Serviciu după pensionare: cum ceri recalcularea pensiei în 2026 și ce contribuții îți pot aduce bani în plus
Pensionarea nu înseamnă obligatoriu și încetarea activității profesionale.
Mulți români continuă să lucreze după ce au obținut pensia pentru limită de vârstă, iar contribuțiile plătite în această perioadă nu sunt neapărat „pierdute”.
Ele pot fi valorificate ulterior și pot duce la o pensie mai mare. Majorarea nu se face însă automat: pensionarul trebuie să solicite recalcularea.
Recalcularea pensiei, o dată pe an
Legea nr. 360/2023 permite pensionarilor pentru limită de vârstă care au realizat stagii de cotizare după înscrierea la pensie să ceară valorificarea acestora.
Există însă câteva reguli importante.
Recalcularea pentru munca prestată după pensionare poate fi cerută o singură dată într-un an calendaristic, majorarea se acordă din luna următoare depunerii cererii, iar anii lucrați în regim de cumul pensie-salariu nu produc puncte de stabilitate.
Cine poate cumula pensia cu salariul în 2026
Regula generală este favorabilă pensionarilor.
Citește și: Punctele de stabilitate pot adăuga sute de lei la pensie: cine le primește și cum se calculează în 2026
În sistemul public, pensia poate fi cumulată cu venituri din activități pentru care se datorează contribuții de asigurări sociale (CAS), indiferent de nivelul acestora.
Legea permite inclusiv cumularea pensiei de invaliditate cu alte venituri, indiferent de gradul de invaliditate.
Există însă excepții.
Beneficiarul unei pensii anticipate nu poate cumula pensia cu veniturile obținute, între altele, din contract individual de muncă, raport de serviciu sau exercitarea anumitor funcții elective ori numite prevăzute de lege.
Într-o asemenea situație, plata pensiei anticipate se suspendă.
O regulă specială există și pentru soțul supraviețuitor care primește pensie de urmaș.
Acesta nu poate păstra pensia de urmaș dacă obține din categoriile de activități prevăzute de lege venituri lunare mai mari decât salariul minim brut pe țară.
Din 1 iulie 2026, salariul minim brut este de 4.325 de lei, astfel că acesta este pragul relevant în toamna anului 2026.
Ce se întâmplă cu CAS plătit după pensionare
Pentru pensionarul pentru limită de vârstă care continuă să lucreze cu contract de muncă, contribuția importantă pentru viitoarea pensie este CAS – contribuția de asigurări sociale.
Citește și: Cum se contestă corect o decizie de pensie în 2026: termenul de 45 de zile și cele mai frecvente greșeli
Venitul brut pentru care se datorează contribuția la sistemul de pensii generează punctaj.
Potrivit Legii nr. 360/2023, punctajul lunar se determină prin raportarea venitului brut lunar care a constituit baza CAS la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv.
Cu alte cuvinte, faptul că o persoană este deja pensionară nu face inutil CAS-ul reținut din salariu.
Perioada respectivă poate fi adăugată ulterior la calculul pensiei.
CASS, impozitul pe venit și celelalte taxe nu generează puncte de pensie.
Pentru recalcularea pensiei contează veniturile și perioadele pentru care există contribuție la sistemul public de pensii.
Pensia nu crește automat după încă un an de muncă
Aceasta este una dintre cele mai importante precizări pentru pensionari.
Dacă o persoană s-a pensionat pentru limită de vârstă și continuă să lucreze încă un an, Casa de Pensii nu îi mărește automat pensia imediat ce acel an s-a încheiat.
Pensionarul trebuie să solicite recalcularea prin valorificarea stagiului de cotizare realizat după pensionare.
CNPP precizează expres că pensia pentru limită de vârstă poate fi recalculată prin valorificarea stagiilor realizate după înscrierea la pensie.
Prin urmare, cine continuă să muncească după pensionare trebuie să facă diferența între două operațiuni: angajatorul declară și plătește contribuțiile aferente salariului, dar pensionarul este cel care cere valorificarea lor în pensie.
De câte ori poate fi cerută recalcularea
Legea stabilește o limită foarte clară: recalcularea pensiei pentru valorificarea stagiului realizat după înscrierea la pensie poate fi solicitată o singură dată într-un an calendaristic.
Aceasta nu înseamnă o singură recalculare pentru tot restul vieții.
De exemplu, un pensionar care continuă să lucreze mai mulți ani poate solicita valorificarea perioadei lucrate în 2026, iar dacă muncește în continuare poate formula o nouă cerere într-un alt an calendaristic.
Practic, nu este util să depună mai multe cereri în același an pentru câteva luni lucrate succesiv, deoarece legea permite o singură recalculare anuală pentru stagiul realizat după pensionare.
Când este cel mai bine să fie depusă cererea
Legea nu obligă pensionarul să aștepte încheierea unui an întreg de muncă.
Poate solicita valorificarea stagiului realizat după pensionare, cu respectarea regulii unei singure cereri într-un an calendaristic.
Din punct de vedere practic, pensionarul poate alege momentul în funcție de perioada pe care dorește să o valorifice.
Dacă lucrează în continuare și nu are nevoie imediată de recalculare, poate aștepta acumularea unei perioade mai consistente.
Este important însă un detaliu: majorarea nu se acordă retroactiv de la data la care a început să lucreze după pensionare.
De când primește pensia majorată
Drepturile rezultate în urma recalculării se acordă începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea, conform Articolului 94, alineatul (9) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.
De exemplu, dacă un pensionar depune cererea de recalculare la Casa de Pensii pe 17 septembrie 2026, noul cuantum rezultat în urma valorificării stagiului suplimentar i se cuvine începând cu luna octombrie 2026.
Tocmai de aceea, amânarea cererii poate însemna și amânarea momentului de la care este acordată pensia majorată.
Ce acte trebuie depuse
Pentru recalculare, CNPP indică în principal cererea de recalculare – formularul prevăzut de norme – actul de identitate și, atunci când este cazul, documentele suplimentare care dovedesc perioade sau venituri ce trebuie valorificate.
Există însă o simplificare importantă pentru pensionarii care lucrează în prezent: pentru stagiile realizate după 1 aprilie 2001 nu trebuie, în mod obișnuit, prezentate adeverințe de stagiu, deoarece informațiile se află în baza de date a CNPP, pe baza declarațiilor nominale depuse de angajatori.
Cererea se adresează casei teritoriale de pensii în evidența căreia se află pensionarul.
Un salariu mai mare poate însemna o majorare mai mare a pensiei
Nu există o sumă fixă pe care pensionarul o primește pentru fiecare an lucrat după pensionare.
Punctajul depinde de venitul care a constituit baza contribuției de asigurări sociale.
Formula legală raportează venitul brut lunar asigurat la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Prin urmare, două persoane care muncesc aceeași perioadă după pensionare, dar au salarii diferite, nu vor obține obligatoriu aceeași majorare a pensiei.
Important este ca pentru venitul respectiv să existe contribuție la sistemul public de pensii și ca stagiul să fie ulterior valorificat prin recalculare.
Anii lucrați după pensionare aduc puncte de stabilitate?
Aici apare una dintre cele mai frecvente confuzii.
Anii lucrați după pensionare nu aduc puncte de stabilitate, dacă pensionarul lucrează în timp ce încasează pensia.
Legea nr. 360/2023 acordă puncte de stabilitate pentru stagiile contributive care depășesc 25 de ani:
- 0,50 puncte pe an pentru perioada de peste 25 până la 30 de ani,
- 0,75 puncte pe an pentru perioada de peste 30 până la 35 de ani
- câte un punct pe an pentru stagiul contributiv care depășește 35 de ani.
Dar aceeași lege stabilește expres că aceste puncte nu se acordă pentru perioadele în care persoana cumulează pensia din sistemul public – sau, după caz, pensia de serviciu – cu venituri asigurate. CNPP subliniază aceeași regulă.
Așadar, un pensionar care avea deja 35 de ani contributivi și mai lucrează încă doi ani în timp ce încasează pensia nu primește încă două puncte de stabilitate pentru acești doi ani.
Atunci ce câștigă pentru anii lucrați după pensionare?
Faptul că nu se acordă puncte de stabilitate nu înseamnă că perioada lucrată este inutilă pentru pensie.
Trebuie separate două componente.
Pensionarul nu primește bonusul reprezentat de punctele de stabilitate, dar primește punctajul contributiv corespunzător veniturilor pentru care s-a datorat CAS. Acest punctaj poate fi adăugat pensiei prin recalculare.
Cu alte cuvinte, anii lucrați după pensionare pot aduce bani în plus, însă prin punctajul obținut din contribuțiile efectiv plătite, nu prin bonusul de stabilitate.
Exemplu: pensionar care mai lucrează doi ani
Să presupunem că o persoană obține pensia pentru limită de vârstă și continuă să lucreze cu contract individual de muncă.
În fiecare lună, pentru salariul său se datorează CAS.
Perioada respectivă și veniturile declarate sunt înregistrate în sistemul public de pensii.
După o perioadă de activitate, pensionarul depune cererea de recalculare.
Casa de Pensii valorifică stagiul și punctajul realizat după pensionare, iar pensia recalculată se acordă din luna următoare înregistrării cererii.
Dacă persoana continuă să lucreze și după această recalculare, poate cere ulterior valorificarea noului stagiu, dar nu mai mult de o dată într-un an calendaristic.
În schimb, pentru perioada în care a primit simultan pensie și salariu nu va primi puncte de stabilitate.
Pensionarii nu trebuie să confunde recalcularea cu indexarea pensiei
Recalcularea pentru stagiul lucrat după pensionare este o procedură individuală și se face la cererea persoanei.
Ea nu trebuie confundată cu eventualele majorări generale ale pensiilor prevăzute de legislație.
În cazul recalculării pentru activitatea desfășurată după pensionare, modificarea cuantumului rezultă din contribuțiile suplimentare ale pensionarului și din punctajul aferent acestora.
De aceea, un pensionar care a continuat să lucreze după emiterea deciziei de pensionare ar trebui să verifice dacă perioada respectivă a fost deja valorificată.
Dacă nu, poate cere Casei de Pensii recalcularea.
Ce trebuie să rețină pensionarii care continuă să muncească în 2026
Pentru pensionarul pentru limită de vârstă, regula este relativ simplă: poate încasa pensia și salariul în același timp, iar CAS plătit pentru activitatea desfășurată după pensionare poate conduce ulterior la o pensie mai mare.
Recalcularea trebuie însă cerută de pensionar și poate fi făcută, pentru acest tip de stagiu, o singură dată într-un an calendaristic.
Majorarea se acordă din luna următoare înregistrării cererii, nu retroactiv pentru întreaga perioadă în care persoana a continuat să lucreze.
Contribuțiile respective produc punctaj contributiv, dar nu și puncte de stabilitate pentru perioada în care pensia a fost cumulată cu venitul asigurat.
Contribuția la pensie continuă să conteze, dar este valorificată după alte reguli decât anii de muncă acumulați înainte de pensionare.
