vineri 05 decembrie
Login Abonează-te
DeFapt.ro

Etichetă: salarii

277 articole
Eveniment

Salarii grase la Poliţia Locală Iași

Salarii grase la Poliţia Locală Iași. Veniturile salariale ale poliţiştilor locali au crescut substanţial în ultimii ani. În afara salariilor de bază, poliţiştii beneficiază de sporuri, normă de hrană şi alte drepturi salariale în bani. Salarii grase la Poliţia Locală Iași După scandalul ruşinos în care instituţia a fost implicată în vremea fostului primar Gheorghe Nichita, când poliţiştii urmăreau amante, în mandatul actualului primar Mihai Chirica se concretizează altul: haosul din urbanismul local a fost girat de unii dintre angajaţii Poliţiei. Efectele încep să apară: procurorii au declanşat anchete în care cercetează infracţiuni care ar fi fost săvârşite de unii poliţişti, inclusiv persoane cu funcţii de conducere. Pentru anul în curs, Poliţia Locală poate avea până la un număr maxim de 362 angajaţi, iar salariul mediu de bază trece pragul de 7.800 lei/lună. Continuarea, în Ziarul de Iași.

Salarii grase la Poliţia Locală Iași (sursa: ziaruldeiasi.ro)
Salariile conducerii Petrom sunt publice: șefa companiei, 1,5 milioane euro pe an, brut Foto: Inquam/ Octav Ganea
Eveniment

Pentru prima oară, salariile conducerii Petrom sunt publice

Pentru prima oară, salariile conducerii Petrom sunt publice, într-un raport OMV Petrom privind salarizarea. Șefa companiei, Christina Verchere, a beneficiat de 1,5 milioane de euro, brut. În document se arată că aceste salarii au crescut urmare a performaneței companiei. Salariile conducerii Petrom sunt publice Potrivit datelor din acest raport, ea are un salariu de bază de 414.000 de euro, iar în 2021 bonusurile şi acordarea de acţiuni i-au mai adus circa 1,1 mil. euro. Alina Popa, CFO şi membru al directoratului Petrom, are un salariu de bază de 263.800 de euro, plus un bonus de 143.000 de euro plus tranşa planului de stimulare pe termen lung (LTIP) de 179.000 de euro, în total 587.000 de euro. Radu Căprău, membru al directoratului responsabil pentru refining&marketing, are un salariu de bază de 273.000 de euro, un bonus de 137.000 de euro și tranşa LTIP de 165.000 de euro, adică 574.000 de euro în total. „În plus față de componentele remunerării indicate mai sus, membrii Directoratului primesc beneficii în natură, inclusiv mașină de serviciu și asigurare pentru accidente. Pentru angajați străini, au fost convenite indemnizații suplimentare (de ex. cazare). Pentru anul financiar 2021, au fost plătite următoarele beneficii în natură: Christina Verchere: 581 euro; Alina Popa: 363 euro; Radu Căprău: 363 euro; Franck Albert Neel: 366 euro; Christopher Veit: 348 euro. Membrii Directoratului angajați din străinătate primesc o compensație pentru planurile de pensie anterioare, în sumele următoare: Christina Verchere: 248.500 euro; Frank Albert Neel: 120.000 euro; și Christopher Veit: 193.843 euro. La toate aceste sume se adaugă o indemnizație de 20%, aplicabilă, cu titlu temporar, tuturor contractelor de muncă în vederea compensării transferului contribuțiilor de asigurări sociale de la angajator către angajat pe baza modificărilor fiscale introduse prin OUG nr. 79/2017”, se arată în documentul publicat de OMV Petrom. Directorii nu sunt implicați în stabilirea propriilor salarii În raport se prezintă și o comparație între performanța financiară a companiei și renumerațiile conducerii. „Este important de subliniat că, în conformitate cu bunele practici de guvernanță, niciunul dintre membrii Directoratului nu este implicat în stabilirea propriei remunerări. CPN analizează și ia decizii cu privire la toate aspectele legate de remunerarea membrilor Directoratului, după revizuirea unui vast set de informații, inclusiv informații și trenduri relevante ale pieței, informații din partea acționarilor și informații interne” se mai arată în „Scrisoarea către acționari”, semnată de Alfred Stern, președintele Comitetului Prezidențial și de Nominalizare (CPN). Citește și: Ucraina acuză: de la începutul războiului, statele UE au transferat Rusiei peste 19 miliarde de euro, plata importurilor de energie

200.000 de oameni au rămas fără salariiFoto: AFLOE News Network
Internațional

200.000 de oameni au rămas fără salarii

Efectul plecării multinaționalelor din Rusia: 200.000 de oameni au rămas fără salarii, scrie presa din această țară. Este pentru prima oară când Moscova recunoaște impactul acestor decizii, combinate cu sancțiunile aplicate regimului de la Kremlin. 200.000 de oameni au rămas fără salarii Până acum, și-au anunțat plecarea din Rusia peste 400 de mari companii. Potrivit experților citați de Novaya Gazeta, în aceste companii lucrau circa 200 000 de oameni. Pe 16 martie, președintele Tatarstanului Rustam Minnihanov a declarat că volumul producției la uzina KAMAZ s-ar putea reduce cu 40%. În consecință, circa 15 000 de angajați ar putea rămâne fără serviciu (reprezentanții uzinei au apreciat că acesta ar fi cel mai negativ scenariu). Potrivit datelor serviciului „Action Buhalteria” («Актион Бухгалтерия»), circa 20% din întreprinderile mici și-au trimis angajații în concediu sau au început să facă reduceri de personal. Autoritățile ruse nu neagă că ar exista problema creșterii bruște numărului de șomeri. Pe 24 martie, vice-ministrul rus al Muncii, Elena Muxtiarova, a declarat că angajatorii au anunțat „eliberarea” a 59 000 de angajați, iar alți 95 000 sunt într-o perioadă de „inactivitate”, ca urma a suspendării activității întreprinderilor, scrie newsmaker.md. „Aproape 14.000 de angajați sunt în concediu fără plată. Acest indicator nu s-a schimbat practic de la începutul lunii martie. Disponibilizările vizează circa 59.000 de oameni, ceea ce constituie cu 10% mai mult decât la data de 1 martie”, a declarat oficialul de la Moscova. Analiștii portalului hh.ru au menționat că, din 24 februarie, piața muncii din Rusia a început să se schimbe. Mai precis, numărul locurilor de muncă vacante scade, iar cel al persoanelor în căutare de serviciu – crește. În medie, numărul locurilor de muncă disponibile a scăzut cu 8%. Au fost afectate domeniile asigurărilor (minus 19%), auto, media și divertisment (minus 13%, fiecare sector), transport și resurse umane (scădere de 11%). Citește și: Mulțumită lui Putin, Ucraina are mai multe tancuri decât la începutul războiului – analiză surse publice, citată de presă

Cât se câștigă în universitățile românești? (sursa: ziaruldeiasi.ro)
Economie

Cât se câștigă în universitățile românești?

Cât se câștigă în universitățile românești? Cât câştigă un cadru universitar? Răspunsul este însă greu de oferit. Doar la Universitatea "Alexandru Ioan Cuza" din Iaşi au fost înregistrate diferenţe de aproape trei ori între salariile de bază ale cadrelor didactice de facultăţile "mai sărace", care au mai puţini studenţi, şi cele "mai bogate", care au mai multe surse de venit. Cât se câștigă în universitățile românești? Deşi e vorba de persoane cu aceeaşi vechime şi aceleaşi norme didactice. Conform unor documente care analizează salarizarea la nivel naţional, unele anomalii sunt surprinzătoare: pot fi profesori universitari (cel mai înalt grad didactic) ale căror salarii de bază (fără niciun spor adăugat sau vreo gradaţie) să pornească de la puţin peste 3.300 de lei net. Continuarea, în Ziarul de Iași.

În 2022, la CNI salariile cresc cu 40%. În imagine: Șefa CNI, Manuela Irina Pătrășcoiu, împreună cu primarul PSD Dan Tudorache Foto: Inquam/ Octav Ganea
Eveniment

În 2022 la CNI salariile cresc cu 40

În 2022, la Compania Națională de Investiții (CNI) salariile cresc cu 40%. În plus, compania își va spori numărul angajaților cu circa 13%. CNI este o companie care trăiește exclusiv din comenzile statului. Ea nu este nimic altceva decât un intermediar între finanțarea care vine de la buget și firmele de construcții, care efectuează lucrarea. Tehnic, CNI supraveghează investițiile statului și, pentru această activitate, primește 8% din valoarea lucrării. Citește și: Guvernul mai înființează 60 de sinecuri care se vor transforma în pensii speciale: se suplimentează personalul MAE CNI este condusă din 2013, când Dragnea era ministru al Dezvoltării, de Manuela Irina Pătrășcoiu, fostă „directoare economică” la revista Rebus. În 2022, la CNI salariile cresc cu 40% Potrivit proiectului de buget pe 2022, câștigul mediu brut lunar pe salariat va fi de 17.486 de lei. În 2021, acesta era de 12.572 de lei. În 2019, acesta era de circa 10.000 de lei. În plină pandemie, în 2020, ele au ajuns la 12.035 de lei. În plus, numărul salariaților companiei sare de la 350 la 395. Din cheltuielile companiei, de 123 de milioane de lei, 84 de milioane de lei sunt cheltuielile cu salariile, adică circa 70%. În 2019, instituția avea 188 de angajați. În 2020, ajunseseră la 215. Lucrări pentru SRI și baronii PSD Printre investițiile CNI din ultimii ani sunt stadioanele din Turnu Măgurele și Alexandria. Pe cel din Turnu Măgurele juca echipa lui Dragnea Junior. Tot CNI va ridica spitalul SRI de la Balotești, spital care va costa circa 120 de milioane de euro. CNI a început din 2018 să finanțeze studiul de fezabilitate la acest spital al SRI. În 2017, CNI a finalizat reabilitarea unui corp de clădire cu funcțiunea de spații de cazare al Academiei Naționale de Informații „Mihai Viteazul”, lucrare cu costuri totale de peste 3,3 milioane lei, TVA inclusă. Tot CNI a finanțat cu peste 25 milioane de euro de la bugetul de stat construirea unui stadion pe care nu mai are cine să joace: la Târgu Jiu, unde juca echipa locală Pandurii. În 2019, echipa a intrat în faliment

Florin Cîțu propune reducerea CAS pentru creșterea salariilor (sursă: Facebook/Florin Citu)
Politică

Florin Cîțu propune reducerea CAS pentru creșterea salariilor

Florin Cîțu propune reducerea CAS pentru creșterea salariilor. Președintele PNL Florin Cîţu a transmis, duminică, 13 februarie, într-un mesaj pe rețelele de socializare, soluţiile sale pentru a creşte salariile tuturor românilor şi dă exemplu reducerii CAS de la 25% la 20% - aproximativ 317 lei în plus în buzunar pentru românii cu salariul mediu, relatează ziare.com. ”Soluţii: Citește și: Ce și-au transmis la telefon, timp de peste o oră, Putin și Biden? Washingtonul și Kremlinul tac, tensiunea e maximă 1. Reducerea contribuţiilor - mai mulţi bani în buzunarele românilor. 2. Reducerea TVA - temperează inflaţia”, scrie Cîţu în postare.” Florin Cîțu propune reducerea CAS pentru creșterea salariilor Preşedintele PNL prezintă şi soluţii pentru a creşte salariile pentru toţi românii. ”Reducerea CAS de la 25% la 20% - aproximativ 317 lei în plus în buzunar pentru românii cu salariul mediu”, spune liderul liberal. Postarea preşedintelui PNL vine în contextul declaraţiilor ministrului Finanţelor Publice, Adrian Câciu, privind o impozitare a proprietăţii, din 2023. Citește și: Comisia Europeană explică pentru PSD: PNRR poate fi renegociat doar în situaţii excepţionale, cum ar fi dezastrele naturale Ulterior, ministrul şi-a nuanţat declaraţiile privind impozitarea proprietăţilor el arătând că nu este adeptul supraimpozitării în această privinţă, el precizând că susţine ceea ce numeşte „o ajustare” în zona de reglementare comercială a unor activităţi de business.

Ministerul Transporturilor își sporește numărul funcționarilor Foto: Facebook Grindeanu
Eveniment

Ministerul Transporturilor își sporește numărul funcționarilor

Ministerul Transporturilor își sporește numărul funcționarilor cu 73, arată un proiect de hotărâre de reorganizare a acestui minister. Ministru al transporturilor este Sorin Grindeanu, PSD, care ocupă și postul de vicepremier în guvernul Ciucă. Grindeanu a fost premierul care, în regimul Dragnea, a emis controversata ordonanță de urgență 13/2017. Ministerul Transporturilor își sporește numărul funcționarilor Proiectul de hotărâre arată că numărul de angajați ai ministerului crește de la 514 la 587. În plus, la Aeroclubul României vor fi angajate 336 de persoane, față de 312, cât erau prevăzute în HG 370/2021 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii. Noile posturi de la Aeroclubul României sunt necesare pentru „asigurarea personalului necesar desfășurării activităților la cele două noi aerocluburi teritoriale, respectiv Buzău și Ianca-Brăila”. Organigrama nouă mai aduce și un secretar de stat, numărul acestora ajungând la șapte. În nota de fundamentare nu se precizează care va fi impactul bugetar. Citește și: Cu ce l-a servit Putin pe Macron: cină cu șase feluri de mâncare și vinuri din podgorii rusești Proiectul de hotărâre de guvern mai arată că, urmare a unor procese pierdute, este nevoie de „alinierea salariilor de bază pentru toți salariații pornind de la salariul maxim pe instituție de 9.425 lei pentru funcția de consilier superior gradația 5”. Nici această „aliniere” nu are impact bugetar.

DeFapt.ro
Investigații jurnalistice, analize, știri la zi
Abonează-te
DeFapt.ro

Ultima oră

Ultima oră