vineri 05 decembrie
Login Abonează-te
DeFapt.ro

Etichetă: functionari

22 articole
Politică

Oana Gheorghiu pare surprinsă: „Chiar şi oamenii din ministere își doresc să facă treabă”

Oana Gheorghiu pare surprinsă: „Sincer vă spun, chiar şi oamenii din ministere, din Guvern, funcţionarii chiar îşi doresc să facă treabă”, a spus vicepremierul, la conferinţa "RBL Capitalul românesc 360°.  Citește și: DNA a intrat la 4 dimineața peste primăria lui Boc: „Suntem în faza de strângere de probe” Însă ea a sugerat că ritmul în care se lucrează lasă de dorit. Oana Gheorghiu pare surprinsă: „Chiar şi oamenii din ministere își doresc să facă treabă” „Pentru mine e o mare provocare, că sunt învăţată într-un alt ritm, dar există dorinţă şi oamenii chiar vor să facă. Cred că le trebuie exact un pic de leadership, sper să pun umărul la asta. Am simţit, cum ziceam, susţinere, n-am simţit obstacole şi refuz să mă gândesc la obstacole”, a arătat Gheorghiu. Vicepremierul a arătat, pe de altă parte, că nu este clar cum își va exercita mandatul.  „Nu vă ascund că încă n-am claritate completă pe ce urmează, pentru că am în portofoliu reforma companiilor de stat, debirocratizare, digitalizare. În reforma companiilor de stat multe dintre companiile care trebuie restructurate şi reorganizate sunt în portofoliile ministerelor de resort. Deci, trebuie să clarificăm cum colaborăm. Sunt altele care sunt la SGG şi sunt altele care îmi vor reveni. Suntem în curs de a clarifica rolurile, pentru că, din nou, dacă rolurile sunt duplicate, o să apară probleme. Ceea ce îmi doresc foarte mult este să eliminăm suprapunerea de roluri, dar să mărim impactul, că asta ne dorim", a explicat ea.  „Eu le-am propus unor oameni să-şi ia un an sabatic pentru ţară. Vă asigur că o să fie foarte provocator şi în acelaşi timp cred că la final, dacă simţi că ai pus o cărămidă cât de mică, dar una de-aia care nu mai poate fi dărâmată - că eu cu gândul ăsta am venit - cred că pleci de acolo şi cu mulţumire că ai reuşit să faci ceva", a mai spus Gheorghiu.

Oana Gheorghiu pare surprinsă: „Chiar şi oamenii din ministere își doresc să facă treabă” Foto: Facebook
Kelemen Hunor vrea amenzi uriașe pentru cetățenii care sunt lipsiți de respect față de funcționari Foto: Facebook
Politică

Kelemen Hunor vrea amenzi uriașe pentru cetățenii care sunt lipsiți de respect față de funcționari

Președintele UDMR, Kelemen Hunor, vrea amenzi uriașe pentru cetățenii care sunt lipsiți de respect față de funcționari. El și mai mulți parlamentari din UDMR și grupul minorităților naționale propun, într-o inițiativă legislativă, sancțiuni de până în 10.000 de lei pentru „manifestarea, în relaţiile cu instituţiile publice şi angajaţii acestora, a unui comportament lipsit de respect, provocator sau intimidant, agresiv sau recalcitrant”.  În plus, cei care solicită verbal informații în baza legii accesului la informații 544/2001 vor fi obligați „să înfăţişeze un comportament care să nu afecteze activitatea personalului din cadrul autorităţilor şi institutiilor publice” sau vor fi evacuați. Citește și: EXCLUSIV Nazare, ministrul de Finanțe, are o firmă cu datorii de milioane, inactivată de ANAF, și o alta care nu a depus niciodată bilanțuri la Finanțe APADOR-CH a condamnat, pe Facebook, proiectul: „Parlamentul transformă enervarea crescândă a oamenilor în venit la buget, inventând 𝐭𝐚𝐱𝐚 𝐩𝐞 𝐥𝐢𝐩𝐬𝐚 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 față de funcționarii statului. Cine nu se apleacă suficient de mult în fața ghișeului riscă 𝐚𝐦𝐞𝐧𝐳𝐢 𝐝𝐞 𝟓.𝟎𝟎𝟎-𝟐𝟎.𝟎𝟎𝟎 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐢, de 20 de ori mai mult decât dacă îți dai nevasta și copiii afară din casă”.  Kelemen Hunor vrea amenzi uriașe pentru cetățenii care sunt lipsiți de respect față de funcționari Noul paragraf pe care Kelemen Hunor, UDMR și grupul minorităților vor să-l introducă în legea „pentru sancționarea faptelor de încălcare a unor norme de conviețuire socială, a ordinii și liniștii publice”, la articolul privind contravențiile, este: „Manifestarea, în relaţiile cu instituţiile publice şi angajaţii acestora, a unui comportament lipsit de respect, provocator sau intimidant, agresiv sau recalcitrant, inclusiv prin refuzul de a respecta indicatiile personalului din instituţii publice, contrar obligaţiei cetăţenilor de a adopta o conduit ă civilizată şi respectuoasă, în scopul menţinerii unui climat de ordine şi linişte publică”.  În nota de fundamentare se afirmă că sunt tot mai multe agresiunile asupra funcționarilor public, dar nu este prezentată nici o statistică. „În ultimii ani, s-a constatat o creştere îngrijorătoare a comportamentelor inadecvate manifestate de cetăţeni în relaţia cu personalul din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice, comportamente care afectează activitatea profesională a acestora respectiv subminează autoritatea institutiilor statului şi încrederea cetăţenjlor în acestea. Fenomenul se manifestă prin atitudini lipsite de respect, refuzul de a respecta indicaţiile angajaţilor, adresarea de injurii sau ameninţări, precum şi prin alte acţiuni care au la bază rea- credinţă şi creează o atmosferă tensionată în cadrul interacţiunilor publice. Aceste comportamente perturbă desfăşurarea normal ă a activităţilor institutiilor şi generează disfuncţionalităţi grave în prestarea serviciilor publice de către cetăţeni”, arată inițiatorii proiectului. 

Amenințări cu moartea în Republica Moldova (sursa: Facebook/Poliția Republicii Moldova)
Internațional

Val de amenințări cu moartea împotriva unor jurnaliști și funcționari în Republica Moldova

Amenințări cu moartea în Republica Moldova. Mai mulți cetățeni ai Republicii Moldova, inclusiv funcționari publici și jurnaliști, au primit miercuri mesaje de amenințare cu moartea, a anunțat Inspectoratul General al Poliției (IGP). Amenințări cu moartea în Republica Moldova Oamenii legii califică aceste acțiuni ca fiind o tentativă de a compromite evenimentele organizate cu ocazia Zilei Independenței Republicii Moldova și de a intimida populația. Citește și: EXCLUSIV Armata a blocat livrarea de blindate Piranha V invocând neoficial „neconformități”. Război rece între MApN și Economie IGP a transmis un apel către cetățeni să anunțe imediat poliția în cazul în care primesc astfel de mesaje. „Ofițerii de investigație dețin deja mai multe informații și întreprind măsuri pentru identificarea și localizarea persoanelor implicate”, a precizat instituția. 34 de ani de la proclamarea Independenței Republica Moldova marchează miercuri 34 de ani de la proclamarea Independenței, adoptată de Parlament pe 27 august 1991. Cu prilejul acestei zile, la Chișinău și în alte localități sunt organizate evenimente culturale și festive. În a doua parte a zilei, președintele Franței Emmanuel Macron, cancelarul Germaniei Friedrich Merz și premierul Poloniei Donald Tusk sunt așteptați în capitala Republicii Moldova.

Boc, atacuri halucinante la partenerii de guvernare Foto: Facebook
Politică

Boc, atacuri halucinante la partenerii de guvernare: „USR-ul ar omorî ultimul funcționar public”

Emil Boc lansează atacuri halucinante la partenerii de guvernare: „USR-ul, dacă ar putea, ar omorî ultimul funcționar public din România”, a spus primarul Clujului la Antena 3, potrivit unei transcrieri de pe site-ul acestui post. Citește și: Cum a fost dată de gol funcționara care se culca cu politicieni pentru bani și carieră: ce rol a jucat un iubit mai tânăr El a dat această replică după ce consilierii locali USR au afirmat că sunt imorale unele sporuri acordate angajaților primăriei. De altfel, chiar Antena 3 a titrat: „Sporuri halucinante la Primăria Cluj-Napoca, în plină criză bugetară. Boc vrea să dea bani pentru «stat pe scaun» și pentru «obezitate»”.  Boc, atacuri halucinante la partenerii de guvernare În declarația oferită acestui post, primarul PNL a afirmat că problema morală a sporurilor „o rezolvați la biserică” și a cerut USR să schimbe legea, fiindcă este la guvernare - deși PNL a nominalizat premierul.  „După legile austerității adoptate prin ordonanța de guvern de la sfârșitul lunii iunie, s-au redus sporurile potențiale care pot fi atribuite angajaților din administrația publică de la 850 lei net la 176 lei net sau de la 1500 brut la 300 lei brut. Aceasta este legea statului român în vigoare astăzi, lege care se aplică tuturor acelora din România care lucrează în aceste condiții în administrația publică locală, dacă doriți să nu se mai acorde aceste sporuri, vă rog să modificați legea, să le includeți în salariu, așa cum unii primari fac asta prin includerea lor direct în salariu. Noi am făcut exact ca la carte, cum spune legea și anume: propunem pe baza solicitării salariatului, că salariat are dreptul legal dat de legea în vigoare să ceară acest drept”, a explicat primarul Clujului.     

Salariul mediu din administrație și apărare continuă să crească Foto: Facebook
Eveniment

Salariul mediu din administrație și apărare continuă să crească, salariul pe economie scade

Salariul mediu net din administrație și apărare continuă să crească, salariul pe economie scade, arată datele prezentate azi de Institutul Național de Statistică (INS). Citește și: FOTO Vama Veche, părăsită: plaje goale, restaurante în care bate vântul, nopți fără vacarm Salariul mediu din administrație și apărare continuă să crească În mai 2025, câştigul salarial mediu net a fost 5508 lei, în scădere cu 139 lei (-2,5%) față de luna aprilie 2025. Însă, salariul mediu din administrație și apărare (exclusiv forțele armate) a fost de 7.222 de lei, față de 7.176 de lei în aprilie, o creștere de 46 de lei. În mai 2024, salariul mediu net în administrație și apărare era de 6.789 lei, creșterea anuală fiind de 433 de lei. Creșterea a fost de 6,34%, peste inflația de 5,1%,  În schimb, pe ansamblul economiei, creșterea netă din mai 2024 în mai 2025 a fost de 390 de lei ( de la 5.118 la 5.508 lei), o creștere de 7,62%. 

Dosarul „Veranda”, funcționarii suspendați cer reîncadrarea (sursa: ziaruldeiasi.ro)
Justiție

Efectul deciziei ÎCCJ în dosarul „Veranda”: funcționarii suspendați cer reîncadrarea în Primărie

Dosarul „Veranda”: funcționarii suspendați cer reîncadrarea. După ce Înalta Curte a retrimis dosarul „Veranda” spre rejudecare, mai mulți funcționari ai Primăriei suspendați în aprilie 2024 au solicitat revenirea pe funcțiile deținute. Dosarul „Veranda”, funcționarii suspendați cer reîncadrarea Printre aceștia se numără arhitectul-șef Alexandru Mustiață, directorul juridic Cristina Oțeleanu și alți angajați cu funcții-cheie. Citește și: Cum conducea Coldea rețeaua acuzată de procurori de trafic de influență în justiție. Dezvăluiri din rechizitoriul cazului Hideg Cererile au fost depuse deja, dar dispozițiile de reîncadrare nu au fost încă emise. Reprezentanții instituției spun că se va respecta legislația în vigoare privind solicitările acestora. Continuarea, în Ziarul de Iași

Funcționari pensionari angajați ilegal la stat (sursa: ziaruldeiasi.ro)
Eveniment

Funcționari pensionați iau și salariu de la stat. Ilegal, potrivit DNA, care a deschis un dosar

Funcționari pensionari angajați ilegal la stat. DNA a descins la Primăria Iași într-un dosar ce vizează angajarea ilegală a unor funcționari pensionați. Funcționari pensionari angajați ilegal la stat Procurorii susțin că 31 de persoane au continuat să primească salarii de la stat, deși ar fi trebuit să iasă la pensie. Citește și: Suma uriașă cu care a fost premiat bufetierul de la Transelectrica și nimeni nu știe de ce. Inginerii energeticieni au luat mult mai puțin Prejudiciul estimat în acest caz se ridică la 8 milioane de lei. La percheziții au participat și jandarmi antitero, semn al gravității suspiciunilor. Continuarea, în Ziarul de Iași

Sindicatul funcționarilor din Guvern se crede „România funcțională” Foto: Facebook
Politică

Sindicatul funcționarilor din Guvern se crede „România funcțională” și cere „respect”

Sindicatul funcționarilor din Guvern se crede „România funcțională” și cere „respect”, în condițiile în care se discută tăierea sporurilor și chiar concedierea unor bugetari din administrația centrală. Salariile la Guvern ajung, potrivit informațiilor public de pe site-ul secretariatului general, la aproape 30.000 de lei, brut (pentru un director II, cu tot cu sporuri). Citește și: Un medic, care are 10-20 de cazuri pe lună, ia 30.000 lei „în mână” la un spital orășenesc, se plânge primarul Un șef de serviciu II poate primi, brut, cu sporuri, 27.446 de lei, managerii ajung la 20.000 de lei, iar unii dintre consilierii de 1A câștigă 16.789 de lei.  Sindicatul funcționarilor din Guvern se crede „România funcțională” „Noi nu avem puterea politică să facem legi, dar avem conștiința de a le aplica corect. Noi nu decidem bugetele, dar știm ce înseamnă să lucrezi cu resurse limitate pentru a ajuta oameni reali. Noi nu am generat crizele, dar suntem întotdeauna chemați să le gestionăm”, se arată într-un comunicat al Sindicatului Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG), citat de Mediafax.  În consecință, sindicatul cere: Oprirea atacurilor publice la adresa angajaților din administrație; Publicarea tuturor  privilegiilor financiare ale demnitarilor și clientelei politice; Echitate fiscală reală; Dialog social autentic; Respect, stabilitate și condiții decente pentru personalul din sectorul public. „Noi nu suntem ei. Noi suntem Administrația publică. Noi suntem România funcțională”, se arată în comunicat.

Numărul angajaților primăriilor a explodat Foto: Facebook
Eveniment

În ultimii zece ani, numărul angajaților primăriilor a explodat: creștere de peste 20%

În ultimii zece ani, numărul angajaților primăriilor a explodat: creșterea a fost de peste 20%, arată datele centralizate de Ziarul Financiar. Citește și: Simion acuză presa că este „plătită”, dar AUR a cheltuit, din subvenția contribuabililor, o sumă astronomică pe propagandă numărul angajaților primăriilor a explodat Astfel, în decembrie 2015 erau circa 234.000 de funcționari în administrația publică locală, fără cele câteva mii de persoane din învățământul preuniversitar. În martie 2025 erau, potrivit datelor prezentate de ministerul de Finanțe, circa 283.000. Creșterea numărului angajaților în adminsitrația locală a fost de aproape 50.000 de persoane. Ziarul Financiar arată că primăriile nu publică pe site numărul angajaților și nu se știe cum evoluează aceste date de la o administrație la alta. În ceea ce privește numărul total al bugetarilor, acesta a crescut în zece ani cu circa 10%, de la 1.187.217 la 1.306.241.  „Cheltuielile cu salariile bugetarilor au fost de 165 miliarde de lei în 2024, ceea ce la 1,306 milioane de bugetari înseamnă un salariu mediu brut în sistemul bugetar de 10.500 de lei, adică un salariu mediu net de 6.200 de lei (1.200 euro). Numai dacă s-ar reveni la schemele de personal din primării din 2015, s-ar face o economie de 6,2 miliarde de lei”, scrie Ziarul Financiar.  În plus, în decembrie 2015, statul român cheltuise 7,4% din PIB cu personalul (salariile bugetarilor), respectiv 52 de miliarde de lei. În decembrie 2024, aceste cheltuieli erau de 164 miliarde de lei, respectiv 9,3% din PIB. 

Bugetarii se înmulțesc masiv: ANFP a scos la concurs aproape 1.000 de posturi Foto: Inquam/Octav Ganea
Politică

Bugetarii se înmulțesc masiv: ANFP a scos la concurs aproape 1.000 de posturi, inclusiv de șefi

Bugetarii se înmulțesc masiv: ANFP a scos la concurs, la 14 aprilie, aproape 1.000 de posturi, inclusiv peste 50 de funcții de conducere. Campania de angajări se desfășoară sub sloganul „Căutăm oameni competenţi”.  Citește și: Dezmăț cu salariile la Autoritatea Aeronautică Civilă, plus creșterea numărului de angajați cu 10%: salariile cresc cu 13%, veniturile - cu sub 3% „Vrem o administraţie mai suplă sau vrem să dăm iarăşi drumul şi să o creştem cu 20%? (...) Elasticul de cheltuieli în zona publică s-a întins suficient. Dacă îl mai întindem, se rupe”, perora premierul Ciolacu, la 15 martie.  Bugetarii se înmulțesc masiv: ANFP a scos la concurs aproape 1.000 de posturi Potrivit unui anunț de pe pagina Agenției Naționale a Funcționarului Public (ANFP), agenția organizează o etapă de recrutare pentru funcţiile publice de execuţie de grad profesional debutant şi superior, precum şi una de promovare  în funcţia publică de conducere. Din cele circa 1.000 de posturi scoase la concurs: 135 sunt funcţii publice vacante de grad profesional debutant 791 sunt funcţii publice vacante de grad profesional superior, Majoritatea acestora, 445, sunt consilieri clasa I se recrutează 51 de șefi de serviciu doi directori executivi patru directori executivi adjuncți cinci medici șefi La concurs, viitorilor bugetari li se cere, printre altele, „Să deschidă și să închidă un computer” - această cerință fiind parte a tematicii „pentru testarea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei”. O altă cerință este: „Să creeze un document simplu și să îl tipărească la o imprimantă disponibilă”. În ceea ce privește utilizarea programului Word, concurenții trebuie să dovedească faptul că pot „să folosească opțiunile aplicației, precum funcția Help (Ajutor) și opțiunile de creștere a productivității”.  O altă pretenție de la viitorii bugetari este „să efectueze o căutare online pentru a obține informații și să evalueze critic conținutul web obținut”. „Să utilizeze un browser web și să stabilească setările acestuia, să memoreze pagini favorite (bookmarks), să salveze și să tipărească pagini web”, este o altă cerință. 

Funcționarii nepoliticoși la telefon riscă sancțiuni (sursa: ziaruldeiasi.ro)
Eveniment

Funcționarii nepoliticoși la telefon riscă sancțiuni

Funcționarii nepoliticoși la telefon riscă sancțiuni. Angajații Primăriei riscă sancțiuni disciplinare dacă nu răspund la telefon în mod politicos. Funcționarii nepoliticoși la telefon riscă sancțiuni Primarul Mihai Chirica a emis o dispoziție prin care este instituită această obligație inclusiv la nivelul societăților de sub autoritatea municipalității. Citește și: Statul păgubește peste un milion de pensionari: aceștia nu pot obține adeverințe de vechime de la Arhivele Naționale, documentele sunt prea scumpe În actul administrativ este stabilită și formula de adresare: "Ați sunat la Primăria Municipiului Iași, sunt inspector/consilier (numele persoanei care răspunde și departamentul de care aparține), vă rog să ne comunicați cum vă putem ajuta". Dispoziția obligă ca angajații municipalității să furnizeze informațiile solicitate "în mod prompt și complet, într-o formă clară inteligibilă", iar fiecare apel trebuie să primească "un răspuns adecvat". Continuarea, în Ziarul de Iași.

Funcționari, chirie 300 lei pe or (sursa: ziaruldeiasi.ro)
Eveniment

Funcționari, chirie 300 lei pe oră

Funcționari, chirie 300 lei pe oră. Instituțiile care își desfășoară activitatea în Palatul Administrativ ieșean au intrat în febra relocării. Funcționari, chirie 300 lei pe oră Clădirea din centrul Iașiului va intra în reabilitare în luna septembrie, în cadrul unui proiect cu o valoare de până la zece milioane euro, investiție PNRR. Citește și: Falsuri prin omisiune în serie în CV-ul depus de Mihai Tudose la Parlamentul European. Premierul Ciolacu îl susține să fie comisar european pe buget-finanțe Consiliul Județean (CJ) Iași va achita circa 70.000 lei/lună pentru a-și desfășura activitatea în clădirea "Centro" din Tudor Vladimirescu. Adică aproximativ 2.400 de lei pe zi, echivalentul a 300 de lei pe ora de program. În acest sens, administrația județeană a organizat o licitație la care s-au prezentat doi ofertanți. Continuarea, în Ziarul de Iași.

Guvernul mărește cu 10% salariile funcționarilor din primăriile mici Foto: Bihoreanul
Politică

Guvernul mărește cu 10% salariile funcționarilor din primăriile mici

Șpagă electorală: guvernul mărește, prin ordonanță de urgență, cu 10% - mult peste inflația anuală - salariile diplomaților și funcționarilor din primăriile mici, dominate de PSD. În plus, după modelul din sistemul de justiție, se vor deconta ochelarii bugetarilor. Vor mai crește și salariile angajaților din Cultură și din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii. Citește și: După ce Ciolacu și-a abandonat soția în covrigăria din Buzău ca unică asociată, firmei i-au crescut datoriile până la 354.000 de lei. Profitul, modest: 19.000 de lei În primele trei luni ale anului, deficitul bugetar a ajuns la 2,06%, un record. Cheltuielile de personal s-au majorat cu circa 20%, consumând, până în martie, 2,1% din PIB. Guvernul mărește cu 10% salariile funcționarilor din primăriile mici „Se va reglementa posibilitatea angajatorilor de a putea deconta lucrătorilor care folosesc în mod obişnuit un echipament cu ecran de vizualizare pe o durată semnificativă a timpului normal de lucru, achiziția de dispozitive de corecţie speciale, în limita sumei de 500 lei/persoană”, se arată în nota de fundamentare a proiectului de ordonanță. Ministerul Muncii, care a inițiat acest proiect, estimează cheltuielile cu aceste majorări, în două tranșe, respectiv pentru luna iunie 2024 și luna septembrie 2024, vor fi de 1,127 miliarde de lei. Impactul pentru 2025 și anii următori nu este calculat. Poriectul prevede și înființarea unei noi structuri birocratice. „Se va înființa Comisia Centrală pentru Drepturi Salariale instituită prin ordin comun al ministrului muncii și solidarității sociale, ministrului finanțelor și ministrului justiției, pentru soluționarea unor aspecte de natură tehnică în vederea corectei aplicări a situațiilor semnalate și pentru dezlegarea unor chestiuni privind drepturile de natură salarială”, arată nota de fundamentare. Nota de fundamantare nu precizează câte persoane vor majora de aceste majorări salariale plătite de contribuabili.

Președintele argentinian Milei a dat afară peste 5.000 de funcționari Foto: Facebook
Internațional

Președintele argentinian Milei a dat afară peste 5.000 de funcționari

La 18 zile de la instalare, președintele argentinian Javier Milei a dat afară peste 5.000 de funcționari guvernamentali. El și-a îndeplinit o promisiune electorală și a concediat toți funcționarii angajați în 2023. După unele estimări, este posibil ca numărul celor concediați să ajungă la 7.000, scrie El Pais, în ediția în limba engleză. Citește și: Dezvoltatorii imobiliari care au vrut să desființeze Asociația Salvați Bucureștiul au relansat organizația: donații de 130.000 de lei în doar șase zile Președintele argentinian a avertizat că vor mai urma concedieri, pentru a reduce cheltuielile statului. Președintele argentinian Milei a dat afară peste 5.000 de funcționari În schimb, Guvernul României promite din vară, dar nu reușește să desființeze niște posturi neocupate din aparatul bugetar. Acum o săptămână, printr-o prevedere strecurată într-o ordonanță de urgență, reorganizarea aparatului administrativ a fost amânată cu șase luni, până la 1 iulie. „Sectorul public argentinian are aproape 3,5 milioane de salariați, potrivit ultimelor date ale Ministerului Muncii, din care o zecime lucrează pentru administrația federală. 2,2% din PIB-ul țării este cheltuit pentru plata angajaților federali, potrivit unui raport al firmei de consultanță Ieral-Fundación Mediterránea, un procent care a fost redus din 2015, când reprezenta 3,3% din PIB-ul țării. Potrivit analizei respective, ponderea ocupării forței de muncă publice în buget este similară «cu cea a țărilor scandinave și a Japoniei și Germaniei»”, arată El Pais. Printr-un alt decret, emis la 21 decembrie, Milei a eliminat zeci de reglementări impuse de stat, a permis privatizarea companiilor de stat, cum ar fi gigantul petrolier YPF, și deschide ușa operațiunilor în dolari. De asemenea, decretul a dat startul procesului de flexibilizare a pieței muncii și a sistemului de sănătate din țară. Citește și: EXCLUSIV Adjuncta DSP Timiș, 133 de zile de concediu medical și 14 zile concediu de odihnă în opt luni. O săptămână de concediu medical a fost petrecută în Tunisia de Cornelia Cismaș Malac În plus, noua administrație de la Buenos Aires a redus numărul ministerelor la jumătate și a legalizat educația la domiciliu.

Dezmăț pe cheltuieli publice în Europa (sursa: Facebook/Emmanuel Macron)
Internațional

Dezmăț pe cheltuieli publice în Europa

Dezmăț pe cheltuieli publice în Europa. Potrivit unor date Eurostat, țări precum Norvegia, Suedia, sau Danemarca au cei mai mulți funcționari publici, proporțional cu numărul total de angajați. Dezmăț pe cheltuieli publice în Europa În Norvegia, cota este de 30,7%, ceea ce înseamnă că aproape unul din trei angajați este angajat în sectorul public. Iar în Suedia și Danemarca cota e, de asemenea, peste 25%. La capătul opus al topului se situează Germania, cota reprezentând puțin peste 10% dintre lucrători. Defapt.ro este un proiect independent, ne poți sprijini direcționând 3,5% din impozitul tău pe venit. Durează un minut, online În Franța, cifrele oficiale arată că puțin peste unul din cinci angajați (21,2%) lucrează în serviciul public, ceea ce reprezintă aproximativ 5,5 milioane de oameni. Cifra este mai mare decât media OCDE (18%). Însă în spatele cifrelor se ascund multe detalii – pe când în țările scandinave funcționarii publici nu au statut preferențial (precum pensii mai mari), nu același lucru se întâmplă în Germania sau în Franța. În Spania, creșterea angajărilor în sectorul public a fost, oficial, o măsură pentru a contracara șomajul, însă motivele electorale nu sunt excluse. Cu costurile de rigoare. Macron, promisiune electorală neonorată În campania electorală din 2017, Emmanuel Macron promitea eliminarea, pe parcursul mandatului său, a 120.000 de posturi de funcționar public (70.000 în autoritățile locale și 50.000 în funcția publică de stat). O promisiune pe care nu a respectat-o. După doi ani de mandat, în 2019, șeful statului a declarat că are de gând să "abandoneze" acest obiectiv, motivând că nu este sustenabil. Câteva săptămâni mai târziu, Gérald Darmanin, pe atunci ministru pentru Conturi Publice, a confirmat că guvernul nu va respecta această promisiune de campanie, din cauza situației economice și a "Vestelor galbene", stabilind un nou obiectiv: 85.000 de posturi de funcționari publici eliminate până în 2022. În 2021, ținta a fost desființarea a 70.000 de posturi, însă nici de data aceasta promisiunea nu a fost ținută. În timpul campaniei prezidențiale pentru al doilea mandat, Emmanuel Macron nu s-a mai angajat la nici o reducere a numărului de funcționari publici. Oficial, 5.674.000 de funcționari publici în Franța Oficial, potrivit ultimelor cifre, în Franța există 5.674.000 de funcționari publici, însă numărul lor pare a ajunge undeva la șapte milioane. Căci cifra oficială exclude numărul "operatorii de stat" (492.000) care e prevăzut într-o anexă a bugetului de stat pentru 2023. E vorba despre personalul din universități și școli de stat, organizații de cercetare precum CNRS sau CEA, personalul din muzee, agenții regionale de sănătate, toți beneficiind de toate privilegiile unui bugetar. Și anume: angajare pe viață, studii superioare gratuite, avansare pe bază de vechime, program redus de muncă, pensii mari și foarte mari (calculându-se, în pezent, în baza a 75% din media ultimelor șase luni în serviciu față de 50% din cei mai buni zece ani), locuințe publice alocate cu prioritate, vacanțe subvenționate etc. Alte două milioane de funcționari la secret Într-o altă anexă, bugetul de stat oferă o estimare pentru anul 2023, la rubrica "organisme private cu finanțare publică predominantă": 2% din totalul locurilor de muncă, adică 560.000. În 2009, în această anexă, cifra estimată era de 2,7% din totalul locurilor de muncă, iar în 2015, 1,4%, fluctuațiile arătând că nu e ușor de estimat numărul de angajați ai organizațiilor private care beneficiază de finanțare publică predominantă, precum asociațiile, care angajează în jur de două milioane de oameni. De asemenea, unii angajați ai La Poste și Orange (fostă France-Telecom), și angajați ai unor companii deținute 100% de stat, precum EDF, SNCF, RATP au statut de funcționar public, fără a fi incluși în statisticile funcționarilor publici – numărul acestora nu se cunoaște, invocându-se dreptul la confidențialitate. Germania, "republică de funcționari" În Germania crește numărul de funcționari publici, care în prezent se situează la 5,096 milioane. Cu toate acestea, Asociația funcționarilor publici (DBB) a criticat faptul că nu există suficient personal în sectorul public. Șeful DBB, Ulrich Silberbach, s-a referit la creșterea sarcinilor în multe domenii, adăugând că, potrivit evaluărilor, mai e nevoie de peste 360.000 de angajați la nivel național pentru a se furniza servicii, în mod adecvat. Pe de altă parte, există critici care susțin că Germania pe cale de a deveni o "republică de funcționari", reproșându-i lui Ulrich Silberbach că numărul angajaților din sectorul public crește de ani de zile, însă nu în domeniile utile cetățeanului, precum centrele de zi și clinici, profesori și ofițeri de poliție, ci mai ales în domenii care țin de instituții, în care investițiile ar trebui să meargă, nu înspre noi angajați, ci în direcția digitalizării. Un angajat la privat, muncă 91 de ani pentru pensie de funcționar Pe de altă parte, bugetarii germani beneficiază de multe avantaje. Nu plătesc taxe și au beneficii generoase la pensionare, mult mai mari decât cea a angajaților în sectorul privat. Tratamentul preferențial al funcționarilor publici a fost de altfel criticat de Rainer Holznagel, Președintele Federației Germane a Contribuabililor, care a comentat faptul că funcționarii publici primesc contracte pe viață și sunt scutiți de taxe: "Pe de o parte, acest lucru dăunează asigurărilor sociale statutare, deoarece se pierd venituri, iar pe de alta, dăunează contribuabililor, deoarece trebuie să finanțeze pensiile mari.". Nivelul pensiilor funcționarilor publici în Germania este deosebit de ridicat. Pentru a primi o pensie echivalentă cu cea a unui funcționar public, o persoană care lucrează în mediul privat ar trebui să muncească 91 de ani. În luna aprilie, la presiunea sindicatelor, Guvernul german a aprobat grile de salarizare mai mari pentru 2,5 milioane de lucrători din sectorul public. Mulți funcționari, puțini angajați În Spania, numărul funcționarilor publici a crescut de 5,3 ori mai mult decât numărul total de angajați din țară. Potrivit Labour Force Survey, ocuparea forței de muncă în rândul funcționarilor publici spanioli a crescut cu 95.800 de persoane în 2022, cea mai mare creștere înregistrată în grupul marilor economii euro, fiind depășită doar de Letonia, unde creșterea anuală a fost de 7,6% (ceea ce înseamnă, de fapt, 4.000 de angajați). Paradoxal, Spania a devenit liderul zonei euro în privința creșterii numărului de funcționari publici, fără însă a crea locuri noi de muncă, Guvernul fiind criticat că astfel realizează prin bugete ceea ce nu reușește prin politici, preferând să umfle ocuparea forței de muncă în administrațiile publice decât să faciliteze crearea de locuri de muncă pentru companii, susținând o economie reală. Spania, cei mai mulți șomeri din zona euro Potrivit Eurostat, În Spania, numărul funcționarilor publici este de 1,44 milioane, ceea ce reprezintă doar 7% din numărul total de angajați, însă datele se referă doar la angajații din sistemul guvernamental, nu la toți lucrătorii din sectorul public (precum sănătatea și învățământul), ceea ce ridică cifra la 3,53 milioane, adică 17,2% din totalul persoanelor angajate. Guvernul spaniol este criticat și pentru proasta funcționare a sistemului public, pe care, departe de a-l îmbunătăți, îl menține în mediocritate - potrivit Legii Funcției Publice, aprobată în ajunul alegerilor regionale, bugetarii care nu trec evaluarea performanței nu pot fi disponibilizați și nu-și pierd calitatea de funcționari publici. Citește și: Economist: O creștere cu 10% a salariilor profesorilor înseamnă un efort bugetar anual de 1,3 miliarde lei. Anvelopa pensiilor speciale: 12 miliarde lei! În plus, noul val de angajări are iz de scop electoral: cu cât ai mai mulți funcționari publici, cu atât primești mai multe voturi. Deși Guvernul se laudă că a creat locuri de muncă, noii angajați în sistemul public au contracte temporare, ceea ce scurtează listele de șomaj doar pentru o perioadă. Iar șomajul a devenit o reală problemă în Spania: în luna aprilie s-au înregistrat 2,8 milioane de șomeri, cea mai mare rată a șomajului din zona euro.

DeFapt.ro
Investigații jurnalistice, analize, știri la zi
Abonează-te
DeFapt.ro

Ultima oră

Ultima oră