Ani de vechime care pot aduce bani în plus la pensie: ce perioade dau dreptul la puncte de stabilitate
Punctele de stabilitate se acordă pentru durata stagiului contributiv eligibil care depășește 25 de ani.
Ele nu se calculează automat asupra oricărei valori numite „vechime totală” într-un document.
Legea nr. 360/2023 distinge între stagiu contributiv, perioade asimilate și perioade necontributive, iar această diferență schimbă rezultatul.
Pentru a verifica punctele, pensionarul trebuie să afle mai întâi ce perioade au fost incluse în baza lor de calcul.
Numai după stabilirea duratei eligibile se aplică tranșele prevăzute de lege.
Tranșele și perioadele asimilate
Mecanismul are trei trepte.
Citește și: Pensia mică nu mai garantează ajutorul pentru energie: salariile copiilor sau nepoților pot anula beneficiul
Pentru anii contributivi eligibili care depășesc 25 de ani, până la 30 inclusiv, se acordă câte 0,50 puncte pe an.
Pentru intervalul de peste 30 până la 35 de ani inclusiv se acordă câte 0,75 puncte pe an.
Pentru ceea ce depășește 35 de ani se acordă câte un punct pe an.
Tranșele se adună; nu se aplică cel mai mare coeficient întregii cariere.
Legea prevede și acordarea proporțională pentru fracțiunile de an.
Un exemplu ipotetic cu 37 de ani întregi eligibili produce 2,50 puncte pentru intervalul 25–30, 3,75 puncte pentru intervalul 30–35 și două puncte pentru ultimii doi ani.
Totalul este de 8,25 puncte de stabilitate.
Primii 25 de ani nu generează aceste puncte suplimentare, dar veniturile din acei ani rămân relevante pentru punctajele contributive obișnuite.
Exemplul presupune că toți cei 37 de ani îndeplinesc condițiile și că nu există perioade excluse ori suprapuneri care să schimbe durata.
Perioadele asimilate și anii contributivi
Perioadele asimilate sunt recunoscute în condițiile legii, fără a deveni prin aceasta ani contributivi pentru stabilitate.
Citește și: Bani din urmă pentru pensionari: când se plătesc diferențele după recalculare și de ce contează data cererii
În această categorie pot intra, de exemplu, anumite studii universitare absolvite, serviciul militar și unele perioade de concediu ori de indemnizații enumerate la articolul 14.
Ele pot avea efect asupra dreptului sau punctajului potrivit regulilor lor, dar nu trebuie adunate automat în baza de peste 25 de ani.
Expresia „se ia în calcul la pensie” nu înseamnă că aceeași perioadă produce toate beneficiile posibile.
Concediul pentru creșterea copilului
Concediul pentru creșterea copilului necesită atenție la perioada istorică.
Citește și: Medicamente compensate cu 90% pentru pensionari: de ce este important ultimul talon de pensie
Pentru concediul începând cu 1 ianuarie 2006, articolul 47 alineatul (4) prevede luarea în calcul la stagiul minim și complet necesar deschiderii dreptului, în condițiile legii.
Aceasta nu îl transformă în stagiu pentru punctele de stabilitate.
CNPP explică distinct acest tratament și diferențele față de perioadele anterioare.
Prin urmare, o verificare trebuie să identifice anii concreți ai concediului, nu să aplice aceeași etichetă întregii istorii profesionale.
Perioadele suplimentare și cumulul
Perioadele suplimentare pentru munca în anumite condiții reprezintă un alt exemplu.
Citește și: De ce recalcularea nu ți-a mărit pensia: pragul care trebuie depășit pentru a primi bani în plus
Normele califică drept necontributive perioadele suplimentare la vechime sau stagiu prevăzute de articolul 15.
Dacă o persoană a lucrat efectiv un număr de ani în grupă și a primit și un supliment de stagiu, anii efectivi și suplimentul trebuie identificați separat.
Suplimentul nu mărește baza punctelor de stabilitate ca și cum ar fi fost muncă suplimentară efectiv prestată cu contribuții.
Această delimitare explică diferențe între stagiul total și cel eligibil.
Legea exclude de la punctele de stabilitate perioadele în care se cumulează pensia din sistemul public sau o pensie de serviciu cu venituri asigurate, în condițiile articolului 85 alineatul (6).
Aceasta nu înseamnă că veniturile din munca după pensionare dispar din evidență.
Ele pot produce punctaje contributive și pot fi valorificate prin procedura aplicabilă.
Excluderea privește componenta de stabilitate.
Pentru verificare trebuie cunoscută data de la care persoana avea dreptul de pensie și perioada exactă a cumulului.
Nici două contracte desfășurate simultan nu dublează timpul calendaristic al stagiului.
Verificarea veniturilor asigurate
Veniturile asigurate pot influența punctajul, însă aceeași lună nu devine două luni de vechime numai pentru că au existat doi angajatori.
Normele stabilesc modul de determinare a stagiului în raport cu timpul calendaristic.
Această regulă este importantă pentru persoanele care au lucrat în paralel și adună duratele din adeverințe fără să elimine suprapunerile.
Pentru stabilitate se verifică durata eligibilă, iar pentru punctaj se verifică separat veniturile recunoscute.
Alcătuirea dosarului
În mod practic, dosarul poate fi organizat într-o cronologie cu perioade contributive, asimilate, necontributive și intervale de cumul.
Fiecare perioadă trebuie susținută de documentele relevante.
Această clasificare personală nu înlocuiește calculul oficial, dar ajută la identificarea unei diferențe.
Dacă instituția a folosit 31 de ani, iar solicitantul consideră că sunt 33, întrebarea următoare este ce reprezintă cei doi ani: muncă omisă, concediu asimilat, supliment pentru grupă ori o suprapunere. Fiecare răspuns conduce la o analiză diferită.
Fracțiunile de an și corectarea calculului
Pentru fracțiuni de an, legea prevede proporționalitatea.
O persoană cu 30 de ani și șase luni eligibile nu trebuie tratată identic cu una care are exact 30 de ani.
Totuși, calculele făcute acasă trebuie să țină cont de regulile tehnice și de utilizarea a cinci zecimale la punctaje.
Rotunjirile intermediare excesive pot produce diferențe față de documentul oficial.
Este preferabil să se ceară durata exprimată în ani, luni și zile și desfășurarea punctelor pe tranșe, pentru a putea urmări fiecare componentă.
Punctele de stabilitate intră în totalul folosit la calculul pensiei; ele nu sunt o indemnizație separată.
Efectul asupra banilor se determină prin formula legală și, pentru pensiile protejate, prin comparația cu cuantumul menținut în plată.
Un număr suplimentar de puncte poate să nu aducă imediat o majorare dacă rezultatul rămâne sub acel prag.
De ce este importantă verificarea
Verificarea corectitudinii stabilității și estimarea creșterii plății sunt două operațiuni legate, dar diferite.
Ambele trebuie explicate când se analizează o decizie.
Dacă este identificată o perioadă contributivă omisă, pensionarul poate solicita corectarea pe baza documentelor, prin procedura adecvată.
Dacă problema privește o decizie recentă, trebuie urmărit termenul de 45 de zile pentru contestare.
O cerere utilă arată durata acceptată, perioada disputată și motivul pentru care aceasta ar trebui inclusă.
În locul unei comparații generale cu un coleg, demonstrația se construiește pe propriile perioade.
Scopul verificării este un total eligibil justificat și aplicarea corectă a tranșelor asupra acelui total.
