Cum fentează penelistul Boc reorganizarea cerută de premierul liberal Bolojan

Cum fentează penelistul Boc reorganizarea cerută de premierul liberal Bolojan: mută angajații într-o nou entitate, Centrul de Cultură Urbană, arată Actual de Cluj. Această publicație locală explică faptul că direcțiile culturale nu pot fi restructurate.

Citește și: Locuința, un lux pentru tineri: de ce este greu pentru generația Z să își cumpere o casă în România

Cum fentează penelistul Boc reorganizarea cerută de premierul liberal Bolojan

„Noua entitate ar urma să aibă 55 de posturi și să preia activitatea actualei Direcții de Cultură Urbană, dar și atribuții din alte servicii ale primăriei cum ar fi cel de administare a Bazelor Sportive, compartimente care au în prezent 27 de posturi (2 vacante și 3 tremporar vacante), repectiv 11 posturi (toate ocupate), dacă se iau în calcul datele publice de pe site-ul instituției (...)

Schimbarea vine în contextul în care Primăria trebuie să se încadreze în noile limite de personal impuse de legislația națională. Pentru anul 2025, numărul maxim de posturi în aparatul propriu este de 720, iar după reducerea de 30% ar trebui să ajungă la 504. Pentru a respecta aceste praguri, instituția ar trebui să desființeze 62 de posturi vacante și 126 de posturi ocupate, dacă se iau în calcul simulările făcute de Prefectura Cluj (...)

În acest context, înființarea Centrului de Cultură Urbană apare ca o soluție de reorganizare și redistribuire a personalului pentur a nu da oameni afară din Primărie, mai ales că stucturile culturale nu sunt afectate de reforma administrației locale din ordonanța 7/2006 inițiată de premierul Ilie Bolojan”, arată Actual de Cluj. 

În februarie, Bihoreanul arăta cum fentează primarii din Bihor concedierile cerute de Bolojan: își transferă angajații la Asociația Comunelor din România (ACoR), un ONG, și apoi încheie contracte de prestare servicii cu această organizație.