Angajații din Germania, din ce în ce mai abătuți: creștere cu 50% a zilelor de concediu pentru depresie în 2024 față de 2023
Germania, multe concedii medicale pentru depresie. Numărul zilelor de concediu medical acordate angajaților din Germania din cauza depresiei a crescut cu aproximativ 50% în 2024, conform datelor publicate de compania de asigurări medicale DAK-Gesundheit.
Germania, multe concedii medicale pentru depresie
Raportul privind sănătatea mintală arată că, în 2024, au fost înregistrate 183 de zile de concediu medical pentru depresie la fiecare 100 de angajați asigurați de DAK, comparativ cu 122 de zile în anul precedent.
În total, concediile medicale pentru probleme legate de sănătatea mintală au crescut de la 323 la 342 de zile la 100 de angajați.
Cele mai afectate domenii sunt îngrijirea copiilor și a vârstnicilor, unde nivelul de stres și presiunea profesională sunt foarte ridicate.
Impactul afecțiunilor mintale asupra angajaților și companiilor
Directorul executiv al DAK, Andreas Storm, a subliniat impactul negativ al acestei tendințe:
"Numărul ridicat de afecțiuni mintale este deseori asociat cu absențe prelungite și cu stigmatizarea angajaților afectați și a angajatorilor lor.
Nu mai putem închide ochii, deoarece sănătatea mintală este un factor-cheie al succesului unei societăți reziliente și al competitivității economiei germane."
Storm a lansat un apel pentru conștientizarea cauzelor depresiei și a tulburărilor de anxietate, precum și pentru oferirea unor servicii de sprijin eficiente.
Creștere accentuată a depresiei în rândul vârstnicilor
Toate grupele de vârstă sunt afectate de creșterea incidenței depresiei, însă raportul DAK subliniază o evoluție alarmantă în rândul persoanelor în vârstă.
Deși numărul cazurilor de depresie la tineri a crescut gradual în ultimii ani, în 2024 s-a înregistrat o creștere semnificativă în rândul persoanelor mai în vârstă.
Durata concediilor pentru afecțiuni mintale, în creștere
Potrivit DAK, durata medie a concediului medical pentru afecțiuni mintale în 2024 a fost de aproape 33 de zile, o ușoară creștere față de anul precedent.
DAK-Gesundheit, una dintre cele mai mari companii de asigurări de sănătate din Germania, a realizat acest raport în colaborare cu Institutul IGES din Berlin, pe baza datelor anonimizate a 2,42 milioane de angajați asigurați.
Această creștere semnificativă a concediilor medicale pentru depresie ridică semne de alarmă în ceea ce privește sănătatea mintală a angajaților germani și necesitatea unor măsuri urgente pentru prevenție și tratament.
