Angajații Senatului sunt testați, aproape 200 vor fi dați afară după afișarea rezultatelor
Testările angajaților Senatului, reducere de personal. Senatul României anunță că subiectele pentru concursurile prin care vor fi evaluați angajații sunt elaborate cu doar câteva ore înainte de probe, de o comisie special desemnată. Măsura este menită să garanteze transparența, corectitudinea și imparțialitatea procesului de testare. După afișarea rezultatelor, aproape 200 vor fi dați afară.
Subiectele, stabilite în ziua concursului
Potrivit unui punct de vedere oficial al Senatului, comisia de examen redactează mai multe variante de subiecte în dimineața probei, iar acestea sunt extrase prin tragere la sorți în fața candidaților.
Până în prezent, nu a fost susținută nicio testare, iar procesul este supravegheat atent pentru a preveni orice tentativă de fraudă.
Senatul avertizează asupra tentativelor de discreditare
În contextul unor îngrijorări legate de păstrarea posturilor, Senatul atrage atenția că au existat încercări de a discredita procesul de evaluare profesională.
„Orice tentativă de a compromite integritatea acestui proces este nefondată și aduce prejudicii unei inițiative necesare”, se precizează în comunicat.
Senatul reamintește că dezvăluirea subiectelor sau a baremelor de corectare, înainte de finalizarea examenului, este sancționată prin lege, în conformitate cu reglementările în vigoare.
Testările angajaților Senatului, reducere de personal
Președintele interimar al Senatului, Mircea Abrudean, a anunțat că în perioada 9–11 aprilie vor fi organizate concursuri pentru ocuparea posturilor, în condiții „corecte și transparente”.
Reforma vizează optimizarea structurii administrative, prin reducerea numărului de posturi de la 796 la 618, în spiritul respectului față de banul public și cetățeni.
