Caz excepțional: bugetar, consilier la Consiliul Județean, și-a dat demisia fiindcă nu avea nimic de făcut! Acum o lună, președintele CJ Cluj spunea că subordonații său lucrează trei ore/zi
Caz excepțional în România: un bugetar, consilier la Consiliul Județean Satu Mare, și-a dat demisia fiindcă nu avea nimic de făcut. „Nu vreau să dau acest exemplu copiilor mei, în condițiile în care fac parte dintr-o familie de antreprenori”, a scris, în demisia sa, demisionarul Ciprian Tișea, consilier la cabinetul unui vicepreședinte al Consiliului Județean Satu Mare.
Bugetar, consilier la Consiliul Județean, și-a dat demisia fiindcă nu avea nimic de făcut
Tișea câștiga 6.500 de lei pe lună.
Ce relatează Tișea în demisia sa, potrivit documentului prezentat de presasm.ro:
- Timp de cinci luni nu mi s-a solicitat să prestez nici o activitate, nici mie și nici celorlalți colegi din cadrul biroului celor doi vicepreședinți, activitatea noastră constând exclusiv în prezența la locul de muncă. Ceea ce ni s-a solicitat a fost prezența și nu munca efectivă.
- În antecamera vicepreședinților Consiliului Județean, caracterizată de râsete, țipete, atmosferă de clacă, stand-up comedy.
- Am atras atenția de nenumărate ori colegilor de la cabinet să nu se fumeze în biroul consilierilor, însă mi-am atras doar reproșuri și intrigile acestora, fără a-mi respecta solicitarea și implicit legea care interzice acest lucru.
Consilierul demisionar a spus că, într-o discuție cu vicepreședintele Consiliului Județean, aceasta i-ar fi spus că, la cât este de muncă, ar ajunge o singură secretară.
„Mai mult de trei ore pe zi nu muncește un funcționar”
Acum circa o lună, președintele CJ Cluj, Alin Tișe, spunea: „Cred că mai mult de trei ore pe zi nu muncește un funcționar”.
La începutul lunii februarie, managerul spitalului județean din Oradea, Gheorghe Carp, arăta că: „Ne plângem tot timpul de lipsa de medici, dar cred că 10% din cei pe care îi cunosc și cu care lucrez, dacă nu ar mai fi, nu s-ar simți. Pentru că ei încarcă nota de plată a spitalului, nu aduc niciun fel de contribuție la tratarea pacienților și reprezintă o cheltuială în plus”.
„Am văzut zilele trecute o situație financiară și am constatat că un chirurg de copii din Spitalul Judetean ne-a făcut o pagubă de 50.000 de lei, în 5 luni. Între salariul lui și prestația lui medicală diferența era de 50.000 de lei”, a declarat managerul Spitalului Județean.
