează controlul și măsurile privind lucrările neautorizate ori executate cu încălcarea autorizației. ISU este relevant pentru problemele de apărare împotriva incendiilor, inclusiv blocarea evacuării. ITM poate fi sesizat pentru securitatea muncii pe șantier, precum lucrul periculos la înălțime; nu este instituția care stabilește despăgubirea pentru apartament. Într-o urgență reală - incendiu, prăbușire, persoane rănite ori pericol imediat pentru viață - se apelează 112. Pentru petițiile obișnuite adresate autorităților, OG nr. 27/2002 prevede, în general, răspuns în 30 de zile, cu posibilitatea prelungirii motivate în condițiile legii. Acesta este termenul administrativ de răspuns, nu un termen în care locatarii trebuie să accepte un pericol imediat. Când se poate ajunge în instanță Dacă persoana răspunzătoare refuză repararea pagubei, proprietarul poate cere despăgubiri în instanță. Controlul administrativ și procesul civil au scopuri diferite: amenda sancționează abaterea, iar despăgubirea repară prejudiciul. În cazuri urgente, art. 997 din Codul de procedură civilă permite solicitarea unor măsuri provizorii prin ordonanță președințială, dacă sunt îndeplinite condițiile legale. De exemplu, poate fi analizată o cerere privind protejarea temporară a unei zone expuse. Instanța verifică urgența, aparența dreptului și caracterul provizoriu; procedura nu rezolvă definitiv litigiul privind despăgubirile. O hotărâre nelegală sau prejudiciabilă a adunării generale poate fi atacată potrivit art. 52 din Legea nr. 196/2018. Acțiunea nu îi suspendă automat executarea: suspendarea trebuie dispusă de instanță. Dacă problema privește legalitatea autorizației de construire, demersul aparține contenciosului administrativ, cu reguli și termene proprii. Suspendarea autorizației presupune îndeplinirea condițiilor legale, inclusiv existența unui caz bine justificat și prevenirea unei pagube iminente. Alegerea procedurii trebuie făcută în funcție de actul sau conduita contestată. Recepția lucrărilor: momentul când defectele trebuie consemnate Recepția are două etape: la terminarea lucrărilor și la expirarea garanției. Regulamentul aprobat prin HG nr. 273/1994, modificat inclusiv prin HG nr. 343/2017, permite suspendarea procesului de recepție când există deficiențe relevante, lucrări necorespunzătoare ori suspiciuni justificate care impun verificări suplimentare. În programul OUG nr. 18/2009, un reprezentant al asociației, propus de adunarea generală, trebuie numit în comisiile de recepție. Proprietarii ar trebui să transmită înaintea recepției o listă scrisă cu problemele observate: infiltrații, ferestre care nu se închid, glafuri desprinse, finisaje deteriorate sau aerisiri acoperite. Reprezentantul asociației trebuie să ceară consemnarea lor și verificarea de către comisie, nu să se bazeze numai pe promisiunea că „revenim după ce strângem schela”. Răspunderea nu dispare la plecarea constructorului. Legea nr. 10/1995 prevede răspunderea participanților, potrivit obligațiilor fiecăruia, pentru vicii ascunse apărute în zece ani de la recepție și, în anumite condiții, pentru vicii ale structurii de rezistență pe întreaga durată de existență a construcției. Aceasta nu trebuie confundată cu garanția contractuală și nici cu termenul pentru introducerea unei acțiuni. Cum se împart cheltuielile între proprietari Pentru lucrările de reabilitare a părților comune ale blocului, suma care revine proprietarilor se repartizează proporțional cu cota-parte indiviză, potrivit art. 84–85 din Legea nr. 196/2018. Aceasta reprezintă procentul din proprietatea comună aferent fiecărui apartament, calculat prin raportarea suprafeței utile a acestuia la totalul suprafețelor utile ale proprietăților individuale din condominiu. Prin urmare, contribuția nu se stabilește după numărul persoanelor care locuiesc în apartament și nici prin împărțirea automată în sume egale pentru toate locuințele. De exemplu, dacă proprietarii trebuie să suporte împreună 100.000 de lei pentru reabilitarea părților comune, unui apartament cu o cotă de 2% îi revin 2.000 de lei, iar unuia cu o cotă de 3% îi revin 3.000 de lei, înainte de aplicarea eventualelor facilități individuale. Trebuie însă stabilit mai întâi cât din costul lucrărilor rămâne efectiv în sarcina proprietarilor. Nu există un procent unic pentru toate reabilitările: contribuția depinde de programul de finanțare și de regulile aplicabile proiectului. Este important de știut că unele programe de reabilitare permit finanțarea integrală a lucrărilor eligibile din fonduri publice. De asemenea, dacă primăria avansează contribuția proprietarilor, aceasta nu devine automat gratuită: sumele pot fi recuperate ulterior, inclusiv printr-o taxă de reabilitare termică, în condițiile legii. Înainte de asumarea plății, proprietarii ar trebui să ceară în scris suma estimată pentru apartament, calculul acesteia, termenele și eventualele scutiri aplicabile.

Șoferii cu amenzi neplătite nu au scăpat de riscul suspendării permisului: mecanismul nu este anulat
Eveniment

Șoferii cu amenzi neplătite nu au scăpat de riscul suspendării permisului: mecanismul nu este anulat

Mulți șoferi au răsuflat ușurați, crezând că suspendarea în instanță a HG nr. 530/2026 (normele metodologice ale OUG nr. 7/2026) înseamnă anularea definitivă a regulii „50 de lei neplătiți = o zi fără permis”. Este însă o greșeală uriașă. Curtea de Apel București a apăsat doar butonul de pauză pentru aplicarea măsurii, nu pe cel de anulare a ordonanței de urgență. Dacă alegi să ignori plata amenzilor, sperând că mecanismul a picat definitiv, riști o surpriză de proporții. În momentul în care procesul se termină iar normele sunt reconfirmate, sistemul automatizat PatrimVen și Direcția Permise vor deveni active instant. Orice nouă abatere te va lăsa fără permis fix la 90 de zile de la comiterea ei, fără ca autoritățile să mai aibă vreun blocaj în a-ți ridica dreptul de a conduce. Amenda uitată, suspendarea temporară a permisului Mecanismul introdus prin OUG nr. 7/2026 suspendă temporar dreptul de a conduce dacă amenda nu este achitată în termen de 90 de zile, aplicând o regulă dură: o zi de suspendare pentru fiecare 50 de lei neplătiți. Citește și: Proprietarii care vând sau închiriază locuințe riscă amenzi de până la 7.500 de lei: obligativitatea certificatului energetic Deși HG nr. 530/2026 stabilise aplicarea măsurii începând cu data de 25 august, o decizie recentă a instanței a suspendat executarea hotărârii, oferindu-le șoferilor nu o amnistiție, ci doar o scurtă perioadă de răgaz. Ce s-a schimbat în 2026 Articolul XVII din OUG nr. 7/2026 introduce mecanismul, iar HG nr. 530 din 9 iulie 2026 aprobă normele care detaliază procedura: cine verifică amenda, cine îl înștiințează pe șofer, cum se calculează suspendarea și cum sunt transmise informațiile către evidența permiselor. Citește și: Nu plătiți în grabă o datorie veche către ANAF: poate fi prescrisă, iar banii nu se mai restituie Articolul 3 al HG indica 25 august 2026 ca dată a intrării în vigoare. Între timp, însă, Curtea de Apel București a dispus suspendarea HG nr. 530/2026, în dosarul nr. 4912/2/2026. Este important de înțeles că suspendarea privește doar executarea HG, fără să însemne anularea OUG, fiind doar o pauză a procedurilor administrative până când instanța se va pronunța pe fondul problemei. Ce amenzi sunt vizate Regula privește titularii permiselor de conducere eliberate de autoritatea română și amenzile primite în calitate de conducători de autovehicule, tractoare agricole sau forestiere ori tramvaie, potrivit OUG nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice. Citește și: Vecinul cu bormașina riscă amenzi de până la 6.000 de lei în 2026: noile reguli privind zgomotul la bloc Nu este suficient ca o persoană să aibă permis și o datorie la primărie. Contează pentru ce a fost amendată și în baza cărui act normativ. De exemplu, o amendă pentru o abatere săvârșită la volan, sancționată prin Codul rutier, poate intra în această categorie. O amendă pentru tulburarea liniștii publice sau pentru abandonarea deșeurilor nu intră în mecanism doar pentru că persoana amendată conduce o mașină. Nici toate sumele numite „amenzi de parcare” nu trebuie tratate identic. Trebuie verificat dacă sancțiunea este o contravenție rutieră potrivit OUG nr. 195/2002 sau privește un tarif ori o obligație stabilită printr-o altă reglementare. Amenzile vechi nu intră automat în calcul OUG nr. 7/2026 conține o limitare expresă: potrivit art. XLIV alin. (1), mecanismul se aplică exclusiv creanțelor provenite din amenzi aplicate după intrarea în vigoare a articolului XVII. Așadar, nu este prevăzută transformarea întregului istoric de amenzi restante în zile fără drept de a conduce. O amendă din 2025 nu poate fi inclusă în acest mecanism numai pentru că a rămas neachitată în 2026. Datoria veche rămâne însă datorie și poate fi urmărită potrivit regulilor aplicabile recuperării ei. De când se numără cele 90 de zile Punctul de plecare este data înmânării sau comunicării procesului-verbal de contravenție. Nu data la care amenda apare în contul fiscal și nici data primirii unei somații ulterioare. Dacă polițistul îi înmânează șoferului procesul-verbal la oprirea în trafic, aceea este data de referință. Dacă documentul este comunicat ulterior, termenul se raportează la comunicarea făcută potrivit legii. De exemplu, dacă o abatere este constatată într-o zi, dar procesul-verbal este comunicat legal mai târziu, cele 90 de zile se raportează la comunicare. Data săvârșirii faptei nu o înlocuiește. Calculul exact trebuie făcut potrivit regulilor Codului civil la care trimit actele normative. Cele 90 de zile nu reprezintă 90 de zile lucrătoare și nici, automat, trei luni calendaristice. Somația trebuie să indice data concretă a împlinirii termenului. Cele 90 de zile nu prelungesc reducerea amenzii Șoferii trebuie să distingă între două termene. În termen de cel mult 15 zile de la înmânarea sau comunicarea procesului-verbal poate fi achitată, în condițiile legii, jumătate din minimul amenzii. Este jumătate din minimul prevăzut pentru contravenție, nu obligatoriu jumătate din suma aplicată de polițist. Termenul de 90 de zile privește mecanismul pierderii dreptului de a conduce pentru neplată. El nu prelungește la trei luni posibilitatea de a achita suma redusă. Dacă suma redusă a fost plătită corect și în termen, obligația este stinsă: diferența față de amenda înscrisă în procesul-verbal nu devine o restanță. În schimb, plata aceleiași sume după expirarea termenului de reducere poate reprezenta numai o plată parțială. Restul amenzii rămâne datorat. Ce notificare trebuie să primească șoferul Potrivit normelor, organul fiscal local înregistrează amenzile stabilite prin procese-verbale necontestate în termenul legal sau prin hotărâri judecătorești definitive. În cel mult 30 de zile de la înregistrarea datoriei în evidența fiscală, acesta trebuie să transmită o somație de plată. Documentul trebuie să arate suma datorată, cât a rămas neachitat, data împlinirii celor 90 de zile, avertizarea privind suspendarea și datele și orele de început și de sfârșit ale acesteia. Dacă termenul a fost suspendat în urma contestării amenzii, și această perioadă trebuie evidențiată. Primirea somației nu pornește un nou termen de 90 de zile. Ea îl informează pe șofer asupra termenului calculat de la înmânarea sau comunicarea procesului-verbal. Cum se calculează zilele fără drept de a conduce Formula prevăzută este simplă: suma rămasă neachitată se împarte la 50, iar fracțiile de zi se elimină. Exemplele următoare sunt strict ilustrative pentru calcul: O restanță de 500 de lei ar însemna 10 zile de suspendare. Pentru 1.000 de lei, ar rezulta 20 de zile, iar pentru 1.500 de lei, 30 de zile. Dacă restanța este de 1.025 de lei, împărțirea dă 20,5. Perioada prevăzută ar fi de 20 de zile, deoarece fracția nu se ia în calcul. Dacă, dintr-o obligație de 1.000 de lei, șoferul achită 400 de lei înainte de împlinirea termenului, rămân 600 de lei. Suspendarea s-ar calcula pentru restanță și ar fi de 12 zile. Eliminarea fracției privește numai numărul de zile. Nu șterge partea de datorie care nu a produs o zi întreagă de suspendare. Când ar începe efectiv suspendarea Potrivit actelor normative, suspendarea începe la ora 00:00 a celei de-a treia zile lucrătoare următoare împlinirii termenului de 90 de zile. Ea se încheie la ora 24:00 a ultimei zile din perioada stabilită. Să presupunem că termenul, calculat legal și indicat în somație, expiră într-o vineri. Dacă nu intervin sărbători legale, luni este prima zi lucrătoare următoare, marți a doua, iar miercuri a treia. Suspendarea ar începe miercuri, la ora 00:00. În primele două zile lucrătoare, organul fiscal local trebuie să introducă informațiile în sistemul PatrimVen, de unde sunt transmise automat către evidența națională a permiselor. Ce se întâmplă dacă amenda este contestată Normele prevăd suspendarea termenului de 90 de zile pe perioada în care executarea amenzii este suspendată potrivit art. 118 alin. (2) din Codul rutier, ca urmare a plângerii contravenționale. Practic, numărătoarea se oprește pe durata suspendării legale. După încetarea acesteia, continuă pentru timpul rămas; nu rezultă automat un nou termen integral de 90 de zile. De exemplu, dacă înainte de suspendarea executării s-au consumat legal 10 zile, ar mai rămâne 80. Dacă instanța anulează amenda, dispare obligația care ar fi putut declanșa mecanismul. O simplă solicitare de explicații către poliție sau primărie nu trebuie confundată cu plângerea contravențională care produce efectele prevăzute de lege. Plata ulterioară ar permite redobândirea dreptului Mecanismul prevede și posibilitatea încetării măsurii înainte de expirarea perioadei calculate, prin stingerea integrală a obligației care a determinat suspendarea. Organul fiscal local trebuie să introducă mențiunile privind redobândirea dreptului de a conduce în două zile lucrătoare de la constatarea stingerii integrale a datoriei. Așadar, șoferul nu ar trebui să presupună că simpla apăsare a butonului de plată actualizează instantaneu toate evidențele. Este util să păstreze dovada, să o transmită organului fiscal dacă plata nu apare și să verifice situația dreptului de a conduce înainte de a reveni la volan. Dacă autoritatea descoperă ulterior că amenda fusese achitată integral înainte de expirarea celor 90 de zile, normele prevăd revocarea măsurii. Dacă omisese o plată parțială făcută înainte de acel termen, perioada trebuie corectată. Zilele de suspendare nu țin loc de plată Executarea perioadei fără drept de a conduce nu stinge amenda. Măsura privește dreptul de a conduce, iar obligația de plată continuă să existe. De asemenea, OUG nr. 7/2026 prevede că aceste perioade curg independent de suspendările dispuse potrivit Codului rutier și nu se cumulează cu ele. Plata restanței nu anulează, de exemplu, o suspendare distinctă primită pentru abaterea comisă în trafic. Pentru șofer, documentele esențiale rămân procesul-verbal, dovada datei comunicării, dovada plății și eventuala somație. Compararea lor permite depistarea unei plăți neînregistrate, a unei sume calculate greșit sau a unei date eronate, înainte ca problema să se transforme într-un litigiu.

Penalizarea pensiei anticipate poate dispărea mai devreme: când poți primi sute de lei în plus
Eveniment

Penalizarea pensiei anticipate poate dispărea mai devreme: când poți primi sute de lei în plus

Pentru un pensionar ieșit mai devreme din activitate, eliminarea penalizării poate însemna câteva sute de lei în plus în fiecare lună. Schimbarea trebuie făcută din oficiu, atunci când sunt îndeplinite condițiile pentru pensia pentru limită de vârstă. Însă data nu este aceeași pentru toată lumea: contează luna și anul nașterii, stagiul de cotizare și eventualele reduceri ale vârstei de pensionare. De aceea, merită verificate atât data trecerii, cât și documentele din dosar. În anumite situații, un act depus târziu poate amâna momentul de la care pensionarul primește pensia fără diminuare. Penalizarea dispare la schimbarea categoriei de pensie Potrivit articolului 60 din Legea nr. 360/2023, pensia anticipată se transformă din oficiu în pensie pentru limită de vârstă atunci când sunt îndeplinite condițiile legale. Citește și: Talonul de pensie în 2026, explicat rând cu rând: ce reprezintă fiecare sumă și reținere Odată cu această transformare, se elimină diminuarea aplicată pentru pensionarea anticipată. „Din oficiu” înseamnă că instituția trebuie să facă schimbarea fără să condiționeze procedura obișnuită de o nouă cerere de pensionare. Penalizarea nu scade însă automat în fiecare lună, pe măsură ce pensionarul se apropie de vârsta necesară. Procentul stabilit se menține pe perioada de anticipare, până la îndeplinirea condițiilor pentru trecerea la pensia pentru limită de vârstă. Simpla trecere a unui an nu transformă, de exemplu, o diminuare de 15% într-una de 10%. De ce nu există o singură vârstă la care se elimină penalizarea Primul reper este vârsta standard din anexa nr. 5 la Legea nr. 360/2023. Citește și: Punctele de stabilitate pot adăuga sute de lei la pensie: cine le primește și cum se calculează în 2026 Pentru bărbați, aceasta este de 65 de ani. Pentru femei, se aplică un calendar de creștere treptată, în funcție de luna și anul nașterii, până la atingerea vârstei de 65 de ani. Prin urmare, o pensionară nu trebuie să pornească de la ideea că va suporta obligatoriu penalizarea până la 65 de ani. Trebuie verificată vârsta aplicabilă propriei generații. Al doilea reper este eventuala vârstă standard redusă, dacă persoana îndeplinește condițiile legale pentru o astfel de reducere. CNPP confirmă că trecerea de la pensia anticipată poate avea loc și la această vârstă. De exemplu, dacă unui pensionar i se aplică legal o vârstă redusă de 63 de ani, îndeplinirea tuturor condițiilor pentru pensia pentru limită de vârstă la acea dată permite eliminarea penalizării. Nu trebuie așteptată automat aniversarea de 65 de ani. Copiii crescuți și condițiile de muncă pot schimba data Pentru femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv cerut de lege, creșterea copiilor poate reduce vârsta standard astfel: șase luni pentru un copil, un an pentru doi copii, un an și șase luni pentru trei copii, până la maximum trei ani și șase luni pentru șapte sau mai mulți copii. Condiția este ca femeia să fi născut și crescut copiii până la 16 ani. Sunt incluși și copiii adoptați, dacă au fost crescuți cel puțin 13 ani. O altă situație privește activitatea recunoscută în fostele grupe de muncă ori în condiții deosebite sau speciale. Reducerea depinde de încadrarea legală, de perioadele recunoscute și de condițiile de stagiu aplicabile. Nu este suficient ca munca să fi fost grea: trebuie să existe documente care susțin încadrarea. Aceste situații pot permite trecerea mai devreme la pensia pentru limită de vârstă. Nu înseamnă însă că anii de anticipare se adună liber cu orice altă reducere. Pentru mame, data depunerii actelor poate face diferența În cazul pensionarelor care pot beneficia de reducerea pentru copii, legea face o precizare esențială. Citește și: Cum verifici dacă ți s-a calculat greșit pensia în 2026: documentele care pot aduce bani în plus Dacă documentele justificative sunt depuse înainte de îndeplinirea condițiilor, trecerea se face din oficiu de la data îndeplinirii acestora. Dacă actele sunt depuse ulterior, trecerea se face de la data depunerii documentelor. Dosarul trebuie să conțină certificatele de naștere ale copiilor, după caz hotărârea definitivă de încuviințare a adopției, precum și declarația pe propria răspundere privind creșterea lor în condițiile cerute de lege. Un exemplu ipotetic O pensionară îndeplinește condițiile pentru vârsta redusă la 15 octombrie. Dacă documentele sunt deja depuse, trecerea poate opera de la acea dată. Dacă le depune abia la 15 decembrie, regula stabilește trecerea de la data depunerii lor. De aceea, este utilă verificarea dosarului înainte de împlinirea vârstei reduse. Stagiul lung de cotizare merită verificat separat Există și posibilitatea pensionării pentru limită de vârstă cu cel mult cinci ani înaintea vârstei standard, prevăzută de articolul 56 din Legea nr. 360/2023, pentru persoanele care depășesc stagiul complet contributiv cu cel puțin cinci ani de stagiu de cotizare. Citește și: Cum se calculează pensia în 2026: ce înseamnă anii contributivi, perioadele asimilate și punctele de stabilitate Această reducere nu se cumulează cu alte reduceri. CNPP arată că îndeplinirea condițiilor corespunzătoare poate permite și transformarea pensiilor anticipate provenite din vechea legislație. Merită cerută verificarea separată a stagiului contributiv și a celorlalte perioade recunoscute. Anii petrecuți în pensie anticipată nu devin, doar prin trecerea timpului, ani de contribuție. Ce se întâmplă cu vechile pensii anticipate parțiale Pensionarii ale căror decizii vechi poartă denumirea „pensie anticipată parțială” beneficiază, la rândul lor, de eliminarea diminuării când îndeplinesc condițiile pentru pensia pentru limită de vârstă. De la 1 septembrie 2024, aceste pensii au devenit pensii anticipate în sensul noii legi. Schimbarea denumirii nu a eliminat, prin ea însăși, penalizarea. La transformare pot fi valorificate și perioade asimilate ori stagii neincluse anterior, în condițiile legii. Pentru pensiile stabilite după noua lege trebuie verificat ce a fost deja luat în calcul, pentru a nu presupune că aceeași perioadă se adaugă de două ori. Câți bani în plus poate primi pensionarul Suma diferă de la un dosar la altul. Un exemplu simplificat arată mecanismul: dacă pensia calculată înaintea diminuării este de 3.000 de lei, iar penalizarea este de 15%, cuantumul după diminuare este de 2.550 de lei. Eliminarea acesteia ar însemna revenirea la 3.000 de lei, dacă toate celelalte elemente rămân neschimbate. Diferența este de 450 de lei. Nu se calculează adăugând 15% la cei 2.550 de lei. Exemplul privește cuantumul pensiei înaintea eventualelor rețineri fiscale. Suma intrată în cont poate fi influențată de acestea, iar calculul final poate include și perioade valorificate la transformare. Ce trebuie verificat în noua decizie Documentul esențial este decizia de trecere la pensia pentru limită de vârstă. Pensionarul ar trebui să urmărească: - Categoria pensiei: să fie menționată pensia pentru limită de vârstă. - Data acordării: să corespundă situației personale și regulilor aplicabile. - Eliminarea diminuării: noul calcul să nu păstreze penalizarea anticipării. - Perioadele valorificate: să fie incluse cele care trebuie adăugate la transformare și care nu au fost deja folosite. - Diferențele de plată: dacă schimbarea a fost operată cu întârziere, să fie verificate restanțele. De exemplu, stagiile realizate prin muncă în perioada în care plata pensiei anticipate a fost suspendată se valorifică la trecerea la pensia pentru limită de vârstă. Și anumite perioade de asigurare prin contract, excluse din calculul pensiei anticipate, pot fi valorificate atunci. Dacă pensia vine tot cu penalizare, ce faci concret Prima verificare este dacă a fost emisă decizia și de la ce dată produce efecte. Data la care banii apar pe talon sau în cont nu trebuie confundată cu data de la care sunt datorați. Într-o informare oficială, Casa Județeană de Pensii Brăila explică faptul că decizia de transformare se emite în termen de 45 de zile de la îndeplinirea condițiilor, iar drepturile se acordă și se plătesc de la data îndeplinirii acestora. Dacă situația nu se clarifică, este utilă o solicitare scrisă către casa teritorială care gestionează dosarul. Pensionarul poate cere verificarea datei transformării, emiterea ori comunicarea deciziei, eliminarea diminuării și plata diferențelor cuvenite. Pentru identificarea rapidă a problemei, este bine să indice numărul dosarului și să anexeze deciziile relevante, taloanele și actele justificative. Solicitarea trebuie depusă printr-un canal oficial, cu păstrarea numărului de înregistrare sau a dovezii de transmitere. Se restituie penalizările din anii anteriori? Penalizările aplicate legal în perioada de anticipare nu se restituie când pensionarul ajunge la limita de vârstă. Eliminarea lor produce efecte pentru perioada în care se cuvine noua categorie de pensie. Aceasta este consecința regulii potrivit căreia diminuarea se aplică pe durata anticipării. Altă situație este continuarea nejustificată a diminuării după data de la care pensia trebuia transformată. Aici pot exista diferențe de recuperat. Articolul 94 permite revizuirea drepturilor, din oficiu sau la solicitarea pensionarului, când sumele stabilite ori plătite diferă de cele legal cuvenite. Regula generală privește prescripția de trei ani, calculată de la constatarea diferențelor. Pentru anumite erori materiale sau de calcul produse în procesarea administrativă, legea prevede o excepție de la prescripție în favoarea beneficiarului. Nu trebuie presupus că orice întârziere intră automat în această excepție. Cauza erorii și documentele din dosar trebuie verificate. O decizie greșită se contestă în 45 de zile Dacă noua decizie conține o dată greșită sau un calcul contestat, termenul pentru sesizarea instanței este de 45 de zile de la comunicare. Citește și: Cum se contestă corect o decizie de pensie în 2026: termenul de 45 de zile și cele mai frecvente greșeli Contestația se adresează tribunalului competent pentru domiciliul pensionarului. Litigiile privind drepturile de asigurări sociale sunt scutite de taxă de timbru. O solicitare de explicații ori de revizuire trimisă casei de pensii nu trebuie considerată o prelungire a termenului de contestare. Pensionarul trebuie să urmărească separat acest termen și să păstreze dovada datei la care a primit decizia. Verificarea din timp a vârstei aplicabile și a actelor justificative poate preveni o perioadă de plată diminuată. Iar dacă trecerea întârzie, solicitarea scrisă ar trebui să privească atât corectarea pensiei, cât și diferențele datorate de la data legală.

Clubul sportiv al Primăriei Iași, suspiciuni privind angajările și folosirea banilor publici: se cere intervenția DNA
Eveniment

Clubul sportiv al Primăriei Iași, suspiciuni privind angajările și folosirea banilor publici: se cere intervenția DNA

CSM Iași 2020, clubul Primăriei care a cheltuit 17 milioane de euro în cinci ani, se confruntă cu solicitări de clarificare a angajărilor și finanțărilor, după dezvăluirile publicate de Ziarul de Iași. Angajări contestate și riscuri financiare Potrivit publicației, secția de fotbal, cu 100 de copii între 5 și 9 ani, a angajat 38 de persoane fără anunț public, criterii de selecție sau avizul Consiliului de Administrație. Citește și: REACȚIE RAPIDĂ Arestarea lui Călin Georgescu îl eliberează pe Simion: se poate combina cu PSD La handbal feminin, clubul riscă să plătească aproximativ 1,2 milioane de euro unor persoane care nu au desfășurat activitate la echipă. Eduard Boz, consilier PNL și membru în CA, afirmă că a solicitat un raport despre finanțare și angajări, dar nu l-a primit. El susține că nici contractele secției de fotbal nu au fost supuse aprobării Consiliului. Solicitarea intervenției DNA USR cere verificări și, dacă este cazul, sesizarea instituțiilor competente. PSD susține clarificarea controverselor, iar AUR critică numirile politice și solicită demersuri pentru stabilirea responsabilităților. Cosette Chichirău, reprezentanta CURAJ, cere desființarea CSM Iași 2020. Parlamentarii Marius Bodea și Alexandru Muraru au solicitat public intervenția DNA.

Wizz Air renunță la două rute din Iași: compania estimează o reducere a capacității cu 18% și o posibilă scumpire a biletelor
Eveniment

Wizz Air renunță la două rute din Iași: compania estimează o reducere a capacității cu 18% și o posibilă scumpire a biletelor

Wizz Air retrage zborurile Iași–Istanbul și Iași–Praga și anticipează o scădere de aproximativ 18% a capacității la Iași în următoarele 12 luni. Într-un interviu pentru Ziarul de Iași, József Váradi, CEO și cofondator al companiei, invocă scumpirea combustibilului și revenirea pasagerilor la Aeroportul Chișinău. Când dispar zborurile spre Istanbul și Praga În sistemul de rezervări, ultima cursă disponibilă către Istanbul este programată pe 21 octombrie, iar către Praga pe 24 octombrie. Citește și: REACȚIE RAPIDĂ Arestarea lui Călin Georgescu îl eliberează pe Simion: se poate combina cu PSD Baza Wizz Air de la Iași operează în prezent cu patru aeronave, față de cinci în urmă cu un an. Biletele de avion s-ar putea scumpi Potrivit lui Váradi, o parte dintre pasagerii care foloseau temporar aeroportul ieșean au revenit la Chișinău. În schimb, Suceava beneficiază de traficul generat de pasagerii ucraineni. Șeful companiei susține că reducerea este în mare parte temporară, iar capacitatea ar putea fi refăcută dacă factorii externi se îmbunătățesc. Váradi avertizează că majorarea costurilor cu combustibilul poate duce la tarife mai mari, în special iarna.

O primărie scapă de amenda maximă aplicată de Garda de Mediu: judecătorii au considerat sancțiunea prea aspră
Eveniment

O primărie scapă de amenda maximă aplicată de Garda de Mediu: judecătorii au considerat sancțiunea prea aspră

Primăria Popești, din județul Iași, a obținut în instanță înlocuirea unei amenzi de 45.000 de lei pentru colectarea selectivă a deșeurilor cu un avertisment. Judecătorii au considerat sancțiunea disproporționată, deși au confirmat legalitatea procesului-verbal, relatează Ziarul de Iași. Garda de Mediu a atacat sentința. Sancțiune pentru colectarea selectivă a deșeurilor La un control efectuat în septembrie 2025, inspectorii au constatat că localitatea nu atinsese pragul minim de 50% pentru colectarea selectivă a deșeurilor de hârtie, metal, plastic și sticlă. Citește și: REACȚIE RAPIDĂ Arestarea lui Călin Georgescu îl eliberează pe Simion: se poate combina cu PSD Garda de Mediu a aplicat amenda maximă prevăzută pentru această contravenție. Primăria a contestat sancțiunea, invocând acțiuni de igienizare, instalarea unor camere video și campanii de informare și colectare. Instanța a constatat însă că argumentele prezentate nu infirmau situația reținută de inspectori. Judecătorii: banii pot finanța remedierea problemelor Magistrații au apreciat că amenda era prea aspră în raport cu gravitatea faptei și au subliniat că suma putea fi folosită pentru corectarea deficiențelor. Instanța a reținut și că nu fusese produs un prejudiciu. Soluția nu este definitivă. Comisariatul Județean al Gărzii de Mediu a formulat apel, înregistrat la Tribunal, unde urmează să fie stabilit primul termen de judecată.

DeFapt.ro
Investigații jurnalistice, analize, știri la zi
Abonează-te
DeFapt.ro

Ultima oră

Ultima oră