marți 18 august
Login Contact
DeFapt.ro

verificare

12 articole
Eveniment

Cum verifici dacă ești angajat cu forme legale: ghid complet pentru REGES-ONLINE

REGES-ONLINE a devenit, din 2026, registrul electronic în care sunt păstrate informațiile oficiale despre contractele individuale de muncă din România. Pentru salariat, însă, schimbarea nu înseamnă doar trecerea de la vechiul Revisal la o platformă nouă. Una dintre cele mai importante noutăți este posibilitatea de a intra direct în propriul cont, de a vedea angajatorii înregistrați pe CNP-ul său, de a solicita extrase și chiar de a semnala angajatorului dacă descoperă date incorecte. Verificarea poate fi importantă mai ales pentru salariații care au schimbat mai multe locuri de muncă, au avut contracte suspendate, au lucrat cu normă parțială sau au descoperit, de-a lungul timpului, diferențe între documentele primite și situația comunicată autorităților. Ce este REGES-ONLINE REGES-ONLINE este Registrul General de Evidență a Salariaților, administrat de Inspecția Muncii. Citește și: Angajatorul nu plătește salariul la timp: ce poate face salariatul și cum își recuperează banii Actualul sistem a fost reglementat prin HG nr. 295/2025 și a înlocuit sistemul bazat pe Revisal. Perioada de tranziție a fost prelungită până la 31 decembrie 2025, vechiul cadru stabilit prin HG nr. 905/2017 fiind abrogat de la sfârșitul anului. Diferența importantă este că REGES-ONLINE funcționează ca o platformă accesibilă online, nu doar ca un instrument prin care angajatorii transmit date către inspectoratele de muncă. Angajatorii sunt în continuare cei care au obligația de a completa și transmite informațiile privind contractele de muncă. Salariatul nu își introduce singur salariul, funcția sau durata contractului și nici nu poate modifica direct aceste informații. El capătă însă acces la ceea ce a fost declarat despre el. De ce este important pentru salariat Până la apariția actualei platforme, majoritatea angajaților nu verificau periodic informațiile existente în registrul general de evidență a salariaților. Citește și: Concedierea în timpul concediului medical: ce drepturi au salariații în 2026 și cum se pot apăra de abuzurile angajatorilor De multe ori, eventualele probleme erau descoperite abia când salariatul avea nevoie de documente pentru dovedirea vechimii, când solicita un credit, când schimba locul de muncă sau când apărea un conflict cu angajatorul. În REGES-ONLINE, după autentificare, salariatul poate vedea lista angajatorilor înregistrați pentru CNP-ul său. Pentru fiecare sunt afișate informații de identificare și există inclusiv opțiunile „Solicită extras” și, atunci când angajatorul este activ în platformă, „Notifică”. Este, practic, un motiv bun pentru ca orice salariat să își verifice periodic situația. O informație greșită nu trebuie ignorată doar pentru că salariul este primit lunar și raportul de muncă pare să funcționeze normal. O eroare privind funcția, norma, salariul, data începerii sau încetării contractului ori o suspendare poate deveni relevantă ulterior, când trebuie dovedită situația profesională. Cum intră angajatul în REGES-ONLINE Aplicația destinată salariaților se accesează prin portalul REGES-ONLINE, din secțiunea „Registru pentru salariați” sau prin meniul „Conectare – Aplicație Salariat”. Potrivit ghidului oficial al Inspecției Muncii, autentificarea poate fi realizată prin ROeID sau, pentru conturile activate corespunzător, cu e-mail și parolă. Portalul indică și autentificarea prin eIDAS pentru utilizatorii eligibili din alte state ale Uniunii Europene. Persoanele care nu au cont trebuie să parcurgă procesul de înregistrare și validare a identității. Activarea poate fi realizată, între altele, cu semnătură electronică calificată sau la ghișeu. Contul este legat de CNP, iar Inspecția Muncii avertizează utilizatorii să nu ofere altor persoane datele de autentificare. Ce poate vedea angajatul despre propriul contract După autentificare, salariatul poate vedea angajatorii care figurează în REGES pentru CNP-ul său și poate solicita extrase privind propriul istoric profesional. Informațiile înregistrate în REGES sunt mult mai importante decât simpla existență a contractului. HG nr. 295/2025 prevede transmiterea unor date precum cele referitoare la contract, ocupație, durata și timpul de muncă, precum și salariul de bază lunar brut, indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri prevăzute în contractul individual de muncă sau, după caz, în contractul colectiv. În extrase pot apărea, în funcție de documentul solicitat și istoricul persoanei, informații privind contractul și evoluția sa, inclusiv suspendări sau alte evenimente înregistrate. Asta înseamnă că angajatul poate compara datele oficiale cu documentele pe care le are acasă: contractul individual de muncă, actele adiționale, deciziile de suspendare sau încetare și documentele salariale. Ce trebuie verificat cu atenție După obținerea extrasului, salariatul ar trebui să verifice în primul rând dacă angajatorul și contractul sunt cele corecte și dacă informațiile coincid cu documentele pe care le-a semnat. Merită urmărite în special: - Data începerii activității: Dacă salariatul a început munca într-o anumită zi, data din registru trebuie confruntată cu cea din contract. - Funcția sau ocupația: O eroare privind funcția sau codul COR poate deveni relevantă inclusiv pentru dovedirea experienței într-o anumită specialitate. - Durata contractului: Trebuie verificat dacă este vorba despre un contract pe perioadă determinată sau nedeterminată. - Norma și timpul de muncă: Un angajat care lucrează cu normă întreagă nu ar trebui să figureze, de exemplu, cu un contract part-time dacă aceasta nu este situația reală și contractuală. - Salariul înregistrat: HG nr. 295/2025 include între informațiile transmise în registru salariul de bază lunar brut, precum și indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri relevante. - Suspendările contractului: Dacă apare o suspendare pe care salariatul nu o recunoaște sau dacă perioada nu coincide cu documentele sale, informația trebuie verificată. - Încetarea contractului: Un fost salariat ar trebui să verifice dacă data și situația încetării contractului corespund actelor primite. Important este ca REGES să fie comparat cu documentele de muncă, nu cu amintirile angajatului. Ce extrase poate obține salariatul Aplicația permite solicitarea unui extras din registrul individual, referitor la situația salariatului în cadrul unei anumite societăți, dar și a unui extras centralizator, care reunește informațiile existente în registru pentru perioadele disponibile la nivel național. Documentele pot fi generate în formate precum PDF, XLSX sau CSV. La solicitarea extrasului individual există inclusiv posibilitatea de a opta pentru un document în care salariul să nu fie afișat. Cererile și documentele generate pot fi urmărite în secțiunea „Status solicitări și sesizări”. Inspecția Muncii precizează că extrasele sunt documente oficiale emise de instituție și pot fi descărcate sau tipărite. Totodată, extrasele semnate electronic pot fi utilizate pentru dovedirea activității profesionale. Așadar, merită ca salariatul să descarce și să păstreze periodic un astfel de document, mai ales după schimbarea locului de muncă sau după modificări importante ale contractului. Ce face salariatul dacă descoperă o greșeală Una dintre cele mai utile funcții ale REGES-ONLINE este butonul „Notifică”. Dacă angajatul constată că informațiile din registru nu sunt corecte, poate trimite prin platformă o solicitare de corectare către angajator. Funcția poate fi utilizată atunci când angajatorul respectiv este activ în REGES-ONLINE. Există însă o distincție importantă: salariatul poate semnala eroarea, dar nu o poate corecta singur. În REGES-ONLINE, corecțiile sunt realizate de utilizatorii care au dreptul de raportare pentru angajator. Ghidul oficial explică faptul că o „corecție” reprezintă remedierea unei erori materiale din datele deja înregistrate – de exemplu, o funcție introdusă greșit, o dată incorectă sau o eroare privind numărul contractului. Prin urmare, angajatul ar trebui să păstreze și documentul care dovedește informația corectă. De exemplu, dacă în REGES apare un salariu de bază diferit, este util contractul sau actul adițional. Dacă este greșită funcția, trebuie verificat contractul ori actul prin care aceasta a fost modificată. Dacă problema privește suspendarea, trebuie păstrată decizia sau documentul care justifică perioada respectivă. Corecție sau modificare: nu sunt același lucru REGES face diferența între corectarea unei informații introduse greșit și modificarea efectivă a raportului de muncă. Dacă, de exemplu, contractul prevedea de la început o anumită funcție, dar aceasta a fost introdusă greșit în registru, vorbim despre o corecție. Dacă salariatul a fost însă promovat ulterior și funcția s-a schimbat în mod real, nu mai este vorba despre repararea unei greșeli, ci despre înregistrarea unei modificări a raportului de muncă. Ghidul REGES precizează explicit că o corecție nu schimbă în sine relația de muncă, ci remediază date introduse eronat. Distincția este importantă inclusiv pentru salariat: simplul fapt că o informație este schimbată în registru nu poate înlocui documentele și procedurile pe care legislația muncii le cere atunci când condițiile contractului se modifică efectiv. Dacă angajatorul nu corectează datele Primul pas practic este ca salariatul să folosească funcția „Notifică” din REGES-ONLINE, dacă aceasta este disponibilă pentru angajatorul respectiv, și să solicite corectarea informației. Este prudent ca solicitarea să fie însoțită sau urmată și de o comunicare care poate fi dovedită – de exemplu, o cerere scrisă sau un e-mail – mai ales dacă eroarea privește o informație importantă. Angajatul ar trebui să păstreze: extrasul REGES în care apare eroarea; contractul individual de muncă; actele adiționale; deciziile de suspendare sau încetare, după caz; fluturașii de salariu ori alte documente relevante; solicitarea de corectare și răspunsul angajatorului. Dacă angajatorul refuză corectarea sau situația nu este clarificată, salariatul poate sesiza inspectoratul teritorial de muncă competent, prezentând documentele care arată diferența dintre situația reală și datele raportate. Pentru probleme strict tehnice de acces sau funcționare a platformei, REGES-ONLINE pune la dispoziția salariaților și o secțiune de suport tehnic. O eroare în REGES nu trebuie confundată cu modificarea contractului Există și o precauție importantă. REGES-ONLINE este registrul oficial în care angajatorul transmite informațiile prevăzute de lege, însă apariția unei informații greșite acolo nu transformă automat acea informație într-o modificare valabilă a contractului individual de muncă. Dacă, de exemplu, salariatul are un contract și un act adițional care prevăd un anumit salariu, iar în registru a fost introdusă din eroare altă valoare, problema trebuie corectată în evidență. Nu înseamnă că simpla tastare a unei alte sume în REGES a modificat prin ea însăși drepturile contractuale ale salariatului. Tocmai de aceea documentele semnate trebuie păstrate chiar dacă există acum un registru electronic accesibil online. Verificarea REGES chiar dacă nu există un conflict cu angajatorul Cel mai bun moment pentru descoperirea unei erori nu este atunci când relația de muncă s-a terminat sau când salariatul trebuie să demonstreze urgent o anumită situație. Este mult mai simplu ca neconcordanța să fie corectată în timp ce contractul este activ, angajatorul funcționează, documentele sunt disponibile, iar persoanele care au gestionat dosarul de personal pot clarifica situația. De aceea, verificarea REGES nu ar trebui privită doar ca o măsură pentru angajații care au probleme cu firma. Poate deveni o formă elementară de protecție profesională. Practic, fiecare salariat ar trebui să facă trei lucruri: să intre în REGES-ONLINE, să solicite un extras și să compare informațiile din acesta cu propriul contract și cu actele adiționale. Dacă toate datele coincid, documentul poate fi păstrat în arhiva personală. Dacă apare o diferență, este mult mai bine ca aceasta să fie clarificată imediat decât peste câțiva ani, când angajatorul poate nici să nu mai existe.

Cum verifici dacă ești angajat cu forme legale: ghid complet pentru REGES-ONLINE
Recalcularea pensiei în 2026: cum verificați dacă decizia este corectă și unde o contestați dacă apar erori
Eveniment

Recalcularea pensiei în 2026: cum verificați dacă decizia este corectă și unde o contestați dacă apar erori

O perioadă de muncă dispărută din evidențe, o adeverință care nu a fost valorificată, puncte de stabilitate calculate greșit sau anii lucrați în grupa I ori a II-a care nu apar corect în dosar pot face diferența dintre pensia primită și cea la care pensionarul are, în realitate, dreptul. În 2026, verificarea este mai ușoară decât în trecut: o parte importantă din istoricul de cotizare poate fi consultată prin portalul Casei Naționale de Pensii Publice. Decizia trebuie însă comparată cu propriile documente, mai ales pentru perioadele vechi. Dacă pensionarul constată o eroare, timpul poate deveni esențial: o decizie a Casei de Pensii poate fi contestată în instanță în 45 de zile de la comunicare. Primul lucru de verificat: anii de muncă Cel mai simplu punct de plecare este stagiul de cotizare înscris în decizia de pensie. Citește și: Ministrul Nazare, nici un cuvânt despre meritul guvernului Bolojan în menținerea ratingului Fitch Pensionarul trebuie să compare perioadele menționate în decizie cu carnetul de muncă, adeverințele de vechime și informațiile disponibile în baza de date a CNPP. Instituția precizează că, pentru perioada ulterioară datei de 1 aprilie 2001, stagiile de cotizare se regăsesc în baza sa de date dacă angajatorii au depus declarațiile lunare privind asigurații și obligațiile de plată. Așadar, merită verificat dacă există luni sau ani care lipsesc, dacă perioadele sunt încadrate corect și dacă stagiul contributiv total corespunde documentelor deținute. Din 2025 există și o procedură tehnică prin care zilele lucrătoare raportate sunt transformate în zile calendaristice pentru determinarea stagiului de cotizare. În evidențele sistemului, perioadele pentru care se datorează contribuția sunt înregistrate inițial în zile lucrate din cele lucrătoare, după care sunt transformate potrivit regulilor stabilite de CNPP. Cum se verifică online stagiul de cotizare Portalul CNPP permite accesul la informațiile care se află în sistemul public de pensii: date din carnetele de muncă, stagii anuale și lunare începând cu aprilie 2001, precum și informații din declarațiile depuse de angajatori. Pentru cine nu are încă un cont, procedura presupune completarea formularului online cu datele de identificare și adresa de e-mail. Dacă formularul este semnat olograf, acesta trebuie tipărit și depus personal la o casă teritorială de pensii, împreună cu actul de identitate. Persoanele care dețin semnătură electronică calificată pot transmite cererea prin e-mail. După validare, utilizatorul primește linkul necesar stabilirii parolei. Odată intrat în cont, pensionarul poate compara evidențele CNPP cu cele din decizia primită și cu actele proprii. Punctele de stabilitate: cine trebuie să le primească Unul dintre elementele care pot modifica substanțial pensia este numărul punctelor de stabilitate. Acestea se acordă pentru stagiul contributiv care depășește 25 de ani, după următoarea formulă: 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 și până la 30 de ani inclusiv; 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 și până la 35 de ani inclusiv; 1 punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani. Legea și CNPP prevăd inclusiv calcularea proporțională pentru luni și zile. De exemplu, o persoană cu 40 de ani de stagiu contributiv nu primește 15 puncte de stabilitate, ci punctajul se calculează pe cele trei intervale: cinci ani × 0,50 = 2,50 puncte alți cinci ani × 0,75 = 3,75 puncte și ultimii cinci ani × 1 punct = 5 puncte La verificarea deciziei trebuie urmărit, prin urmare, dacă stagiul contributiv este stabilit corect și dacă punctele de stabilitate aferente au fost adăugate. Grupele I și II de muncă: ce trebuie să apară în calcul O atenție specială trebuie acordată persoanelor care au lucrat în grupa I sau grupa a II-a, respectiv în condiții speciale ori deosebite. Potrivit Legii nr. 360/2023, pentru aceste perioade se acordă puncte suplimentare: 0,25 puncte pentru fiecare lună lucrată în grupa a II-a sau în condiții deosebite 0,50 puncte pentru fiecare lună lucrată în grupa I sau în condiții speciale, în cazurile prevăzute de lege. Punctele respective se adaugă la punctajul lunar. Prin urmare, pensionarul trebuie să verifice nu doar dacă perioada respectivă apare în vechime, ci și dacă a fost încadrată și valorificată în mod corespunzător. În special pentru perioadele vechi, carnetul de muncă și adeverințele eliberate de angajatori sau deținătorii legali ai arhivelor pot deveni documente esențiale. Sporurile, primele și acordul global Un alt punct vulnerabil îl reprezintă veniturile obținute de-a lungul carierei care nu apar întotdeauna în evidențele standard: sporuri, prime, venituri din acord global sau alte venituri pentru care s-au datorat contribuții și care pot fi valorificate în condițiile legii. Dacă pensionarul a depus adeverințe privind astfel de venituri, trebuie verificat dacă acestea se regăsesc în calculul prezentat în decizie. În cazul documentelor nevalorificate la stabilirea pensiei, Legea nr. 360/2023 permite și recalcularea la cerere, prin adăugarea veniturilor, stagiilor, perioadelor asimilate sau a altor documente care pot modifica drepturile de pensie. Formula pensiei în 2026: numărul de puncte × 81 de lei Noua lege folosește drept reper valoarea punctului de referință – VPR. În 2026, aceasta este menținută la 81 de lei, potrivit precizărilor CNPP privind bugetul asigurărilor sociale de stat. Formula de bază este: Cuantumul pensiei = numărul total de puncte × valoarea punctului de referință Numărul total de puncte poate include, în funcție de situația fiecărui pensionar, punctele obținute din contributivitate, punctele aferente perioadelor necontributive sau asimilate în condițiile legii, punctele de stabilitate și alte puncte suplimentare prevăzute de legislație. Atenție însă: rezultatul formulei reprezintă cuantumul pensiei stabilite potrivit legii, nu neapărat suma netă care intră efectiv pe card. Din pensie pot exista, în funcție de cuantum și de regimul fiscal aplicabil, rețineri pentru impozit sau contribuția la sănătate. Ați găsit o eroare? Există două drumuri diferite Pensionarul care descoperă o problemă trebuie să facă distincția între cererea de revizuire adresată Casei de Pensii și contestarea deciziei în instanță. Sunt două mecanisme diferite. 1. Cererea de revizuire la Casa de Pensii Legea permite revizuirea pensiei atunci când, după stabilirea sau plata acesteia, se constată diferențe între sumele stabilite ori plătite și cele legal cuvenite. Casa teritorială de pensii poate face această revizuire din oficiu sau la solicitarea pensionarului. Este o prevedere importantă mai ales pentru erorile descoperite ulterior. CNPP precizează că, în cazul unor erori materiale sau de calcul produse în procesul administrativ de stabilire, recalculare sau plată a pensiei, termenul general de prescripție nu se aplică în privința sumelor neplătite pensionarului din cauza acestor erori. Această procedură nu trebuie însă confundată cu termenul legal pentru atacarea unei decizii. 2. Contestația împotriva deciziei: ai 45 de zile Dacă pensionarul vrea să conteste legal decizia emisă de Casa de Pensii, regula este foarte clară. Potrivit articolului 127 din Legea nr. 360/2023, deciziile caselor teritoriale de pensii pot fi contestate în termen de 45 de zile de la comunicare. Cele care nu sunt contestate în acest interval devin definitive. Termenul curge de la comunicarea deciziei, nu pur și simplu de la data tipărită pe document. Decizia poate fi comunicată, potrivit legii, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, în format electronic sau personal, la sediul instituției. De aceea, dovada datei la care a fost primită trebuie păstrată. O solicitare de explicații ori de reanalizare adresată Casei de Pensii nu trebuie folosită ca substitut pentru contestarea în instanță atunci când termenul de 45 de zile este în curs. Unde se depune contestația Contestația nu se soluționează de Casa de Pensii, ci de instanță. Legea prevede că tribunalele judecă în primă instanță litigiile privind deciziile de pensionare, iar cererea împotriva CNPP sau a unei case teritoriale de pensii se adresează instanței în a cărei rază teritorială își are domiciliul reclamantul. Practic, pensionarul se adresează Tribunalului competent potrivit domiciliului, litigiile fiind soluționate în materia conflictelor de muncă și asigurărilor sociale. În cerere trebuie identificată decizia contestată, trebuie explicate erorile reclamate și trebuie precizat ce solicită pensionarul instanței – de exemplu, anularea deciziei și emiterea uneia noi cu valorificarea corectă a unei perioade de cotizare sau a unor venituri. La dosar pot fi depuse, după caz: - copia deciziei contestate; - actul de identitate; - carnetul de muncă; - adeverințele privind veniturile, sporurile sau grupele de muncă; - raportul privind stagiile de cotizare; - orice alte înscrisuri care susțin eroarea invocată. Litigiile referitoare la stabilirea și plata pensiilor sunt scutite de taxa judiciară de timbru, potrivit OUG nr. 80/2013. Nu aruncați plicul în care ați primit decizia Poate părea un amănunt, dar data comunicării poate deveni esențială. Dacă decizia a sosit prin poștă, pensionarul ar trebui să păstreze plicul și confirmarea de primire sau orice alt document din care rezultă când a fost comunicată. De la această dată se calculează cele 45 de zile în care decizia poate fi atacată. Cine constată o eroare ar trebui, prin urmare, să nu aștepte răspunsul la o simplă petiție adresată Casei de Pensii dacă între timp termenul pentru acțiunea în instanță se apropie de final. Lista scurtă: ce trebuie verificat pe decizia de pensie Pentru o primă verificare, pensionarul poate urmări câteva elemente esențiale: Stagiul contributiv – apar toți anii și toate lunile lucrate? Veniturile – au fost valorificate perioadele și veniturile dovedite prin documentele depuse? Punctele de stabilitate – dacă sunt peste 25 de ani de stagiu contributiv, au fost calculate corect? Grupele de muncă – apar perioadele din grupa I, grupa a II-a, condiții deosebite sau speciale și punctele suplimentare corespunzătoare? Perioadele asimilate – au fost luate în calcul cele recunoscute de lege? Numărul total de puncte – corespunde elementelor detaliate în decizie? VPR – pentru anul 2026, valoarea folosită este de 81 de lei.

Grindeanu atacă PNL înaintea consultărilor de la Cotroceni: toate minciunile liderului PSD
Politică

Grindeanu atacă PNL înaintea consultărilor de la Cotroceni: toate minciunile liderului PSD

Sorin Grindeanu a lansat, înaintea noilor consultări politice de la Palatul Cotroceni, unul dintre cele mai dure atacuri la adresa PNL și a Guvernului demis condus de Ilie Bolojan. Liderul PSD a invocat împrumuturile statului, pierderea locurilor de muncă, falimentele, reducerile de personal din Educație, contractele atribuite unei firme fondate de Dragoș Pîslaru și presupusa pregătire a vânzării unor participații la companii strategice, inclusiv Hidroelectrica. O verificare a principalelor acuzații arată însă că discursul liderului PSD combină fapte reale, cifre scoase din context și acuzații care depășesc ceea ce demonstrează documentele publice. „Brătienii second-hand” Mesajul liderului social-democrat începe cu o critică directă la adresa conducerii PNL, pe care o ironizează folosind expresia „Brătienii second-hand”. Citește și: Viorel Pașca, apărat de avocatul lui Cătălin Cherecheș, ex-primarul PSD șpăgar de Baia Mare Potrivit acestuia, liberalii încearcă să își construiască profilul politic exclusiv prin opoziția față de PSD, în timp ce rămân „legați de scaune”, în frunte cu un premier demis de Parlament. Grindeanu susține că Guvernul Bolojan va îndatora România în 2026 cu 25 de miliarde de lei mai mult decât a făcut-o Guvernul Ciolacu în 2024. Liderul PSD invocă mai multe cifre, afirmând că România se împrumută cu „900 de euro pe oră”, că „165 de locuri de muncă se pierd zilnic” și că „70 de firme intră în faliment în fiecare zi”. „Brătienii second-hand s-au trezit brusc în conștiință și luptă cu PSD. Asta în timp ce se țin legați de scaune în frunte cu un premier demis cu 281 de voturi care va îndatora România cu 25 de miliarde lei mai mult în acest an decât a făcut-o Marcel Ciolacu în 2024. 900 de euro împrumutați pe oră. 165 de locuri de muncă pierdute în fiecare zi. Și 70 de firme care dau zilnic faliment”, scrie Grindeanu în postarea sa. Calcul posibil, interpretare incompletă Comparația are o bază numerică: împrumuturile totale contractate în 2024 au ajuns la aproximativ 252 de miliarde de lei, iar necesarul brut de finanțare estimat pentru 2026 este cuprins între 275 și 285 de miliarde de lei. Diferența poate fi, așadar, de aproximativ 23-33 de miliarde de lei. Problema este că necesarul brut de finanțare nu reprezintă doar datorie nouă făcută pentru cheltuielile curente. El include atât deficitul bugetar din anul respectiv, cât și sumele necesare pentru refinanțarea datoriilor mai vechi ajunse la scadență. În 2026, numai datoria care trebuie rostogolită depășește 150 de miliarde de lei, față de aproximativ 99 de miliarde în 2025. O parte importantă a creșterii necesarului de finanțare provine, așadar, din obligații acumulate anterior. În același timp, estimarea pentru deficitul bugetar din 2026 este de aproximativ 6-6,5% din PIB, sensibil mai mică decât deficitul de 9,3% înregistrat în 2024. Cu alte cuvinte, statul poate contracta împrumuturi brute mai mari, deși deficitul anual scade, deoarece trebuie să refinanțeze un volum tot mai mare de datorii vechi. Comparația lui Grindeanu este deci aritmetic plauzibilă, dar induce ideea că întreaga diferență reprezintă cheltuieli suplimentare generate exclusiv de actualul Guvern. Datele nu permit o asemenea concluzie. Mai există și o vulnerabilitate politică, la care liderul PSD nu a fost atent: recordul de 252 de miliarde de lei din 2024 a fost înregistrat de Guvernul PSD-PNL condus de Marcel Ciolacu, pe fondul unui deficit care a ieșit puternic de sub control. PSD nu poate fi scos din ecuația care a produs actualul volum al datoriei și al refinanțărilor. „900 de euro împrumutați pe oră”: cifra nu trece testul aritmetic Afirmația potrivit căreia România s-ar împrumuta cu 900 de euro pe oră este incompatibilă chiar cu celelalte cifre invocate în mesaj. La 900 de euro pe oră, suma anuală ar fi de aproximativ 7,9 milioane de euro, echivalentul a circa 40 de milioane de lei. Or, necesarul brut de finanțare al României se măsoară în sute de miliarde de lei. Prin urmare, fie suma, fie unitatea de timp a fost indicată greșit. „Combinațiile” guvernului Bolojan, nedovedite Sorin Grindeanu susține și că reprezentanții Guvernului ar fi făcut „multe combinații pe multe milioane de euro cu tot felul de firme străine”. Însă liderul PSD nu precizează firmele, contractele, sumele, procedurile de achiziție sau persoanele care ar fi intervenit în atribuirea lor. În lipsa unor exemple și documente concrete, formularea este o acuzație politică. Pentru a putea fi tratată ca informație factuală ar fi necesare rapoarte ale instituțiilor de control, investigații ale autorităților sau dovezi privind încălcarea legislației. Acuzații la adresa ministrului Dragoș Pîslaru Grindeanu formulează și acuzații la adresa fostului ministru Dragoș Pîslaru, despre care afirmă că, înainte de plecarea din funcție, ar fi atribuit contracte în valoare de milioane de lei unor firme apropiate. Însă, din punct de vedere strict legal, Pîslaru a ieșit din acționariatul firmei (fosta GEA Strategy & Consulting, actuala Civitta) înainte de a ocupa funcțiile de demnitate publică. În actele oficiale de la Registrul Comerțului, el nu mai figura ca administrator sau asociat în momentul în care ministerul acorda acele contracte. Într-o postare publicată pe Facebook, Dragoș Pîslaru respinge acuzațiile potrivit cărora ar fi favorizat firma de consultanță pe care a cofondat-o în 2006, susținând că aceasta a fost vândută unei multinaționale în 2017 și că el a părăsit complet compania în 2019, odată cu alegerea sa ca europarlamentar. Ministrul afirmă că societatea a câștigat ulterior două licitații publice organizate de Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene fără implicarea sa, subliniind că nu a avut niciun rol în procedurile de atribuire și că responsabilitatea sa a fost doar aceea de a se asigura că legislația este respectată. PSD revendică reforma companiilor de stat În aceeși postare, liderul PSD critică și declarațiile Oanei Gheorghiu, fără a o numi explicit, care susținuse că tensiunile din coaliție au apărut în momentul în care s-a discutat despre reformarea companiilor de stat. Potrivit lui Sorin Grindeanu, măsurile privind reducerea indemnizațiilor și diminuarea numărului de membri din consiliile de administrație ale companiilor de stat au fost elaborate de PSD, prin cel de-al doilea pachet de reforme. El susține că aceste măsuri au fost pregătite de fostul ministru Radu Oprea și afirmă că adversarii politici nu au contribuit la reformarea sectorului public. „Măsurile pe companiile de stat, reducerile de indemnizații și de membri în CA-uri, s-au luat prin pachetul doi și au fost lucrate de Radu Oprea de la PSD”, afirmă Sorin Grindenu. Demistificarea „reformei” PSD De fapt, reforma a fost impusă de PNRR, nu inițiată de PSD. Modificările privind guvernanța corporativă în companiile de stat (Legea 187/2023 pentru modificarea OUG 109/2011) au fost jaloane obligatorii în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) pentru ca România să nu piardă miliarde de euro. Nu a fost o inițiativă voluntară a PSD, ci o condiție strictă a Comisiei Europene. În realitate, în ciuda textului legii, numirile în Consiliile de Administrație ale marilor companii de stat (din energie, transporturi etc.) au continuat să fie profund politizate, fiind folosite mandate provizorii succesive pentru a ocoli concursurile transparente. Radu Oprea, eroul reformelor cu dosar de evaziune fiscală Imaginea de „reformator” pe care Sorin Grindeanu i-o construiește lui Radu Oprea este vulnerabilă și din perspectiva trecutului său judiciar. DeFapt.ro a arătat că Radu Oprea a fost cercetat într-un dosar de evaziune fiscală și că a scăpat cu amendă după achitarea prejudiciului. Potrivit investigației, acesta deținea zece case, șapte terenuri și 13 firme, iar după deschiderea dosarului pentru evaziune fiscală și spălare de bani a renunțat la aceste bunuri. Oprea a negat că ar fi fost amendat, însă DeFapt.ro a publicat documente care contrazic această afirmație. Tot DeFapt.ro a documentat și influența pe care acesta ar exercita-o asupra companiei Romarm prin intermediul unor apropiați și foști clienți. Argumentul „vânzării Hidroelectrica la super-discount” Grindeanu acuză, în aceeași postare, că au existat încercări de privatizare netransparentă a unor companii strategice, precum Hidroelectrica, despre care afirmă că ar fi urmat să fie vândută unor fonduri de investiții străine la prețuri subevaluate. De asemenea, liderul social-democrat vorbește despre existența unor contracte de milioane de euro încheiate cu firme din afara țării, fără a prezenta însă exemple concrete în cadrul postării. Listarea la bursă nu este „vânzare către străini” Listarea Hidroelectrica pe Bursa de Valori București (BVB) a fost cel mai mare succes de piață din istoria României. Statul român nu a vândut nicio acțiune din pachetul său majoritar (a rămas cu 80,06%). Fondul Proprietatea a fost cel care și-a vândut participația de 19,94%. Acțiunile au fost cumpărate în proporție majoritară de fondurile de pensii private din România (Pilonul II). Prin urmare, beneficiarii acestei listări sunt milioanele de români care cotizează la pensie, nu „fonduri străine de investiții selectate netransparent”. În plus, o listare pe bursă este cel mai transparent mecanism economic posibil, prețul fiind stabilit strict de piață, fiind imposibil de realizat „pe repede înainte” sau „la super-discount”. Grindeanu acuză PNL că a deținut puterea În finalul mesajului, Grindeanu amintește că liberalii au fost „de șapte ani sunteți la putere”. „De șapte ani sunteți la putere, cu patru premieri liberali, deși n-ați câștigat niciodată alegeri. Ați devenit obositori și o sursă permanentă de blocaj.” Este adevărat că, din noiembrie 2019, România i-a avut ca premieri liberali pe Ludovic Orban, Florin Cîțu, Nicolae Ciucă și Ilie Bolojan. Argumentul liderului PSD omite însă formulele succesive de guvernare și rolul PSD. Din 2021, social-democrații au fost parteneri în coaliția cu PNL, iar între 2023 și 2025 Guvernul a fost condus de Marcel Ciolacu. Recordul împrumuturilor și deficitul de 9,3% din PIB din 2024 au fost înregistrate în timpul unui executiv condus de PSD. În încheiere, liderul PSD afirmă că consultările programate la Palatul Cotroceni vor demonstra „cine vrea să găsească o soluție rațională și rezonabilă” pentru depășirea crizei politice și cine urmărește, în opinia sa, doar menținerea propriilor privilegii. Grindeanu își încheie mesajul susținând că formațiunile care nu au un program pentru economie și pentru cetățeni recurg exclusiv la ceea ce numește „programul anti-PSD”, pe care îl consideră insuficient pentru rezolvarea problemelor României.

Șarpantele și mansardele, în vizorul autorităților: sute de construcții fără acte, risc major pentru siguranță
Eveniment

Șarpantele și mansardele, în vizorul autorităților: sute de construcții fără acte, risc major pentru siguranță

După furtuna puternică de la finalul lunii aprilie, care a smuls o șarpantă în zona Rondul Vechi Nicolina-CUG, Primăria Iași accelerează verificările privind legalitatea mansardelor și șarpantelor construite pe blocuri. Șarpantele și mansardele, risc pentru siguranță Autoritățile au identificat 471 de șarpante și 151 de mansarde fără toate actele în regulă, iar experții avertizează că multe dintre aceste construcții ridică probleme serioase de siguranță, mai ales în cazul blocurilor vechi din cărămidă. Citește și: Dan Negru, teorie conspiraționistă virală despre Eurovision: Bulgaria a câștigat fiindcă a adoptat euro Arhitectul Ionel Oancea susține că unele clădiri ar putea necesita lucrări complexe de consolidare, costisitoare și dificil de realizat, deoarece locatarii ar trebui evacuați temporar pe durata intervențiilor. Specialistul atrage atenția că refacerea acestor structuri este „complicată din punct de vedere tehnic, financiar, dar și estetic”, multe dintre ele afectând aspectul urban și fiind realizate de proprietari fără resurse pentru modernizare sau intrare în legalitate. Continuarea, în Ziarul de Iași

Afganul care a atacat soldații Gărzii Naționale a primit azil în SUA în acest mandat al lui Trump
Internațional

Afganul care a atacat soldații Gărzii Naționale a primit azil în SUA în acest mandat al lui Trump

Directorul Centrului Național de Antiterorism al SUA, Joe Kent, a declarat că Rahmanullah Lakanwal, afganul acuzat de atacul armat asupra membrilor Gărzii Naționale din Washington, fusese verificat de serviciile americane de informații înainte de venirea sa în SUA. Atacatorul din Washington, verificat înaintea intrării în SUA Totuși, verificarea nu a fost făcută pentru a-i permite stabilirea în Statele Unite, ci exclusiv pentru colaborarea cu o unitate militară susținută de CIA în Afganistan. Citește și: Două sondaje publicate azi o dau pe Anca Alexandrescu la 19%, în marja de eroare față de locul II Lakanwal a ajuns în SUA în 2021 prin programul „Operation Allies Welcome”, creat pentru sprijinirea cetățenilor afgani după retragerea trupelor americane. Controverse privind securitatea imigrației Joe Kent a precizat că verificarea realizată anterior nu a evaluat capacitatea afganului de a trăi în SUA, de a se integra sau de a deveni cetățean. Donald Trump a dat vina pe administrația Biden pentru afluxul de afgani, anunțând oprirea imigrației din „țările lumii a treia”, însă presa americană relatează că solicitantului de azil i s-a permis intrarea în mandatul lui Trump. 85.000 de afgani, primiți în SUA în ultimii ani Potrivit lui Kent, peste 85.000 de afgani au fost admiși în SUA în mandatul lui Joe Biden, uneori cu verificări minime, ceea ce a generat critici asupra politicilor de securitate. Oficialul american acuză o scădere a standardelor de control în procesul imigrației și susține că volumul mare de migranți ar putea pune presiune pe comunități și pe resursele naționale. Președintele Trump a cerut reinspectarea celor ajunși ilegal și eventual eliminarea lor, considerând că este o măsură necesară pentru protejarea securității naționale.

Ce trebuie să verifici neapărat înainte de a cumpăra o mașină la mâna a doua
Eveniment

Ce trebuie să verifici neapărat înainte de a cumpăra o mașină la mâna a doua

Tot mai mulți români ajung să plătească sume mari pentru mașini second-hand cu kilometraj falsificat sau cu daune ascunse. Ce să verifici la mașina second-hand Pentru a evita astfel de situații, profesorul Radu Drosescu de la Facultatea de Mecanică din Iași recomandă verificarea atentă a istoricului vehiculului. Citește și: EXCLUSIV „Căpușa” de la Fabrica de Pulberi Făgăraș: cum a apărut SRL-ul de apartament cu un singur angajat la momentul oportun Specialistul subliniază importanța controlului tehnic înainte de cumpărare și a consultării bazelor de date disponibile. O inspecție amănunțită poate preveni pierderi financiare și probleme majore după achiziție. Continuarea, în Ziarul de Iași

Cum putem verifica online vechimea în muncă și contribuțiile sociale. Fără drumuri la Casa de Pensii
Eveniment

Cum putem verifica online vechimea în muncă și contribuțiile sociale. Fără drumuri la Casa de Pensii

Ieșenii își pot verifica online vechimea în muncă și contribuțiile sociale, fără drumuri la Casa de Pensii și fără dosare voluminoase. Verificarea online a vechimii în muncă Platforma digitală a Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) permite accesul rapid la datele privind anii lucrați și contribuțiile plătite, direct de pe computer sau telefon. Citește și: Siegfried Mureșan: „Adevărul este că PSD-ul este partidul care s-a opus mereu reformelor” Procesul este gratuit și se face pe baza CNP-ului, informațiile fiind disponibile în format lunar sau anual, începând cu aprilie 2001. Astfel, angajații pot confirma oricând că vechimea și contribuțiile sunt corect înregistrate, fără să mai caute prin arhive sau să depindă de fostii angajatori. Continuarea, în Ziarul de Iași

Poliția descinde la toate blocurile pentru a verifica cine locuiește cu sau fără acte în apartamente
Eveniment

Poliția descinde la toate blocurile pentru a verifica cine locuiește cu sau fără acte în apartamente

Locuitorii din apartamente, verificați de Poliție: acțiunea de amploare vizează actualizarea datelor din cartea de imobil. Locuitorii din apartamente, verificați de Poliție Poliția Municipiului Iași, de exemplu, le-a cerut recent președinților și administratorilor asociațiilor de proprietari să actualizeze cărțile de imobil. Citește și: EXCLUSIV Marele fiasco al corvetei ușoare turcești pentru MApN: nu are sisteme de rachete anti-navă și antiaeriene, va sta ani de zile în șantier Aceste documente conțin evidența tuturor persoanelor care locuiesc într-un imobil, fie că sunt proprietari sau chiriași. Solicitarea a fost transmisă telefonic, fără un document oficial scris, ceea ce a generat o serie de interpretări și speculații în rândul cetățenilor.  Continuarea, în Ziarul de Iași.

Tuturor studenților străini din SUA le sunt verificate postările din social media pentru a li se reînnoi sau nu vizele
Internațional

Tuturor studenților străini din SUA le sunt verificate postările din social media pentru a li se reînnoi sau nu vizele

Studenții străini (SUA), verificați la postări. Administrația americană a anunțat marți suspendarea temporară a procesării vizelor pentru studenții străini, în așteptarea unor noi instrucțiuni privind verificarea postărilor de pe rețelele sociale. Studenții străini (SUA), verificați la postări Decizia survine în contextul unei ofensive mai largi a administrației Trump împotriva mediului academic, în special a Universității Harvard. Citește și: Compania de stat cu doi angajați și patru șefi și care supraviețuiește din dobânzile bancare Casa Albă a anunțat că intenționează să rezilieze toate contractele federale cu Harvard, o instituție cu 162 de laureați ai Premiului Nobel. În paralel, președintele Donald Trump dorește interzicerea înscrierii studenților străini la Harvard, care în prezent reprezintă 27% din totalul populației universitare. Proteste masive au avut loc marți în fața campusului, unde sute de studenți americani și internaționali au cerut oprirea acestor măsuri. Studenți arestați, universități străine pregătite să intervină În ultimele luni, mai mulți studenți străini au fost arestați sau expulzați după ce au participat la manifestații pro-palestiniene, iar vizele lor au fost revocate. Între timp, Hong Kong și Japonia au anunțat că sunt dispuse să primească studenții excluși de universitățile americane. Universitățile din Tokyo și Kyoto analizează măsuri de sprijin pentru aceștia. Acuzații de propagandă „woke” și legături cu China Administrația Trump acuză Harvard că ar fi permis răspândirea antisemitismului în campus și că promovează ideologia progresistă, etichetată peiorativ drept „woke”. De asemenea, universitatea este suspectată că ar avea legături cu Partidul Comunist Chinez, potrivit unor oficiali americani. Finanțarea federală a universităților a fost redusă deja cu peste 2 miliarde de dolari, iar Harvard ar putea pierde contracte în valoare de 100 de milioane de dolari. Mai puțini absolvenți LGBT+, mai mulți muncitori Purtătoarea de cuvânt a președintelui, Karoline Leavitt, a declarat pentru Fox News că Trump preferă direcționarea fondurilor publice către instituții care promovează valorile americane și formează specialiști pentru economie. „Avem nevoie de mai puține diplome LGBT+ de la Harvard și de mai mulți muncitori calificați”, a spus ea. În replică, președintele interimar al Harvard, Alan Garber, a îndemnat universitățile americane să rămână ferme în fața atacurilor politice.

Angajații nu vor mai depinde de patroni pentru a afla ce prevăd cărțile de muncă. Dispare Revisal
Eveniment

Angajații nu vor mai depinde de patroni pentru a afla ce prevăd cărțile de muncă. Dispare Revisal

Verificarea online a contractelor de muncă. Guvernul a aprobat sistemul digital REGES-ONLINE, care le va permite salariaților să acceseze direct de pe internet informațiile esențiale din contractul de muncă. Verificarea online a contractelor de muncă Salariul, programul de lucru și tipul contractului vor putea fi consultate în orice moment, fără a mai depinde de transparența angajatorului. Citește și: Nicu Marcu, ex-șeful ASF care a închis ochii la falimentele City și Euroins, o nouă sinecură: director general la ORNISS Până în toamnă, toți angajații vor avea acces rapid și personal la aceste date. Astfel, modificările „pe ascuns” în cărțile de muncă nu vor mai fi posibile. Continuarea, în Ziarul de Iași

Cum bați radarul Poliției în instanță: obligatoriu, se cere înregistrarea video pentru a se verifica variațiile bruște de viteză
Eveniment

Cum bați radarul Poliției în instanță: obligatoriu, se cere înregistrarea video pentru a se verifica variațiile bruște de viteză

Cum bați radarul Poliției în instanță: după ce se verifică starea tehnică a aparatului și existența autorizărilor la zi, este necesară prezentarea în instanță a înregistrării video de pe aparat, din momentul înregistrării vitezei. Cum bați radarul Poliției în instanță Astfel, se poate constata, uneori, că apar variații bruște și cu totul inxplicabile de viteză înregistrată, de până la 50 de kilometri pe oră. Așa a pățit un ieșean, Cristinel P., care a fost oprit pe 18 decembrie anul trecut, pe când se afla la volanul Skodei sale, de un poliţist care i-a adus la cunoştinţă că circula cu o viteză mult mai mare decât limita legală de 90 km/h. Şoferul a fost amendat cu 1.305 lei. Citește și: Tăcere ciudată la Kremlin în legătură cu desele atacuri recente asupra regiunii ruse Belgorod. Cel mai recent atac, și cel mai grav: 11 morți, 15 răniți grav, toți voluntari pentru Ucraina Nu ştia să fi avut 145 km/h, aşa că a contestat amenda. În instanţă, a afirmat că a protestat încă de la întocmirea procesului-verbal, dar obiecţiile sale nu au fost consemnate de poliţist. Pentru a demonstra că şoferul fusese sancţionat pe drept, reprezentanţii Inspectoratului Poliţiei Judeţene au prezentat în faţa magistraţilor Judecătoriei Paşcani înregistrarea video a incidentului şi o fotocopie după verificarea metrologică a aparatului radar. Viteza fluctuantă a convins judecătorii Tocmai înregistrarea a fost motivul pentru care judecătorii au decis în cele din urmă anularea amenzii. Pe înregistrare se vedea cum viteza autoturismului fluctua mult, trecând de la 96 km/h la 136-138 km/h opt secunde mai târziu şi coborând înapoi la 96-99 km/h după alte șapte secunde. Atenţia judecătorilor a fost atrasă însă de faptul că automobilul trecea de la viteza de 95 km/h la 145 km/h în decurs de doar o secundă. După încă o secundă, viteza cobora înapoi la 95 km/h. Magistraţii au apreciat că o Skoda nu este capabilă de o asemenea acceleraţie şi nici nu poate frâna pentru a-şi reduce viteza cu 50 km/h în doar o secundă. "Instanţa constată că există un puternic dubiu cu privire la faptul că viteza de 145 km/h indicată în procesul verbal este chiar viteza cu care a circulat petentul la momentul şi locul indicat în actul supus analizei. Cum potrivit principiului «dubio pro reo», dubiul trebuie să profite făptuitorului, reţinând şi prezumţia de nevinovăţie a apelantului prevăzută de CEDO, instanţa constată că intimatul nu a furnizat o probă suficientă pentru susţinerea legală a procesului verbal în litigiu", au precizat judecătorii, care au dispus anularea procesului-verbal, potrivit Ziarului de Iași.

Ministrul Sorin Cîmpeanu susține că o comisie a constatat că teza sa de doctorat nu este plagiată, dar nu spune care sunt membrii comisiei
Economie

Ministrul Sorin Cîmpeanu susține că o comisie a constatat că teza sa de doctorat nu este plagiată, dar nu spune care sunt membrii comisiei

Comisie secretă, analiza doctoratului lui Cîmpeanu. Ministrul Educaţiei, Sorin Cîmpeanu, a făcut public, duminică, raportul comisiei de analiză în cazul propriei teze de doctorat, pe care a susţinut-o în anul 2000, menţionând că "nu au fost constatate niciun fel de abateri de la normele de etică privind forma şi conţinutul tezei de doctorat" şi că nu a fost considerată oportună transmiterea lucrării în vederea altor verificări. Solicitare verbală în conferință de presă "Urmare a solicitării verbale, primită joi - 25 august 2022, în timpul unei conferinţe de presă, când mi s-a cerut pentru prima oară în mod direct să fac public rezultatul analizei propriei teze de doctorat, susţinută în anul 2000, am decis să postez acest document primit în urmă cu aproape un an. În anul 1992, în urmă cu 30 de ani, atunci când am iniţiat cercetările doctorale pe o temă care a devenit esenţială în prezent, dar care era de pionierat la vremea respectivă - impactul asupra mediului înconjurător al unor activităţi antropice şi identificarea unor soluţii care să corespundă economiei circulare - nu am anticipat cât interes vor suscita rezultatele acestor cercetări pentru unele persoane", a scris Cîmpeanu pe Facebook. Softuri, comitete și comiții El a menţionat că, "în urma unei analize realizate de către specialişti în domeniu, dublată de verificarea prin intermediul celor mai utilizate softuri de detectare a similitudinilor (sistemantiplagiat şi Turnitin)", a reieşit că "teza de doctorat respectă normele eticii universitare şi deontologiei cercetării şi, în acelaşi timp, lucrarea are valoare ştiinţifică şi practică, fiind de actualitate şi în prezent, constituind o lucrare de referinţă în domeniul agriculturii ecologice, a lucrărilor de îmbunătăţiri funciare şi, nu în ultimul rând, al protecţiei factorilor de mediu". Cîmpeanu a arătat că din raport reiese că "nu au fost constatate niciun fel de abateri de la normele de etică privind forma şi conţinutul tezei de doctorat". Cîmpeanu zice că a cercetat timp de opt ani "Coeficientul de similitudine c1, care reprezintă ponderea procentuală din document şi conţine grupări de 5 cuvinte sau mai lungi, găsite în resursele internet, este de 0,87% faţă de pragul admis de 50% stabilit de acest soft ca indicând suspiciuni de plagiat. Coeficientul de similitudine c2, care reprezintă ponderea procentuală din document din perspectiva frazelor de 25% sau mai lungi, găsite în resursele internet, este de 0.00%...". Concluzia comisiei este că "teza de doctorat este, în mod evident, rezultatul cercetărilor originale efectuate de către autorul acesteia în teren, într-o manieră continuă, vreme de 8 ani. În consecinţă, apreciem că nu este oportună şi nici motivată, în fapt şi în drept, o decizie de transmitere a tezei de doctorat analizate, în vederea altor verificări", a mai scris Cîmpeanu. Comisie secretă, analiza doctoratului lui Cîmpeanu Joi, ministrul Educaţiei a declarat că rezultatul comisiei care i-a verificat în 2021 teza de doctorat a fost unul "laudativ" şi că softurile antiplagiat au generat valori de câteva zeci de ori mai mici decât cele de la care se declanşează suspiciunea de plagiat. "A fost constituită o comisie de analiză din toate perspectivele - ştiinţifică şi de respectare a normelor de etică şi deontologie universitară, formată din specialişti, care în opinia mea sunt dincolo de orice îndoială din perspectiva prestigiului moral şi ştiinţific. (...) S-a decis constituirea comisiei pentru verificarea tezei de doctorat susţinută în anul 2000. Conţinutul din perspectivă ştiinţifică este amănunţit descris de această comisie şi este asumat. Este mult prea laudativ pentru a-l putea prezenta public. Este rodul unei munci de 8 ani, experienţe zilnice din teren. Din perspectiva normelor de etică şi deontologie universitară (...) rezultatul a fost acela de respectare a absolut tuturor normelor. A fost verificată cu două softuri antiplagiat (...) iar rapoartele de analiză au relevat că coeficienţii de similitudine sunt de câteva zeci de ori mai mici decât cei de la care se declanşează suspiciunea de plagiat", a afirmat Cîmpeanu într-o conferinţă de presă. Un ministru modest Cîmpeanu a precizat că nu a publicat concluziile anchetei pentru că nu a simţit nevoia să comunice "un rezultat laudativ" la adresa unei munci de opt ani. "Dacă ar fi fost altfel, aş fi cerut să se continue procesul de analiză", a adăugat el. Citește și: EXCLUSIV Trupa Phoenix a fost plătită din donațiile pentru construcția unui spital mobil promis de George Simion. Covaci, despre foștii colegi care l-au criticat: „Niște nesimțiți!” Ministrul Educaţiei afirma pe 9 august 2021 că teza sa de doctorat este publică la Biblioteca Naţională şi a putut fi consultată "în ultimii 20 de ani".

DeFapt.ro
Investigații jurnalistice, analize, știri la zi
Abonează-te
DeFapt.ro

Ultima oră

Ultima oră