Politică
Cum fentează primarii din Bihor concedierile cerute de Bolojan: unde mută angajații primăriilor
Cum fentează primarii din Bihor concedierile cerute de Bolojan: își transferă angajații la Asociația Comunelor din România (ACoR), un ONG, și apoi încheie contracte de prestare servicii cu această organizație, arată Bihoreanul. În acest fel, aparent, organigrama a fost redusă, dar costurile administrației sunt la fel de mari sau chiar mai mari.
Citește și: EXCLUSIV Cum a primit ministrul Nazare două apartamente nedeclarate de la soția unui fost client al DNA. Schema creditării firmei de către acționarul insignifiant
Publicația locală a documentat cazurile din Bihor, dar este posibil ca și în alte județe să se procedeze identic. Din ACoR fac parte, la nivel național, circa 2.200 de primării.
Cum fentează primarii din Bihor concedierile cerute de Bolojan
„Rezultatele au arătat Bihorul drept «premiant»: la o reducere de 40%, ar dispărea doar 53 de posturi din 16 primării - adică 2% dintre cele peste 3.100 de posturi ocupate. Chiar și în scenariul de 45%, ar fi desființate doar 72 de posturi din 22 primării. Spre comparație, în Galați sau Argeș ar trebui tăiate 16-17% din posturi, iar în Alba, Constanța ori Iași 11-12% (...)
În loc să-și reducă efectiv personalul, multe primării au găsit soluții ingenioase pentru a arăta bine în statistici, dar păstrând aceiași oameni. O asemenea soluție poartă numele ACoR - Asociația Comunelor din România (...)
Asociaţia condusă de Ioan Şora a dat lovitura, însă, mai recent, cu un alt serviciu, cel «administrativ», care permite edililor să angajeze personal pe ACoR şi să-i plătească pe bază de facturi «servicii administrative». Costurile nu sunt deloc de neglijat: comuna Tulca, de pildă, plătește 5.700 lei pe lună (echivalentul unui salariu mai modest), Avram Iancu 36.000 lei lunar (banii pentru 3 angajați), Mădăras 52.500 lei (salariile a 4-5 funcționari), iar Hidişelu de Sus deţine recordul cu nu mai puțin de 63.500 lei (din acești bani anul trecut erau plătiți 9 oameni, dintre care, însă, 3 au plecat, conform primarului)”, arată Bihoreanul.
Bihoreanul oferă mai multe exemple din Bihor, inclusiv a unor primării conduse de liberali:
„Avem un şofer care lucrează pe camionetă, muncitorii cu care lucrăm pe utilajele Primăriei, electricianul care întreţine reţeaua de iluminat public...”, spune primarul din Hidișelu de Sus despre angajații Asociației Comunelor care lucrează, de fapt, pentru primăria sa
În comuna Avram Iancu trei referenți ai Primăriei - unul la contabilitate, unul la proiecte europene și unul la taxe - sunt angajați prin ACoR.
„Administratorul pieței, cel al sălii de sport și muncitorul care conduce utilajele de deszăpezire și de curățat șanțuri sunt trecuți pe ACoR”, spune primarul din Dobrești, Bihor.
„Primăriile nu mai trebuie să organizeze concursuri pentru posturile vacante - proceduri lungi, publice și greu de controlat. Prin ACoR, edilii pot angaja direct oamenii de încredere, fără bătăi de cap, prezentând totul ca pe un serviciu cumpărat”, mai arată Bihoreanul.
