marți 28 iulie
Login Contact
DeFapt.ro

ambulatoriu

2 articole
Eveniment

Efect de boomerang - greva din Sănătate i-a mutat pe pacienţi din Ambulatoriu, la Urgenţe, recunoaște chiar Sanitas

Greva din Sănătate a avut un efect de boomerang împotriva personalului din Unitatea de Primiri Urgenţe (UPU), a anunţat Sindicatul SANITAS, după ce pacienţii care s-au prezentat astăzi în Ambulatoriul Spitalului Judeţean de Urgenţă (SJU) Buzău s-au dus la Urgențe, pentru că nu au putut fi consultați. Citește și: Grindeanu cere AUR „să-și clarifice niște lucruri” pentru a putea guverna cu PSD Zeci de angajaţi din cadrul SJU Buzău, afiliaţi Sindicatului SANITAS, au declanşat greva pe termen nelimitat, nemulţumiţi de salarizare, condiţiile de muncă şi deficitul de personal, relatează Agerpres. În curtea cele mai mari unităţi medicale din judeţ, personalul medical a afişat mesaje de tipul "Sănătatea nu este cheltuială. Este siguranţa unei ţări", "Respect, salarii decente" sau "Fără noi sistemul se opreşte". „Au migrat din partea de ambulatoriu către serviciul de urgenţă, UPU” „Din păcate, pacienţii au venit în ciuda faptului că am anunţat că noi suntem în grevă, şi pentru că nu au fost văzuţi, s-a întâmplat exact un efect de boomerang, adică au migrat din partea de ambulatoriu către serviciul de urgenţă, UPU, ceea ce pentru noi este un dezavantaj major pentru că nu asta e soluţia. Pentru că nu au fost consultaţi, au migrat în UPU (...) În primul rând ne nemulţumeşte faptul că au blocat angajările. Spitalul Judeţean, vă dau exemplu, apare cu 1.400 şi ceva de posturi normate, iar realitatea este că sunt normate 1.716, din care nu ştim dacă mai sunt ocupate 1.500. Deci acolo apărem cu un deficit de 10%, dar deficitul real este mult mai mare. Deocamdată rămânem în grevă, după ziua de astăzi vedem dacă se va întâmpla ceva", a declarat liderul SANITAS Buzău, Graţiela Constantin.Personalul medical acuză faptul că din lipsa de personal ajunge uneori în situaţia de a nu se mai bucura de concediul de odihnă, context în care s-a instalat epuizarea."Sunt asistent medical generalist, lucrez în acest spital de 30 de ani, lucrez în Dializă. Deficit grav de personal. O colegă de-a noastră a făcut accident cerebral în prezenţa noastră în luna ianuarie, a căzut pe secţia lângă noi. Este operată, ea a dispărut din secţie, nu mai este om în locul ei. Am un loc vacant de foarte multă vreme. Un asistent duce în spate activitatea a trei oameni care lipsesc. Eu, personal, nu am putut să-mi iau concediul din ultimii ani. Am o restanţă de 60 de zile de concediu. Nu ştiu când voi putea să-mi iau. Cam 4 ani de zile nu am putut să-mi iau, decât câte 5 zile, nu mai mult. Nu ai timp să te resimţi în concediu şi apoi să te întorci imediat la muncă. Deci, practic, timpul de odihnă nu există. Ce să vă spun? Suntem foarte epuizaţi, foarte obosiţi, avem nevoie de înţelegere şi de susţinere din partea tuturor", a declarat Diana Cotorceanu, din cadrul SJU Buzău.Managerul SJU Buzău, fost secretar de stat în cadrul Ministerului Sănătăţii a precizat că împărtăşeşte cerinţele sindicaliştilor, dar s-a asigurat că urgenţele medicale beneficiază pe durata grevei de asistenţă medicală."Toate urgenţele sunt preluate, fracturi, UPU este deschis, primeşte pacienţii, personalul este în grevă dar este prezent la serviciu şi o treime asigură serviciile medicale. Fac prin rotaţie, medicii sunt prezenţi. Sunt aliniaţi grevei şi le dau dreptate pe partea de solicitări, sunt în asentimentul greviştilor dar datoria mea este să asigur continuitatea actului medical, am fost în fiecare secţie şi am vorbit cu personalul medical astfel încât să nu avem probleme în tratarea pacienţilor, iar la UPU, ATI şi Oncologie nu sunt probleme", a precizat pentru AGERPRES, managerul SJU Buzău, Claudiu Damian.Sindicaliştii au precizat că greva a fost declanşată pe termen nelimitat, până când revendicările vor primi un răspuns din partea guvernului. 

Efect de boomerang - greva din Sănătate i-a mutat pe pacienţi din Ambulatoriu, la Urgenţe, recunoaște chiar Sanitas
Programul în ambulatoriu va fi extins până la ora 20.00, pentru a permite accesul mai multor pacienți
Eveniment

Programul în ambulatoriu va fi extins până la ora 20.00, pentru a permite accesul mai multor pacienți

Programul în ambulatoriu se va prelungi. Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a anunțat luni, într-o conferință de presă susținută la Palatul Victoria, că valoarea decontărilor pentru serviciile medicale din ambulatoriul de specialitate va fi crescută în două etape. De asemenea, ministrul a anunțat prelungirea programului în ambulatoriu. Valoarea pe punct crește de la 5 la 8 lei Începând cu 1 august, punctul pe serviciu medical în ambulatoriul clinic de specialitate va fi majorat de la 5 lei la 6,50 lei. Citește și: Grindeanu compară contribuabilii cu niște vaci care dau prea puțin lapte și ar trebui furajate mai bine A doua etapă va intra în vigoare la 1 ianuarie, când valoarea va urca la 8 lei. „Această creștere va stimula numărul de intervenții, consultații și tratamente efectuate în ambulatoriu”, a declarat Rogobete. Programul în ambulatoriu se va prelungi Pentru a crește accesibilitatea, mai ales pentru pacienții care lucrează până seara, programul ambulatoriilor din spitalele publice va fi extins până la ora 20:00. Rogobete a subliniat că pacienții nu mai trebuie să fie nevoiți să ajungă la spital înainte de ora 13:00 pentru investigații precum EKG sau ecografie. Medici pot lucra în ambulatoriu fără program prestabilit O altă măsură anunțată este flexibilizarea accesului medicilor din secțiile spitalelor către activitatea din ambulatoriul integrat. Concret, medicii nu vor mai fi obligați să respecte un program fix pentru consultațiile ambulatorii, ci vor putea participa în funcție de disponibilitatea zilnică și dinamica activității clinice. „CNAS va elimina birocrația legată de programarea în intervale orare fixe, lăsând această organizare la latitudinea managerilor de spitale și a șefilor de secție”, a explicat ministrul. Normarea după numărul de paturi este ineficientă Ministrul a criticat modelul actual de normare a personalului medical, care se bazează exclusiv pe numărul de paturi, fără a ține cont de numărul real al pacienților tratați. Acest sistem, spune el, duce la epuizarea personalului din spitale mari și aglomerate, cum sunt cele universitare sau județene, care preiau cazuri de la spitalele mai mici. „E nevoie de o reformă a cadrului legal care stabilește normarea personalului, pentru a reflecta volumul real de muncă din spitale”, a conchis Alexandru Rogobete.

DeFapt.ro
Investigații jurnalistice, analize, știri la zi
Abonează-te
DeFapt.ro

Ultima oră

Ultima oră