Salariile bugetarilor, înghețate în 2025, și nu se mai ocupă posturile vacante. Alocațiile pentru copii nu cresc și pensiile speciale nu se mai indexează cu rata inflației. Care sunt toate măsurile fiscale pentru 2025 din proiectul Finanțelor
Măsurile fiscale ale Guvernului pentru 2025. Guvernul a publicat un proiect de Ordonanță care prevede înghețarea salariilor bugetarilor și a altor beneficii financiare în anul 2025. Salariile de bază, sporurile și alte indemnizații vor rămâne la nivelul din noiembrie 2024, iar noi angajări în sectorul public vor fi suspendate.
Măsurile fiscale ale Guvernului pentru 2025
Potrivit proiectului, toate salariile de bază, soldele și indemnizațiile din sectorul public se vor păstra la nivelul acordat în luna noiembrie 2024.
De asemenea, sporurile, primele și alte compensații nu vor fi majorate. Valoarea indemnizației de hrană și a alocației de stat pentru copii va rămâne neschimbată.
Limitări în compensarea muncii suplimentare
Munca suplimentară va fi compensată doar prin timp liber, în limita posibilităților.
În cazuri excepționale, cum ar fi activități operative, aceasta va fi plătită doar cu aprobarea ierarhică, pe baza unui raport justificativ.
Eliminarea unor beneficii și restricții în cheltuieli
În 2025, angajații din sectorul public nu vor primi bilete de valoare, premii sau bonusuri, cu excepția tichetelor de creșă.
Totodată, concediile neefectuate nu vor fi compensate financiar. Subvențiile pentru partidele politice se vor reduce cu 25%, iar pensiile speciale nu vor fi actualizate cu rata inflației.
Reduceri pentru transport și alte beneficii sociale
Studenții vor continua să beneficieze de tarife reduse la transport, iar voucherele de vacanță, în cuantum de 800 lei, vor fi acordate doar celor cu salarii nete sub 8.000 de lei.
Pentru burse, cuantumul minim va fi de 300-450 lei, în funcție de tipul bursei.
Suspendarea angajărilor în sectorul public
Angajările în sectorul public vor fi suspendate, cu excepția posturilor unice sau celor aprobate prin memorandum anterior.
În cazuri justificate, ordonatorii de credite pot aproba ocuparea unui procent de maximum 15% din posturile vacante.
Eșalonarea drepturilor salariale câștigate în instanță
Hotărârile judecătorești privind drepturi salariale vor fi eșalonate pe o perioadă de cinci ani, cu procente progresive de plată.
Procedurile de executare silită se vor suspenda de drept pe durata termenului de eșalonare.
Eficiență bugetară vs. nemulțumiri sociale
Aceste măsuri sunt parte din strategia Guvernului de a reduce cheltuielile publice, în contextul constrângerilor bugetare și al obligațiilor asumate prin PNRR.
Totuși, impactul asupra angajaților și asupra performanței sectorului public ar putea genera nemulțumiri și instabilitate socială.
