Județele cu cei mai mulți bugetari: Prahova, Argeș, Suceava și Mureș
Harta reducerilor de posturi în România. O analiză publicată marți de Guvern arată că, în cazul unei reduceri cu 40% a numărului maxim de posturi admise în administrația locală, ar urma să fie disponibilizați 13.098 de angajați la nivel național.
Această cifră reprezintă aproximativ 10% din numărul total de posturi ocupate în prezent.
În total, 1.655 de unități administrativ-teritoriale – adică 51% din localitățile din România – ar trebui să reducă personal.
Harta reducerilor de posturi în România
Cele mai afectate județe ar fi:
Prahova – 724 de posturi reduse
Argeș – 649
Suceava – 627
Mureș – 513
La acestea se adaugă și Municipiul București, unde ar urma să fie reduse 709 posturi ocupate.
Județele cel mai puțin afectate
În partea opusă, cu cele mai mici reduceri, se află:
Bihor – 53 de posturi
Tulcea – 60
Bistrița-Năsăud – 125
Vaslui – 129
Arad – 136
Călărași – 138
Brăila – 141
Impact procentual pe județe
Din punct de vedere procentual, cele mai mari scăderi ar fi înregistrate în:
Galați – reducere de 17%
Argeș – 16%
Sălaj – 16%
Mehedinți – 15%
Prahova – 15%
Cele mai mici scăderi procentuale ar fi în:
Bihor – 2%
Tulcea – 4%
Arad, Bacău și Vaslui – câte 5%
Cele mai multe primării vizate
La nivel de primării, cele mai multe unități administrativ-teritoriale unde ar trebui reduse posturi sunt în:
Buzău – 69 de UAT-uri
Prahova – 68
Dolj – 65
Iași – 65
Dâmbovița – 62
Vrancea – 62
Galați – 61
Argeș – 58
Mureș – 56
Lista completă a situației pentru fiecare localitate poate fi consultată pe site-ul oficial al Guvernului: gov.ro/aal.
Premierul Ilie Bolojan: reducerea cu 25% are efecte minime
Premierul Ilie Bolojan a explicat că o reducere de doar 25% a numărului maxim de posturi admise la nivel local ar avea efecte „aproape nule”.
Acest lucru se datorează faptului că multe posturi sunt vacante sau nici măcar nu au fost înființate.
Situația actuală a posturilor din administrația locală
Numărul maxim de posturi prevăzut prin lege: 190.000
Posturi aprobate prin organigrame: 164.000
Posturi efectiv ocupate: 129.000
Posturi neînființate sau vacante: 61.000 (32% din total)
Astfel, potrivit Guvernului, orice reducere mai mică de 30% ar afecta doar posturi fictive sau vacante, fără impact real asupra aparatului administrativ.