Punctele de stabilitate pot adăuga sute de lei la pensie: cine le primește și cum se calculează în 2026
Punctele de stabilitate au devenit una dintre cele mai importante componente ale noii formule de calcul a pensiilor.
Ele îi avantajează pe cei care au contribuit mai mult de 25 de ani la sistemul public de pensii și pot aduce, în cazul unei cariere lungi, câteva sute de lei în plus la pensia lunară.
În 2026, sistemul rămâne neschimbat, iar valoarea punctului de referință este de 81 de lei.
Ce sunt, de fapt, punctele de stabilitate
Punctele de stabilitate sunt un bonus introdus prin Legea nr. 360/2023 pentru persoanele care au un stagiu de cotizare contributiv mai mare de 25 de ani.
Ideea este simplă: cu cât o persoană a cotizat efectiv mai mult timp la sistemul public de pensii, peste pragul de 25 de ani, cu atât primește un bonus mai mare.
Punctele de stabilitate nu reprezintă o indemnizație separată și nu sunt plătite distinct.
Ele se adaugă la punctele obținute din contribuțiile plătite de-a lungul vieții profesionale, iar rezultatul intră în formula de calcul a pensiei.
De la câți ani se primesc punctele de stabilitate
Primii 25 de ani de stagiu contributiv nu aduc puncte de stabilitate.
Citește și: Vouchere, tichete și bani în plus pentru pensionarii cu pensii mici: ajutoare de stat în 2026
Bonusul începe numai pentru ceea ce depășește acest prag.
Legea stabilește trei trepte:
- pentru fiecare an contributiv peste 25 și până la 30 de ani inclusiv se acordă 0,50 puncte;
- pentru fiecare an peste 30 și până la 35 de ani inclusiv se acordă 0,75 puncte;
- pentru fiecare an contributiv peste 35 de ani se acordă 1 punct.
Bonusul crește astfel cu vechimea: anii de muncă de după 35 de ani sunt recompensați cel mai mult.
Câți bani înseamnă punctele în 2026
În sistemul actual, pensia se determină folosind numărul total de puncte și valoarea punctului de referință.
În 2026, aceasta este menținută la 81 de lei.
Prin urmare, numai componenta reprezentată de punctele de stabilitate poate fi ilustrată astfel:
- 30 de ani contributivi:
5 ani × 0,50 puncte = 2,50 puncte de stabilitate
2,50 × 81 lei = 202,50 lei
- 35 de ani contributivi:
5 × 0,50 + 5 × 0,75 = 6,25 puncte
6,25 × 81 lei = 506,25 lei
- 40 de ani contributivi:
5 × 0,50 + 5 × 0,75 + 5 × 1 = 11,25 puncte
11,25 × 81 lei = 911,25 lei
Aceste sume nu constituie însă un „spor” plătit separat. Ele arată contribuția punctelor de stabilitate la cuantumul rezultat din formula pensiei.
Se acordă puncte și pentru luni, nu doar pentru ani întregi
Un pensionar nu trebuie să aibă exact 30, 35 sau 40 de ani pentru a beneficia de bonus.
Sunt luate în calcul și fracțiunile de an.
Normele de aplicare stabilesc:
- între 25 și 30 de ani: 0,04167 puncte pentru fiecare lună;
- între 30 și 35 de ani: 0,06250 puncte pentru fiecare lună;
- după 35 de ani: 0,08333 puncte pentru fiecare lună.
Există inclusiv valori stabilite pentru fiecare zi de stagiu contributiv.
Astfel, cine are, de exemplu, 35 de ani și șase luni contributive nu pierde jumătatea de an la calcul.
Atenție: vechimea totală nu este întotdeauna vechime contributivă
Aceasta este una dintre cele mai importante confuzii.
Pentru punctele de stabilitate contează stagiul de cotizare contributiv, adică, în principiu, perioadele pentru care s-au datorat contribuții de asigurări sociale ori, în cazul contractelor de asigurare socială, contribuțiile au fost datorate și plătite.
În dosarul unei persoane pot exista însă și perioade asimilate sau necontributive care sunt valorificate la pensie, fără să fie automat incluse în stagiul folosit pentru acordarea punctelor de stabilitate.
De exemplu, studiile universitare la zi, serviciul militar sau anumite alte perioade recunoscute de lege nu trebuie confundate cu anii de contribuție efectivă folosiți la acest bonus.
La fel, sporurile de vechime acordate pentru fostele grupe I și II de muncă nu reprezintă, prin ele însele, ani contributivi suplimentari pentru calculul punctelor de stabilitate.
Documentele CNPP separă în mod expres stagiul contributiv utilizat pentru punctele de stabilitate de perioadele asimilate și necontributive.
Dacă ai lucrat după pensionare primești alte puncte de stabilitate?
Nu pentru perioadele în care pensia este cumulată cu venituri pentru care persoana este asigurată.
Legea prevede expres că punctele de stabilitate nu se acordă pentru perioadele în care o persoană cumulează pensia din sistemul public, sau o pensie de serviciu, cu venituri asigurate.
Cu alte cuvinte, simplul fapt că un pensionar continuă să lucreze și să plătească CAS nu înseamnă că acea perioadă îi generează și puncte de stabilitate.
Două contracte de muncă nu dublează vechimea
O altă regulă importantă îi privește pe cei care au lucrat simultan la mai mulți angajatori.
Dacă, într-un anumit an, o persoană a avut două sau chiar mai multe contracte de muncă, perioada respectivă nu devine doi sau trei ani de vechime pentru punctele de stabilitate.
Timpul calendaristic se ia în calcul o singură dată.
Veniturile și contribuțiile pot influența punctajul obținut, dar un an lucrat rămâne un an în ceea ce privește durata stagiului contributiv pentru bonusul de stabilitate.
Unde pot fi verificate punctele de stabilitate
În decizia de pensionare și în anexa de calcul există distinct informații despre stagiile valorificate.
Modelul oficial al CNPP cuprinde inclusiv rubrica „Stagiu de cotizare contributiv pentru puncte de stabilitate”.
Această rubrică este importantă mai ales atunci când numărul de ani pe care pensionarul crede că i-a lucrat diferă de perioada folosită de Casa de Pensii pentru stabilirea bonusului.
De exemplu, o persoană poate avea trecută în documente o vechime totală de 37 de ani, dar stagiul contributiv care generează puncte de stabilitate poate fi mai mic dacă în cei 37 de ani sunt incluse perioade asimilate sau necontributive.
Punctele de stabilitate pot face diferențe mari la pensie
Mecanismul îi avantajează în special pe cei cu cariere foarte lungi.
După 35 de ani contributivi, fiecare an suplimentar aduce un punct întreg de stabilitate.
La valoarea punctului de referință din 2026, de 81 de lei, un an contributiv suplimentar după pragul de 35 de ani înseamnă, prin componenta de stabilitate, 81 de lei în plus în formula pensiei.
De aceea, pentru pensionarii cu 35, 40 sau chiar peste 40 de ani de contribuții, verificarea stagiului contributiv înscris în decizia de pensie este esențială.
O perioadă lucrată care lipsește din evidențe poate afecta nu numai punctajul obținut pentru salariile din acea perioadă, ci și numărul punctelor de stabilitate.
Pe scurt, în 2026, punctele de stabilitate se acordă automat pentru stagiul contributiv care depășește 25 de ani.
Cu cât cariera contributivă este mai lungă, cu atât bonusul crește, iar după 35 de ani fiecare an suplimentar valorează un punct întreg.
Pentru pensionar, cheia este însă expresia „stagiu contributiv”: nu orice an recunoscut drept vechime produce automat și puncte de stabilitate.
