Cât mai poate crește pensia în 2026 și ce acte merită căutate: adeverințele vechi de salariu pot conta și după „mica recalculare”
Pensionarii care au lucrat înainte de 1 aprilie 2001 mai pot obține, în anumite situații, o creștere a pensiei dacă găsesc adeverințe care dovedesc că au încasat venituri mai mari decât cele folosite inițial la calcul.
Este vorba mai ales despre acord global, prime, premii, ore suplimentare, sporuri sau alte sume care apăreau în statele de plată, dar nu au fost înscrise în carnetul de muncă și nu au fost valorificate la stabilirea pensiei.
Nu există însă o majorare fixă și nici garanția că orice adeverință va aduce automat bani în plus.
Creșterea depinde de valoarea veniturilor dovedite, de durata în care au fost primite și de salariul mediu cu care sunt comparate pentru fiecare lună.
Cine ar trebui să își verifice dosarul de pensie
Demersul merită analizat în primul rând de pensionarii care au lucrat înainte de aprilie 2001 și care, pe lângă salariul de încadrare, primeau frecvent alte sume.
Pot fi în această situație foștii angajați din industrie, construcții, transporturi, minerit, energie, agricultură, fabrici, cooperative, întreprinderi de stat sau unități în care plata în acord și orele suplimentare reprezentau o parte importantă a venitului.
Un prim indiciu este diferența dintre salariul înscris în carnetul de muncă și banii încasați în realitate.
Dacă pensionarul își amintește că avea venituri considerabil mai mari datorită acordului global, primelor sau sporurilor, dar acestea nu apar în decizia de pensie ori în documentele depuse, căutarea adeverinței poate fi justificată.
Ce venituri pot fi luate în calcul
Legea nr. 360/2023 permite valorificarea veniturilor totale lunare, brute sau nete, după caz, realizate înainte de 1 aprilie 2001, pentru care, potrivit legislației din perioada respectivă, s-a datorat contribuția de asigurări sociale.
Citește și: Ajutoare de stat pentru pensionari în 2026: ce bani vin automat și când trebuie depusă o cerere
Printre veniturile care pot conta se află:
- formele de plată în acord global sau cu bucata;
- primele și premiile;
- orele suplimentare;
- sporurile pentru muncă de noapte;
- sporurile pentru condiții grele, periculoase sau vătămătoare;
- indemnizațiile pentru muncă nenormată;
- al treisprezecelea salariu;
- alte sporuri sau adaosuri salariale pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale.
Casa Națională de Pensii precizează că pot fi valorificate și alte sporuri fără caracter permanent, dar numai dacă sunt dovedite printr-o adeverință care îndeplinește condițiile legale.
Important este ca venitul să fi avut natură salarială și să fi făcut parte din baza pentru care se datora contribuția de asigurări sociale potrivit regulilor valabile în acel moment.
Simpla menționare a unei prime sau indemnizații nu este întotdeauna suficientă.
Ce legătură are cu „mica recalculare”
Așa-numita „mică recalculare” a vizat tocmai sporurile, veniturile nepermanente și veniturile lunare realizate înainte de 1 aprilie 2001, care nu fuseseră folosite la calcularea pensiei.
Citește și: Pensionar în 2026, dar încă angajat: cine poate lucra fără restricții și cine riscă suspendarea drepturilor
Recalcularea din oficiu a privit adeverințele valabile care se aflau deja în dosarele de pensie.
Legea nr. 360/2023 a stabilit că aceste venituri pot fi valorificate dacă au fost plătite din fondul de salarii și dacă pentru ele s-a datorat contribuția de asigurări sociale.
Pensionarii care nu aveau adeverințele la dosar nu și-au pierdut însă dreptul de a le depune ulterior.
În 2026, ei pot solicita recalcularea pensiei pe baza unor documente nou-găsite.
Pentru adeverințele depuse după 1 septembrie 2024, recalcularea nu se face automat, ci în baza unei cereri.
Drepturile recalculate se acordă începând cu luna următoare celei în care cererea a fost înregistrată.
Prin urmare, pensionarul nu trebuie să aștepte o nouă etapă națională de recalculare dacă găsește acum documentele.
Cât poate crește pensia
Nu există o sumă generală, valabilă pentru toți pensionarii.
Pensia poate crește cu câțiva lei, câteva zeci de lei sau, în cazurile în care veniturile omise au fost consistente și încasate timp de mulți ani, cu sume mai importante.
Pentru fiecare lună, venitul dovedit este raportat la câștigul salarial mediu corespunzător perioadei.
Cu cât diferența dintre venitul deja folosit la calcul și venitul total dovedit este mai mare, cu atât poate fi mai mare și punctajul suplimentar.
În 2026, valoarea punctului de referință utilizată la stabilirea cuantumului pensiei este menținută la 81 de lei.
Un pensionar care a primit sporuri mici doar câteva luni nu trebuie să se aștepte la o majorare spectaculoasă.
În schimb, pentru cine a lucrat ani întregi în acord global sau a avut constant venituri aproape duble față de salariul tarifar înscris în carnet, diferența poate deveni semnificativă.
Calculul exact poate fi făcut numai de casa teritorială de pensii, după verificarea documentelor și refacerea punctajelor lunare.
Ce trebuie să conțină adeverința
Adeverințele emise după 1 septembrie 2024 trebuie să respecte, în principiu, modelul din anexa nr. 6 la Legea nr. 360/2023.
Documentul trebuie să permită casei de pensii să identifice clar:
- pensionarul și angajatorul;
- perioada în care persoana a fost angajată;
- funcția sau meseria;
- venitul total realizat în fiecare lună;
- salariul de încadrare;
- sporurile, primele și celelalte adaosuri;
- dacă sumele au fost brute sau nete;
- temeiul în baza căruia au fost acordate;
- faptul că veniturile au fost plătite din fondul de salarii;
- situația contribuției de asigurări sociale;
- documentele din arhivă pe baza cărora a fost emisă adeverința.
Adeverința trebuie să fie eliberată pe baza statelor de plată sau a altor documente primare verificabile, nu doar pe baza unor declarații ori estimări.
Normele de aplicare a Legii pensiilor includ, între actele care pot fi depuse, adeverința privind venitul brut realizat, întocmită conform anexei nr. 6 la lege.
Adeverințele mai vechi nu trebuie aruncate
O adeverință emisă cu ani în urmă nu este automat inutilă doar pentru că nu respectă modelul actual.
Casa Națională de Pensii arată că adeverințele emise înainte de 1 septembrie 2024 pot fi valorificate după modelele și condițiile aplicabile la momentul eliberării lor.
Chiar și unele adeverințe mai vechi, în care nu apare formula actuală referitoare la plata sumelor din fondul de salarii, pot fi acceptate dacă includ veniturile lunare, defalcarea acestora și mențiunea că s-a reținut și plătit contribuția de asigurări sociale.
De aceea, pensionarul nu ar trebui să renunțe la o adeverință veche înainte de a o prezenta casei de pensii.
Unde sunt căutate actele dacă angajatorul a dispărut
Dispariția fostei întreprinderi nu înseamnă neapărat că statele de plată au dispărut.
Arhiva poate fi păstrată de:
- societatea care a preluat fostul angajator;
- lichidatorul judiciar;
- o firmă autorizată de servicii arhivistice;
- Arhivele Naționale sau serviciul județean competent;
- o instituție publică ori societate căreia i-a fost predat fondul arhivistic.
Primul pas este identificarea succesorului juridic al angajatorului.
Pot fi consultate documentele vechi, fostele carnete de muncă, Registrul Comerțului, informațiile de la arhivele județene sau datele deținute de inspectoratul teritorial de muncă.
Solicitarea trebuie să conțină cât mai multe repere: denumirea exactă a întreprinderii, secția, locul de muncă, perioada lucrată, funcția și eventualele denumiri ulterioare ale societății.
Atenție la costurile firmelor de arhivare
Deținătorii privați de arhive pot solicita bani pentru căutarea documentelor și eliberarea adeverințelor.
Costul poate crește dacă perioada este lungă sau dacă documentele nu sunt bine inventariate.
Înainte de a plăti, pensionarul ar trebui să ceară în scris:
- tariful total sau modul de calcul;
- perioada pentru care există state de plată;
- tipurile de venituri care pot fi certificate;
- confirmarea că adeverința va fi întocmită în forma cerută de legislația pensiilor.
Dacă firma spune că poate elibera doar o adeverință de vechime, fără veniturile lunare, documentul poate să nu fie suficient pentru recalcularea pensiei.
Ce acte merită căutate cu prioritate
Merită căutate în primul rând documentele pentru perioadele în care veniturile reale au fost mult mai mari decât salariul înscris în carnetul de muncă.
O adeverință este cu atât mai utilă cu cât acoperă:
- mai mulți ani de activitate;
- plăți constante în acord global;
- ore suplimentare efectuate lunar;
- sporuri procentuale importante;
- prime sau adaosuri acordate în mod repetat;
- perioade pentru care la pensie a fost folosit doar salariul tarifar.
Este mai puțin probabil ca efortul și costurile să se justifice pentru o primă modestă, primită o singură dată.
Înainte de a comanda o adeverință scumpă, pensionarul poate cere deținătorului arhivei să confirme dacă există statele de plată și ce categorii de venituri apar în acestea.
Unde se depune cererea
Cererea de recalculare se depune la casa teritorială de pensii de care aparține pensionarul, împreună cu adeverința în original și actele solicitate.
Legea permite recalcularea la cerere prin adăugarea veniturilor, stagiilor de cotizare sau a altor documente care nu au fost valorificate la stabilirea pensiei.
Este recomandat ca pensionarul să păstreze o copie a adeverinței și dovada înregistrării cererii.
Dacă documentul este respins, casa de pensii trebuie să explice motivul în decizia emisă.
Pensionarul poate verifica dacă problema ține de forma adeverinței, de lipsa informațiilor privind contribuția sau de natura venitului și poate solicita, după caz, completarea documentului.
O adeverință poate conta și după încheierea „micii recalculări”
Pentru pensionarii care au lucrat înainte de aprilie 2001, dosarul de pensie nu este definitiv închis doar pentru că recalcularea generală s-a încheiat.
Dacă apar documente noi, veniturile nevalorificate pot fi adăugate prin recalculare la cerere. Important este ca actele să fie legale, să provină de la angajator sau de la deținătorul legal al arhivei și să permită verificarea lunară a sumelor încasate.
Cele mai valoroase adeverințe nu sunt neapărat cele care enumeră cât mai multe sporuri, ci acelea care arată, lună de lună, venitul total real pentru perioade lungi.
Pentru unii pensionari, căutarea poate să nu schimbe aproape deloc pensia.
Pentru alții, mai ales pentru cei plătiți ani întregi în acord global sau cu sporuri consistente, un document uitat într-o arhivă poate însemna o majorare permanentă a venitului lunar.
