joi 19 februarie
Login Contact
DeFapt.ro

Etichetă: salariu

127 articole
Internațional

Soldații lui Putin, tratați ca eroi în discursuri, dar jefuiți în realitate de propriii oficiali

Soldații lui Putin, jefuiți de autorități. Deși președintele Vladimir Putin a promis întoarcerea soldaților din Ucraina „ca eroi”, realitatea este cu totul alta pentru mulți dintre ei. O anchetă realizată de BBC scoate la iveală cazuri multiple în care militari ruși au fost jefuiți sau escrocați de proprii oficiali, polițiști sau chiar comandanți, pierzând sume importante din solda sau compensațiile pentru răniri. Sume tentante pentru voluntari: până la 600% din salariul mediu De la începutul invaziei din Ucraina, în februarie 2022, Putin a triplat efectivele armatei, mizând pe stimulente financiare pentru a atrage voluntari. Citește și: Cine administrează banii luați de la pensionari pentru CNAS: ex-general SRI, medic PNL, personaje fără CV Un soldat nou recrutat poate primi până la 5,2 milioane de ruble (aproximativ 47.000 de lire sterline) într-un singur an, iar în caz de rănire, bonusurile pot ajunge la 4 milioane de ruble. Aceste sume depășesc de până la șase ori salariul mediu din Rusia, ceea ce le face extrem de atractive pentru bărbații din regiunile sărace. Soldații lui Putin, jefuiți de autorități Nikita Khursa, un sudor de 39 de ani din regiunea Rostov, a fost rănit în vara lui 2024 și trimis acasă. Bonusul pentru rănirea sa era destinat cumpărării unui apartament împreună cu soția sa, Oksana. Însă, după o ceartă, Khursa a plecat supărat și în stare de ebrietate, cu o pungă de plastic plină de bani în numerar. A fost oprit de poliție pe drum, iar cei doi agenți i-au confiscat aproape toți banii: 2,66 milioane de ruble (aproximativ 24.000 de lire sterline). „Ai fost la război? Nu contează” În ciuda promisiunilor Kremlinului, realitatea din teren arată o lipsă de respect crasă față de veterani. În alt caz documentat de BBC, polițiști dintr-un aeroport din Moscova au colaborat cu taximetriști care vânau soldați întorși de pe front. Aceștia ofereau curse la prețuri normale, apoi cereau de până la 15 ori mai mult la destinație, sub amenințări. Unele victime au fost chiar drogate, iar hoții le-au golit conturile folosind cardurile bancare. Salarii furate înainte de a fi încasate În octombrie 2024, trei angajați ai unui centru de recrutare din regiunea Vladimir au fost arestați după ce au furat peste 11 milioane de ruble din conturile soldaților, folosind cartelele SIM asociate conturilor bancare. Într-un alt caz, un oficial din Belgorod este suspectat că a redirecționat salariile soldaților către propriul cont bancar, prin legarea acestora la numărul său de telefon. Comandanți deveniți prădători În unele unități, jefuirea soldaților a fost orchestrat chiar de comandanții lor. Un militar a relatat că unitatea sa a fost forțată să-și predea cardurile și PIN-urile unui sergent-major. Acesta ar fi strâns peste 50 de carduri, dintre care multe aparțineau soldaților declarați ulterior dispăruți. Unele carduri aveau sume de până la 2 milioane de ruble. Fără justiție: hoții au ajuns înapoi pe front Khursa a raportat cazul polițiștilor care l-au jefuit, dar dosarul nu a ajuns niciodată în instanță. Cei doi agenți s-au înrolat în armată și au plecat în Ucraina, scăpând astfel de urmărirea penală, în baza unei legi noi care permite inculpaților să lupte în război în loc să fie judecați. „La început eram furios”, a spus Khursa pentru BBC, dintr-un spital de lângă Sankt Petersburg. „Apoi m-am gândit că poate așa trebuia să fie, dacă există un Dumnezeu.” Fără viitor civil: „Numai armata îți oferă un acoperiș” Khursa nu și-a recuperat banii și așteaptă acum verdictul medicului militar: dacă va fi considerat apt, va fi trimis din nou pe front. Deși are schije în apropierea inimii, spune că nu se mai vede trăind în societate ca civil. „Dacă nu sunt în armată, ajung pe străzi”, conchide Khursa. „Doar armata te salvează, îți dă un acoperiș deasupra capului.”

Soldații lui Putin, jefuiți de autorități (sursa: kremlin.ru)
Reduceri de salarii (20%) la CFR (sursa: Facebook/CFR Infrastructura)
Economie

DOCUMENT Reduceri de 20% la salarii în CFR. Afectați de măsură, 1.431 de angajați

Reduceri de salarii (20%) la CFR: Ion Simu-Alexandru, directorul CFR SA și omul de încredere al pesedistului Sorin Grindeanu, și-a informat subalternii că li se vor tăia salariile cu 20%, iar programul de lucru se va reduce de la cinci la patru zile de muncă pe săptămână. Prin implementarea acestei măsuri de austeritate, șefii CFR vor face o economie de 3,25 milioane pe lună. Reduceri de salarii (20%) la CFR Ion Simu-Alexandru a fost adus de la Sucursala Regională CF Timișoara și numit director general al CNCF CFR SA, în mai 2023, de pesedistul Sorin Grindeanu, ministru al Transporturilor atunci.  Acum, omul lui Sorin Grindeanu a dat startul tăierilor salariale la CNCF CFR SA. Citește și: Cumnatul Olguței Vasilescu, șef peste un aeroport bine subvenționat, responsabil de ratarea finanțării UE, salariu cu 40% peste Bolojan Pe 18 iulie 2025, Simu-Alexandru a emis o notă prin care își informa subalternii că, „din motive economice”, se va reduce programul de muncă de la cinci zile la patru zile pe săptămână, cu diminuarea corespunzătoare a salariului.      Reduceri de salarii (20%) la CFR (sursa: CFR) Economie de peste 100.000 de lei pe zi  „Luând în calcul un câștig mediu brut de 11.126 lei/salariat, la care se aplică contribuția asiguratorie pentru muncă de 2,25%, ceea ce determină o valoare totală de 11.376 lei/salariat, economiile la fondul de salarii rezultate prin aplicarea măsurii de reducere a programului de lucru cu 1 zi pe săptămâni, respectiv reducerea cheltuielilor salariale cu 20% / salariat, sunt de 2.275 lei/salariat/lună/brut (aplicând 20% la 11.376 lei / salariat, rezultă un venit diminuat la 9.101 lei/salariat)/brut”, se menționează în Nota asumată de directorul general. CFR SA vrea să facă economii de 3,25 milioane lei pe lunăMăsura dispusă de directorul general Simu Alexandru Ion se va aplica începând cu data de 4 august până la 31 decembrie 2025 personalului de exploatare, personalului încadrat în districte de intervenții feroviare și personalului încadrat la două laboratoare. 1.431 de angajați cu lefuri tăiate În total, vor fi afectați 1.431 de angajați.  „Pentru zilele de suspendare a CIM nu se vor acorda concedii de odihnă și zile libere plătite. În situațiile în care salariatul se află în concediu medical în ziua de suspendare a CIM, acestuia i se va emite o decizie de anulare a suspendării CIM pentru acea zi”, se menționează în documentul citat.   

Cumnatul Olguței Vasilescu, șef peste aeroport subvenționat, salariu cu 40% peste Bolojan Foto: Facebook
Eveniment

Cumnatul Olguței Vasilescu, șef peste un aeroport bine subvenționat, salariu cu 40% peste Bolojan

Cumnatul Olguței Vasilescu, Sorin Manda, șef peste un aeroport bine subvenționat - aeroportul din Craiova - și responsabil de ratarea finanțării UE, are un salariu cu 40% peste Bolojan. Sorin Manda este fratele europarlamentarului PSD Claudiu Manda.  Citește și: Șeful uneia din cele mai falite companii de stat, salariu peste Bolojan, studii la facultate privată Aeroportul este controlat de Consiliul Județean Dolj, dominat de PSD. Cumnatul Olguței Vasilescu, șef peste aeroport subvenționat, salariu cu 40% peste Bolojan Astfel, Sorin Manda - care are un masterat la institutul anexat PSD, Ovidiu Șincai, și altul în managementul instituțiilor sportive, la universitatea din Craiova - are o indemnizație brută de 37.000 de lei - ultimele date publice sunt din 2023. În schimb, premierul României, Ilie Bolojan, câștigă, brut, 26.450 de lei - date publice din martie 2025.  Aeroportul din Craiova a primit, în 2024, subvenții de 17,8 milioane de lei, dar a solicitat peste 18 milioane de lei. În plus, pentru că nu a finalizat la timp lucrările de modernizare cu fonduri UE, guvernul ar fi trebuit să scoată bani din fondul de rezervă. „O serie de proiecte nu au fost finalizate până la termenul-limită de 31 decembrie 2023 și nu au fost eligibile pentru etapizare în cadrul Programului Transport 2021-2027, acesta neacoperind finanțarea infrastructurii aeroportuare. Lipsa finalizării acestor proiecte generează riscuri economice, sociale și operaționale semnificative, afectând conectivitatea aeriană regională și națională”, arăta ministerul Transporturilor, care cerea 250 de milioane de lei din fondul de rezervă pentru aeroportul controlat de familia Olguței Vasilescu.  Traficul aerian a coborât de la aproape 598.000 de pasageri, în 2023, la sub 425.000 în 2024. În 2024, datele publice arătau că aeroportul are datorii de 164 de milioane de lei. 

Șeful uneia din cele mai falite companii de stat, salariu peste Bolojan Foto: Ziarul Financiar
Eveniment

Șeful uneia din cele mai falite companii de stat, salariu peste Bolojan, studii la facultate privată

Șeful uneia din cele mai falite companii de stat, Termoenergetica Bucurști, are salariu peste premierul Ilie Bolojan, iar CV-ul său arată că are studii la o facultate privată - a absolvit Dreptul la Universitatea Ecologică. Adrian Teodorescu este director la Termoenergetica București din septembrie 2023. Citește și: Familia șefului matrapazlâcurilor cu vilele de protocol ale RAAPPS, Grăjdan, îmbuibată cu salarii de la stat Șeful uneia din cele mai falite companii de stat, salariu peste Bolojan „La nivel național, 266 de întreprinderi generează pierderi de 2,5 miliarde de lei, dintre care 7 companii generează pierderi de 2 miliarde de lei, atenție, după ce primesc subvenții. E vorba de Căi Ferate CFR SA, Electrocentrale Craiova SA, Unifarm SA, Transport feroviar marfă - CFR Marfă SA, Compania Municipală Termoenergetica SA, Metrorex SA, Complex Energetic Valea Jiului SA - 2 miliarde de RON”, a arătat, marți, vicepremierul Dragoș Atanasiu.  Pentru 2025, subvențiile prevăzute de bugetul Termoenergetica sunt de 1,2 miliarde de lei, adică 95% din veniturile companiei.  Potrivit contractului de mandat, directorul Termoenergetica beneficiază de: indemnizație fixă lunară de 34.000 de lei. Indemnizația premierului Bolojan era, în martie 2025, de 26.450 de lei, brut. 30 de zile lucrătoare de concediu mașina și șofer în caz de deces, familia sa va primi un ajutor de 15.000 de lei  la decesul unui părinte - 3.500 de lei la nașterea unui copil: 10.000 de lei 1.600 de lei pentru vacanțe servicii medicale sub formă de abonament Teodorescu a fost director la Radet în perioada 2014-2015, când primar era Sorin Oprescu. În 2018 a fost pentru scurt timp în directoratul Transelectrica.  Termoenergetica avea, în 2024, datorii de 1,5 miliarde de lei și a înregistrat pierderi de 208 milioane de lei, în creștere față de 2023, când au fost de 187 milioane de lei.  

Cumulul pensie-salariu la stat, posibilă interzicere (sursa: Inquam Photos/Octav Ganea)
Eveniment

Bolojan vrea interzicerea cumulului pensiei cu salariul la stat. Vizați, 10.000 de funcționari

Cumulul pensie-salariu la stat, posibilă interzicere. Premierul Ilie Bolojan a declarat luni, într-o intervenție la B1 TV, că analizează posibilitatea interzicerii cumulului pensiei cu salariul în sectorul public. Cumulul pensie-salariu la stat, posibilă interzicere Bolojan a subliniat că reducerea de personal în unele instituții este „inevitabilă” și că, din punct de vedere moral, ar fi corect ca persoanele deja pensionate să fie cele care părăsesc sistemul, nu tinerii angajați. Citește și: La Transporturi, doar un membru de CA din șase este competent în domeniu. Bolojan: Nu mai au ce căuta în astfel de funcții, indiferent de cine i-a propus „Cred că este mai corect, moral, ca cel care pleacă să fie un om care deja beneficiază de o pensie, în locul unui tânăr care ar putea rămâne acolo. Vom analiza această posibilitate de a interzice cumulul pensiei cu salariul în sectorul public”, a afirmat Bolojan. Măsurile trebuie să respecte deciziile CCR Premierul a atras atenția că orice decizie va fi luată doar după ce se va verifica dacă este conformă cu hotărârile Curții Constituționale. „Nu sunt adeptul declarațiilor de formă. Dacă faci măsurile și apoi le verifici, riști să fie anulate, iar credibilitatea este pierdută”, a punctat el. 10.000 de persoane cumulează pensia cu salariul Potrivit datelor invocate de premier, în prezent există aproximativ 10.000 de persoane care cumulează pensia cu salariul în sistemul public. Măsura analizată vizează tocmai această categorie de angajați. Efectele reformelor, vizibile abia din 2026 În ceea ce privește reforma bugetară și redresarea economică, Bolojan a precizat că nu promite „soluții miraculoase de pe o zi pe alta”. El estimează că, dacă ritmul reformelor se menține, primele efecte pozitive – creșteri de venituri, reducerea cheltuielilor și atragerea de fonduri europene – vor începe să fie vizibile abia din anul viitor.

Șefii din energie, donații din salarii (sursa: Facebook/Bogdan Ivan)
Eveniment

Culmea ipocriziei: ministrul Energiei anunță donații din salarii în sectorul energetic de 40.000 lei

Șefii din energie, donații din salarii. Conducerile a trei dintre cele mai importante companii energetice de stat, Nuclearelectrica, Hidroelectrica și Romgaz, au fost de acord să doneze o parte din salarii într-un fond gestionat de Ministerul Energiei. Anunțul a fost făcut luni seara de ministrul Energiei, Bogdan Ivan, într-o emisiune difuzată de Antena 1. Șefii din energie, donații din salarii Ministrul a precizat că banii sunt virați într-un cont special, creat de Ministerul Energiei, și că până în prezent s-au strâns aproximativ 40.000 de lei. Citește și: Șeful Regiei Protocolului de Stat, criticat de Bolojan, indemnizații astronomice în 2025 Sumele urmează să fie direcționate fie către bugetul general consolidat, fie, în mod țintit, către proiecte strategice și sprijinirea tinerilor talentați din domeniul ingineriei. „Este nevoie de un act normativ sau o decizie guvernamentală pentru a stabili ca fondul să fie folosit în scopuri clare: investiții strategice în energie și sprijinirea tinerilor cu rezultate excelente în domenii tehnice, dar cu resurse materiale reduse”, a declarat Bogdan Ivan. Managerii, încurajați să urmeze exemplul Potrivit ministrului, deja patru manageri din companiile subordonate Ministerului Energiei au acceptat reducerea temporară a salariului cu 20%. Inițiativa a fost extinsă și către consiliile de administrație și consiliile de supraveghere. „E normal ca atunci când le ceri oamenilor un efort, să fii tu primul care îl face. De aceea, am propus colegilor să reducă salariile temporar. Este un gest de responsabilitate într-un context economic dificil”, a subliniat Ivan. Audit general în companiile de stat din energie În paralel, Ministerul Energiei a început un audit la toate companiile în care statul este acționar – fie unic, fie majoritar sau minoritar. Obiectivul este identificarea problemelor structurale și optimizarea cheltuielilor. „Unde statul este acționar majoritar, putem introduce limite pentru indemnizații, precum și reducerea numărului de membri în consiliile de administrație. Sunt companii care pot funcționa eficient și cu cinci membri, nu neapărat nouă”, a explicat ministrul. Trei cazuri suspecte Ministrul a anunțat că, în urma sesizărilor primite în ultimele două săptămâni, Corpul de control investighează deja trei situații din companiile din subordine, unele dintre acestea aflându-se pe pierdere. „Colaborez cu experți din minister, din companiile de consultanță Big Four, dar și cu specialiști care vin din mediul privat și au experiență reală în conducerea unor proiecte majore”, a adăugat el. Salarii competitive pentru specialiști Bogdan Ivan a susținut că statul trebuie să ofere salarii competitive specialiștilor din sectorul energetic, pentru a evita pierderea lor către sectorul privat. „Nu putem coordona proiecte de miliarde de euro, precum cele hidro-nucleare sau Neptun Deep, cu oameni plătiți cu 1.000 de euro. Este nerealist și ineficient. Trebuie să păstrăm și să atragem profesioniști în zone strategice”, a declarat ministrul.

Ministrul Energiei își donează parțial salariul (sursa: Facebook/Bogdan Ivan)
Politică

Populism ieftin al ministrului PSD de la Energie: susține că a "dat" statului 20% din salariul său

Ministrul Energiei își donează parțial salariul. Ministrul Energiei își donează parțial salariul ca semn de solidaritate și lansează un apel către conducerea companiilor din subordine. Ministrul Energiei își donează parțial salariul Bogdan Ivan, ministrul Energiei, a anunțat vineri că a virat 20% din salariul său către statul român. Citește și: FOTO Vama Veche, părăsită: plaje goale, restaurante în care bate vântul, nopți fără vacarm Anunțul a fost făcut printr-un mesaj video publicat pe pagina sa de Facebook, în care a subliniat că gestul este un semn de responsabilitate personală înainte de a cere același lucru altora. Apel către directorii și membrii consiliilor de conducere Ministrul le solicită tuturor directorilor și membrilor din consiliile de administrație și de supraveghere ale companiilor aflate în subordinea Ministerului Energiei să urmeze exemplul său. El a subliniat că nu este corect ca doar categoriile vulnerabile, familiile tinere sau pensionarii cu venituri mici, să suporte eforturile de solidaritate într-un context economic dificil. „Acest gest nu rezolvă sistemul, dar este un început” Bogdan Ivan a recunoscut că o astfel de măsură simbolică nu va rezolva problemele sistemice ale României, însă consideră că poate merge în paralel cu reformele profunde necesare. „Când ești într-o funcție publică, trebuie să te uiți cu mai multă responsabilitate la ce ai de făcut”, a declarat el. Companiile vizate de apelul ministrului Ministerul Energiei are în subordine numeroase companii strategice la care este fie acționar unic, fie acționar majoritar. Printre acestea se numără companiile cu acționar unic: Electrocentrale Grup, Complexul Energetic Hunedoara, Termoelectrica, Compania Națională a Uraniului, Societatea Națională a Cărbunelui, RAAN Drobeta Turnu-Severin, RATEN Mioveni Printre companiile cu acționar majoritar se numără Romgaz, Hidroelectrica, Nuclearelectrica, Oil Terminal, Conpet, Complexul Energetic Oltenia, Electrocentrale București

Probabil cel mai nesimțit salariu al unui manager de spital, încasat de o absolventă de Spiru Haret Foto: FocusPress.ro
Eveniment

Probabil cel mai nesimțit salariu al unui manager de spital, încasat de o absolventă de Spiru Haret

Probabil cel mai nesimțit salariu al unui manager de spital de stat este încasat de o absolventă de Spiru Haret care conduce un obscur spital orășenesc: Alina Dan este directoarea Spitalului Municipal Mangalia.  Citește și: Fostul purtător de cuvânt al Guvernului, jurnalistul TVR Mihai Constantin, plasat în două sinecuri cu care nu avea nici o legătură profesională Cel mai nesimțit salariu al unui manager de spital, încasat de o absolventă de Spiru Haret Salariul ei, brut, lunar, era, în martie 2025, de 42.736 de lei, potrivit datelor de pe site-ul spitalului. În 2022, salariul managerului era de 32.221 de lei, brut, lunar.  În spital sunt mai mulți medici plătiți cu peste 20.000 de lei, iar unul dintre aceștia primește ușor peste 42.000 de lei, dar puțin sub al managerului.  Un CV al managerului este de negăsit pe site-ul spitalului. Alina Dan a ajuns manager al acestui spital în 2017, când purta numele de familie Nițoi, după soțul ei. Acesta ar fi fost șeful poliției din Neptun, presa locală scriind, în 2010, că a fost prins că proteja interlopii. „Alina Niţoi este licenţiată a Universităţii Spiru Haret, Facultatea de Drept şi Administraţie Publică din Constanţa, având şi diplomă de Masterat pe care l-a urmat la Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Ştiinţe Juridice şi Administrative Braşov. Înainte de a intra în administraţie publică, a mai lucrat în Turism, unde a fost recepţioner şi moderator evenimente de divertisment”, scria Editia de Sud,în 2017.  În 2022, ea a câștigat concursul de manager al spitalului, fiind singura concurentă. 

Cumul enorm salariu-pensie la Nuclearelectrica (sursa: Inquam Photos/George Călin)
Economie

Cumul salariu-pensie la Nuclearelectrica și de peste 100.000 de lei net lunar

Cumul enorm salariu-pensie la Nuclearelectrica: la companie energetică de stat care operează Centrala Nucleară de la Cernavodă, mai mulți angajați beneficiază de venituri nete lunare între 40.000 și 117.000 lei, rezultate din cumulul salariului cu pensia. Cumul enorm salariu-pensie la Nuclearelectrica Potrivit informațiilor obținute de G4Media, în cadrul companiei există zeci de astfel de cazuri, unele chiar în familie – soț și soție fiind angajați simultan. Surse interne confirmă că această practică este larg răspândită. Citește și: Salariile imense și pensia uriașă a liderului sindical Iacob Baciu, fost sudor și acum președinte al CSDR Cosmin Ghiță (foto), directorul general al Nuclearelectrica, s-a aflat în topul veniturilor din companie în anul precedent, încasând 2,29 milioane lei brut, sumă formată din salariu fix și bonusuri pentru performanță. Tot la Nuclearelectrica lucrează și unul dintre fiii fostului senator și judecător constituțional Toni Greblă, angajat în perioada studenției la o universitate privată. În prezent, acesta câștigă peste 27.000 lei net lunar.

Salariile imense și pensia uriașă a liderului sindical Baciu Foto: B1 TV
Eveniment

Salariile imense și pensia uriașă a liderului sindical Baciu, fost sudor și acum președinte al CSDR

Salariile imense și pensia uriașă a liderului sindical Iacob Baciu, fost sudor și acum președinte al CSDR, Confederația Sindicatelor Democratice din România: ele au totaliza 450.000 de lei, net, în anul fiscal 2023. Citește și: Averea uriașă a generalului SRI, acum pensionar special, care va administra banii luați de guvernul Bolojan de la pensionari pentru Sănătate Salariile imense și pensia uriașă a liderului sindical Baciu Potrivit ultimei declarații de avere, Baciu, care conduce CSDR din 1998, câștiga, în anul fiscal 2023: salariul de președinte CSDR, peste 246.0000 de lei, net, anual pensie de 142.633 de lei membru al Consiliului Economic și Social (CES), peste 30.000 de lei membru în consiliul de administrație al Sind România, 32.000 de lei. Sind Romania este compania de turism a sindicatelor Baciu a făcut o facultate de drept, la Spiru Haret, după 1990. Din 1971 în 1990 a fost muncitor, sudor și tehnician. Cu toate acestea, între 2008 și 2011 a fost vicepreședinte al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate. Pentru că era și membru în CA-ul Sind România și vicepreședinte CNAS, Baciu a fost declarat incompatibil de ANI. Cu toate acestea el a ajuns președinte al CES din 2017 în 2021.  Averea sa era legendară din 2009. “Iacob Baciu, preşedintele Confederaţiei Sindicatelor Democratice din România (CSDR): zece terenuri, venit lunar de 10.000 de lei, 5.000 de lei de la sindicat. Are în proprietate şapte terenuri agricole, trei terenuri intravilane, 800 de metri pătraţi de luciu de apă şi o casă. Raportează un credit la bancă de 41.000 de euro. Susţine că a câştigat anul trecut 58.704 lei din activitatea sindicală, adică aproape 5.000 de lei lunar. La aceste venituri se adaugă 14.383 de lei, membru CA al Sind România SRL, 11.183 de lei membru CES şi 46.069 de lei vicepreşedinte CNAS. În total, un venit anual de peste 130.000 de lei, adică un venit lunar de peste 10.000 de lei“, scria Gazeta de Sud.  Prim-ministrul Ilie Bolojan a discutat joi dimineață cu reprezentanții a cinci sindicate, unul dintre aceștia fiind Iacob Baciu. Cu o zi înainte, premierul a anunțat un prim pachet de măsuri de reducere a deficitului. Printre ele, creșterea TVA, majorarea accizelor și taxarea pensiilor peste 3.000 de lei.

Criză financiară la Filarmonica din Sibiu (sursa: Facebook/SAIFS Sindicatul Artiștilor Instrumentiști din Filarmonica de Stat Sibiu)
Eveniment

Filarmonica din Sibiu concediază nouă muzicieni: nu mai sunt bani de salarii

Criză financiară la Filarmonica din Sibiu: instituția va concedia nouă muzicieni, ca parte a unui plan de reorganizare aprobat luni de Consiliul Județean Sibiu, în cadrul unei ședințe extraordinare. Măsura vine pe fondul lipsei fondurilor necesare pentru plata salariilor. Criză financiară la Filarmonica din Sibiu Potrivit hotărârii adoptate, reorganizarea presupune reducerea numărului total de posturi de la 103 la 86. Citește și: EXCLUSIV „Bomba” pusă de Tîlvăr sub scaunul lui Moșteanu: sistemul de rachete SHORAD-VSHORAD de 2,2 miliarde de euro care nu respectă cerințele de licitație Dintre acestea, 3 sunt funcții de conducere, iar 83 sunt posturi de execuție, inclusiv cele ocupate de instrumentiști ai orchestrei. Sindicatele critică decizia de reorganizare Filiala sibiană a Blocului Național Sindical a criticat public pe rețelele sociale decizia de concediere a muzicienilor. În schimb, Sindicatul Salariaților Filarmonicii Sibiu a transmis, printr-un comunicat, că înțelege măsura, considerând că este singura soluție pentru a asigura plata salariilor până la sfârșitul anului. „Luăm act de această decizie, convinși fiind că va asigura, cel puțin până la sfârșitul anului, bugetarea activităților instituției, inclusiv plata salariilor angajaților – între care se numără și cei 54 de instrumentiști ai orchestrei”, se arată în comunicatul sindicatului. Managerul avertizează: fără concedieri, nu sunt bani de salarii Cristian Lupeș, managerul Filarmonicii și dirijor, a declarat că din luna august instituția nu va mai putea plăti integral salariile, dacă nu se aplică măsura de concediere. „Ascunzându-se în spatele jocurilor politice sub falsul pretext al protejării unor angajați, consilierii județeni pun în pericol contractele de muncă ale tuturor celor 92 de salariați ai Filarmonicii”, a avertizat Lupeș în cadrul unei conferințe de presă organizate pe 23 iunie. 10 iulie – termen limită pentru salarii integrale Potrivit managerului, 10 iulie este ultima zi în care angajații Filarmonicii din Sibiu vor mai încasa salarii întregi, dacă nu se aprobă restructurarea. Printre cei vizați de concedieri se numără și lidera sindicatului artiștilor instrumentiști, o pianistă pe care Lupeș o consideră mai puțin esențială pentru activitatea orchestrei, comparativ cu ceilalți muzicieni.

Școlile din Sibiu, în grevă japoneză (sursa: Facebook/Inspectoratul Școlar Județean Sibiu)
Eveniment

Grevă japoneză în școlile din Sibiu, profesorii cer salarii mai mari înaintea instalării guvernului

Școlile din Sibiu, în grevă japoneză. Peste 95% dintre unitățile de învățământ preuniversitar din județul Sibiu participă miercuri la o grevă japoneză inițiată de Sindicatul Învățământului Preuniversitar (SIP). Școlile din Sibiu, în grevă japoneză Acțiunea are ca scop atragerea atenției asupra nevoii de salarii decente în educație, un domeniu în care doar un număr restrâns de angajați beneficiază de sporuri și indemnizații. Citește și: Suma uriașă cu care a fost premiat bufetierul de la Transelectrica și nimeni nu știe de ce. Inginerii energeticieni au luat mult mai puțin Sindicaliștii denunță public ignorarea drepturilor legitime ale cadrelor didactice și „încălcarea flagrantă a legislației în vigoare”. Aceștia avertizează că recentele propuneri apărute în spațiul public subminează acordurile asumate politic și semnate de autorități. Cadrele didactice cer respectarea acordurilor În comunicatul transmis presei, sindicaliștii subliniază că nu cer sporuri suplimentare, ci doar respectarea legilor și a acordurilor deja în vigoare. „Răbdarea e virtutea noastră, dar nu infinită”, transmite SIP, insistând că acordarea sporurilor nu trebuie confundată cu necesitatea unor salarii decente pentru toți angajații din învățământ. Solicitare de măsuri urgente din partea autorităților Iulia Dănilă, director de comunicare al SIP Sibiu, afirmă că protestul urmărește recunoașterea și menținerea drepturilor câștigate legal. Sindicatul cere autorităților „o atitudine adecvată” și „măsuri urgente” pentru a evita escaladarea conflictului.

Funcționari pensionari angajați ilegal la stat (sursa: ziaruldeiasi.ro)
Eveniment

Funcționari pensionați iau și salariu de la stat. Ilegal, potrivit DNA, care a deschis un dosar

Funcționari pensionari angajați ilegal la stat. DNA a descins la Primăria Iași într-un dosar ce vizează angajarea ilegală a unor funcționari pensionați. Funcționari pensionari angajați ilegal la stat Procurorii susțin că 31 de persoane au continuat să primească salarii de la stat, deși ar fi trebuit să iasă la pensie. Citește și: Suma uriașă cu care a fost premiat bufetierul de la Transelectrica și nimeni nu știe de ce. Inginerii energeticieni au luat mult mai puțin Prejudiciul estimat în acest caz se ridică la 8 milioane de lei. La percheziții au participat și jandarmi antitero, semn al gravității suspiciunilor. Continuarea, în Ziarul de Iași

Marian Enache are trei sporuri astronomice, diurnă, chirie și transport Foto: Facebook
Politică

Președintele CCR, Marian Enache, are trei sporuri astronomice, diurnă, chirie și transport

Președintele CCR, Marian Enache, are trei sporuri astronomice, diurnă, chirie și transport, pe lângă salariu și două pensii speciale, arată datele de pe site-ul Curții Constituționale.  Citește și: Grindeanu, încurcat de întrebările despre relația cu Vicol-Nordis: „Cam așa”, a spus de mai multe ori Salariul brut al lui Enache este de 47.074 de lei.  Marian Enache are trei sporuri astronomice, diurnă, chirie și transport Pe lângă acesta, el primește:   Spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică, 11.769 de lei Spor pentru păstrarea confidențialității, 2.354 de lei Spor pentru condiții de muncă vătămătoare, 1.500 de lei Indemnizație de doctor, 950 de lei Salariul său lunar, brut, se apropie de 64.000 de lei. El beneficiază și de bani de chirie, diurnă și transport.  Dar Enache primește și două pensii speciale. Cea de magistrat a fost, în anul fiscal 2023 (acestea fiind ultimele date publice), net, de  679.800 de lei. Cea de deputat: 82.980 lei. Marian Enache, președintele Curții Constituționale a României, figurează cu dosar Fond Rețea la Securitate, dar Serviciul Român de Informații susține că „dosarul nu s-a păstrat în arhivă". Istoricul Mihai Demetriade a explicat pentru DeFapt.ro că această sintagmă se referă la faptul că dosarul a fost distrus, adică nu mai există fizic. Cel mai probabil, dosarul a fost distrus în decembrie 1989 la ordinul generalului Iulian Vlad, care a ordonat distrugerea arhivei Securității. Însă a rămas numărul de dosar: 7259/Vaslui.  

Averea uriașă pe care Marian Enache de la CCR o vrea ascunsă Foto: Inquam/Octav Ganea
Politică

Averea uriașă pe care Marian Enache de la CCR o vrea ascunsă: două pensii speciale și un salariu

Averea uriașă pe care Marian Enache de la CCR o vrea ascunsă: el primește două pensii speciale și un salariu imens. Ultima sa declarație de avere este din 2024 și acoperă veniturile din 2023. Citește și: Polițistul-influencer Godină, alături de Marian Enache și CCR: nu mai vrea să-și publice averea. „Ceva intim”, susține el În total, statul i-a plătit peste 1,2 milioane de lei.  Averea uriașă pe care Marian Enache de la CCR o vrea ascunsă Prin decizia luată luni de CCR, de secretizare a declarațiilor de avere, Enache va scăpa probabil de declarația de avere care ar trebui depusă până la 15 iunie și va prezenta veniturile sale din 2024, când salariile judecătorilor CCR au crescut masiv și, pe cale de consecință, și pensiile speciale.  Cât ia marian Enache de la stat: salariu de președinte al CCR: 473.298 lei pensie specială de magistrat: 679.800 de lei pensie specială de ex-parlamentar: 82.980 lei Aceste venituri sunt nete.  Marian Enache, președintele Curții Constituționale a României, figurează cu dosar Fond Rețea la Securitate, dar Serviciul Român de Informații susține că „dosarul nu s-a păstrat în arhivă". Istoricul Mihai Demetriade a explicat pentru DeFapt.ro că această sintagmă se referă la faptul că dosarul a fost distrus, adică nu mai există fizic. Cel mai probabil, dosarul a fost distrus în decembrie 1989 la ordinul generalului Iulian Vlad, care a ordonat distrugerea arhivei Securității. Însă a rămas numărul de dosar: 7259/Vaslui.

DeFapt.ro
Investigații jurnalistice, analize, știri la zi
Abonează-te
DeFapt.ro

Ultima oră

Ultima oră