vineri 16 octombrie
Login Contact
DeFapt.ro

pensie anticipată

2 articole
Eveniment

Penalizarea pensiei anticipate poate dispărea mai devreme: când poți primi sute de lei în plus

Pentru un pensionar ieșit mai devreme din activitate, eliminarea penalizării poate însemna câteva sute de lei în plus în fiecare lună. Schimbarea trebuie făcută din oficiu, atunci când sunt îndeplinite condițiile pentru pensia pentru limită de vârstă. Însă data nu este aceeași pentru toată lumea: contează luna și anul nașterii, stagiul de cotizare și eventualele reduceri ale vârstei de pensionare. De aceea, merită verificate atât data trecerii, cât și documentele din dosar. În anumite situații, un act depus târziu poate amâna momentul de la care pensionarul primește pensia fără diminuare. Penalizarea dispare la schimbarea categoriei de pensie Potrivit articolului 60 din Legea nr. 360/2023, pensia anticipată se transformă din oficiu în pensie pentru limită de vârstă atunci când sunt îndeplinite condițiile legale. Citește și: Talonul de pensie în 2026, explicat rând cu rând: ce reprezintă fiecare sumă și reținere Odată cu această transformare, se elimină diminuarea aplicată pentru pensionarea anticipată. „Din oficiu” înseamnă că instituția trebuie să facă schimbarea fără să condiționeze procedura obișnuită de o nouă cerere de pensionare. Penalizarea nu scade însă automat în fiecare lună, pe măsură ce pensionarul se apropie de vârsta necesară. Procentul stabilit se menține pe perioada de anticipare, până la îndeplinirea condițiilor pentru trecerea la pensia pentru limită de vârstă. Simpla trecere a unui an nu transformă, de exemplu, o diminuare de 15% într-una de 10%. De ce nu există o singură vârstă la care se elimină penalizarea Primul reper este vârsta standard din anexa nr. 5 la Legea nr. 360/2023. Citește și: Punctele de stabilitate pot adăuga sute de lei la pensie: cine le primește și cum se calculează în 2026 Pentru bărbați, aceasta este de 65 de ani. Pentru femei, se aplică un calendar de creștere treptată, în funcție de luna și anul nașterii, până la atingerea vârstei de 65 de ani. Prin urmare, o pensionară nu trebuie să pornească de la ideea că va suporta obligatoriu penalizarea până la 65 de ani. Trebuie verificată vârsta aplicabilă propriei generații. Al doilea reper este eventuala vârstă standard redusă, dacă persoana îndeplinește condițiile legale pentru o astfel de reducere. CNPP confirmă că trecerea de la pensia anticipată poate avea loc și la această vârstă. De exemplu, dacă unui pensionar i se aplică legal o vârstă redusă de 63 de ani, îndeplinirea tuturor condițiilor pentru pensia pentru limită de vârstă la acea dată permite eliminarea penalizării. Nu trebuie așteptată automat aniversarea de 65 de ani. Copiii crescuți și condițiile de muncă pot schimba data Pentru femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv cerut de lege, creșterea copiilor poate reduce vârsta standard astfel: șase luni pentru un copil, un an pentru doi copii, un an și șase luni pentru trei copii, până la maximum trei ani și șase luni pentru șapte sau mai mulți copii. Condiția este ca femeia să fi născut și crescut copiii până la 16 ani. Sunt incluși și copiii adoptați, dacă au fost crescuți cel puțin 13 ani. O altă situație privește activitatea recunoscută în fostele grupe de muncă ori în condiții deosebite sau speciale. Reducerea depinde de încadrarea legală, de perioadele recunoscute și de condițiile de stagiu aplicabile. Nu este suficient ca munca să fi fost grea: trebuie să existe documente care susțin încadrarea. Aceste situații pot permite trecerea mai devreme la pensia pentru limită de vârstă. Nu înseamnă însă că anii de anticipare se adună liber cu orice altă reducere. Pentru mame, data depunerii actelor poate face diferența În cazul pensionarelor care pot beneficia de reducerea pentru copii, legea face o precizare esențială. Citește și: Cum verifici dacă ți s-a calculat greșit pensia în 2026: documentele care pot aduce bani în plus Dacă documentele justificative sunt depuse înainte de îndeplinirea condițiilor, trecerea se face din oficiu de la data îndeplinirii acestora. Dacă actele sunt depuse ulterior, trecerea se face de la data depunerii documentelor. Dosarul trebuie să conțină certificatele de naștere ale copiilor, după caz hotărârea definitivă de încuviințare a adopției, precum și declarația pe propria răspundere privind creșterea lor în condițiile cerute de lege. Un exemplu ipotetic O pensionară îndeplinește condițiile pentru vârsta redusă la 15 octombrie. Dacă documentele sunt deja depuse, trecerea poate opera de la acea dată. Dacă le depune abia la 15 decembrie, regula stabilește trecerea de la data depunerii lor. De aceea, este utilă verificarea dosarului înainte de împlinirea vârstei reduse. Stagiul lung de cotizare merită verificat separat Există și posibilitatea pensionării pentru limită de vârstă cu cel mult cinci ani înaintea vârstei standard, prevăzută de articolul 56 din Legea nr. 360/2023, pentru persoanele care depășesc stagiul complet contributiv cu cel puțin cinci ani de stagiu de cotizare. Citește și: Cum se calculează pensia în 2026: ce înseamnă anii contributivi, perioadele asimilate și punctele de stabilitate Această reducere nu se cumulează cu alte reduceri. CNPP arată că îndeplinirea condițiilor corespunzătoare poate permite și transformarea pensiilor anticipate provenite din vechea legislație. Merită cerută verificarea separată a stagiului contributiv și a celorlalte perioade recunoscute. Anii petrecuți în pensie anticipată nu devin, doar prin trecerea timpului, ani de contribuție. Ce se întâmplă cu vechile pensii anticipate parțiale Pensionarii ale căror decizii vechi poartă denumirea „pensie anticipată parțială” beneficiază, la rândul lor, de eliminarea diminuării când îndeplinesc condițiile pentru pensia pentru limită de vârstă. De la 1 septembrie 2024, aceste pensii au devenit pensii anticipate în sensul noii legi. Schimbarea denumirii nu a eliminat, prin ea însăși, penalizarea. La transformare pot fi valorificate și perioade asimilate ori stagii neincluse anterior, în condițiile legii. Pentru pensiile stabilite după noua lege trebuie verificat ce a fost deja luat în calcul, pentru a nu presupune că aceeași perioadă se adaugă de două ori. Câți bani în plus poate primi pensionarul Suma diferă de la un dosar la altul. Un exemplu simplificat arată mecanismul: dacă pensia calculată înaintea diminuării este de 3.000 de lei, iar penalizarea este de 15%, cuantumul după diminuare este de 2.550 de lei. Eliminarea acesteia ar însemna revenirea la 3.000 de lei, dacă toate celelalte elemente rămân neschimbate. Diferența este de 450 de lei. Nu se calculează adăugând 15% la cei 2.550 de lei. Exemplul privește cuantumul pensiei înaintea eventualelor rețineri fiscale. Suma intrată în cont poate fi influențată de acestea, iar calculul final poate include și perioade valorificate la transformare. Ce trebuie verificat în noua decizie Documentul esențial este decizia de trecere la pensia pentru limită de vârstă. Pensionarul ar trebui să urmărească: - Categoria pensiei: să fie menționată pensia pentru limită de vârstă. - Data acordării: să corespundă situației personale și regulilor aplicabile. - Eliminarea diminuării: noul calcul să nu păstreze penalizarea anticipării. - Perioadele valorificate: să fie incluse cele care trebuie adăugate la transformare și care nu au fost deja folosite. - Diferențele de plată: dacă schimbarea a fost operată cu întârziere, să fie verificate restanțele. De exemplu, stagiile realizate prin muncă în perioada în care plata pensiei anticipate a fost suspendată se valorifică la trecerea la pensia pentru limită de vârstă. Și anumite perioade de asigurare prin contract, excluse din calculul pensiei anticipate, pot fi valorificate atunci. Dacă pensia vine tot cu penalizare, ce faci concret Prima verificare este dacă a fost emisă decizia și de la ce dată produce efecte. Data la care banii apar pe talon sau în cont nu trebuie confundată cu data de la care sunt datorați. Într-o informare oficială, Casa Județeană de Pensii Brăila explică faptul că decizia de transformare se emite în termen de 45 de zile de la îndeplinirea condițiilor, iar drepturile se acordă și se plătesc de la data îndeplinirii acestora. Dacă situația nu se clarifică, este utilă o solicitare scrisă către casa teritorială care gestionează dosarul. Pensionarul poate cere verificarea datei transformării, emiterea ori comunicarea deciziei, eliminarea diminuării și plata diferențelor cuvenite. Pentru identificarea rapidă a problemei, este bine să indice numărul dosarului și să anexeze deciziile relevante, taloanele și actele justificative. Solicitarea trebuie depusă printr-un canal oficial, cu păstrarea numărului de înregistrare sau a dovezii de transmitere. Se restituie penalizările din anii anteriori? Penalizările aplicate legal în perioada de anticipare nu se restituie când pensionarul ajunge la limita de vârstă. Eliminarea lor produce efecte pentru perioada în care se cuvine noua categorie de pensie. Aceasta este consecința regulii potrivit căreia diminuarea se aplică pe durata anticipării. Altă situație este continuarea nejustificată a diminuării după data de la care pensia trebuia transformată. Aici pot exista diferențe de recuperat. Articolul 94 permite revizuirea drepturilor, din oficiu sau la solicitarea pensionarului, când sumele stabilite ori plătite diferă de cele legal cuvenite. Regula generală privește prescripția de trei ani, calculată de la constatarea diferențelor. Pentru anumite erori materiale sau de calcul produse în procesarea administrativă, legea prevede o excepție de la prescripție în favoarea beneficiarului. Nu trebuie presupus că orice întârziere intră automat în această excepție. Cauza erorii și documentele din dosar trebuie verificate. O decizie greșită se contestă în 45 de zile Dacă noua decizie conține o dată greșită sau un calcul contestat, termenul pentru sesizarea instanței este de 45 de zile de la comunicare. Citește și: Cum se contestă corect o decizie de pensie în 2026: termenul de 45 de zile și cele mai frecvente greșeli Contestația se adresează tribunalului competent pentru domiciliul pensionarului. Litigiile privind drepturile de asigurări sociale sunt scutite de taxă de timbru. O solicitare de explicații ori de revizuire trimisă casei de pensii nu trebuie considerată o prelungire a termenului de contestare. Pensionarul trebuie să urmărească separat acest termen și să păstreze dovada datei la care a primit decizia. Verificarea din timp a vârstei aplicabile și a actelor justificative poate preveni o perioadă de plată diminuată. Iar dacă trecerea întârzie, solicitarea scrisă ar trebui să privească atât corectarea pensiei, cât și diferențele datorate de la data legală.

Penalizarea pensiei anticipate poate dispărea mai devreme: când poți primi sute de lei în plus
Pensia anticipată în 2026: cine se poate pensiona mai devreme, cum se calculează suma și ce acte sunt necesare
Eveniment

Pensia anticipată în 2026: cine se poate pensiona mai devreme, cum se calculează suma și ce acte sunt necesare

Pensia anticipată le permite persoanelor care au acumulat o perioadă suficientă de contribuții să se retragă din activitate înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare. Ieșirea mai devreme la pensie vine însă cu un cost: cuantumul pensiei este diminuat în funcție de numărul lunilor de anticipare și de vechimea realizată peste stagiul complet contributiv. Legea nr. 360/2023, aplicată integral de la 1 septembrie 2024, a schimbat regulile cunoscute din vechea legislație. În prezent există o singură formă de pensie anticipată, cu diminuarea cuantumului. Vechile categorii de pensie anticipată și pensie anticipată parțială nu mai sunt acordate separat noilor solicitanți. Cu cât timp înainte vă puteți pensiona Pensia anticipată poate fi acordată cu cel mult cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare prevăzute pentru fiecare persoană. Citește și: EXCLUSIV Pahonțu, șeful SPP, a cumpărat mașini blindate de 215.000 de euro bucata. Serviciul a cumpărat autoturisme de șase milioane de euro în ultimele luni În cazul bărbaților, vârsta standard este de 65 de ani. Pentru femei, aceasta crește treptat, în funcție de luna și anul nașterii, potrivit eșalonării din anexa nr. 5 la Legea nr. 360/2023. Procesul de egalizare continuă până în ianuarie 2035, când vârsta standard va ajunge la 65 de ani și pentru femei. Prin urmare, nu există o singură vârstă de pensionare anticipată valabilă pentru toate femeile. Pentru a afla data exactă, trebuie să verificați luna și anul nașterii în tabelul prevăzut de lege și să scădeți maximum cinci ani din vârsta standard corespunzătoare. Reducerea acordată pentru pensia anticipată nu poate fi combinată cu alte reduceri ale vârstei de pensionare, cum sunt cele recunoscute pentru activitatea în condiții deosebite sau speciale, pentru fostele grupe de muncă ori în alte situații stabilite de lege. Câți ani trebuie să fi contribuit Una dintre cele mai importante modificări aduse de noua lege privește stagiul necesar. Pentru a solicita pensia anticipată nu mai este obligatoriu să aveți cu opt ani sau cu cinci ani peste stagiul complet, așa cum apare încă în unele explicații bazate pe vechea legislație. În prezent, pensia anticipată poate fi cerută de persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege, precum și de cele care l-au depășit cu până la cinci ani. Stagiul complet contributiv este, ca regulă generală, de 35 de ani, însă în cazul femeilor trebuie verificată eșalonarea din anexa nr. 5. Aceasta înseamnă că o persoană care îndeplinește stagiul complet contributiv poate solicita pensionarea cu cel mult cinci ani mai devreme, dar va suporta diminuarea maximă corespunzătoare perioadei de anticipare și vechimii sale. Cei care au lucrat mai mult decât stagiul complet beneficiază de o penalizare lunară mai redusă. Cu cât aveți mai mulți ani peste stagiul complet contributiv, cu atât diminuarea aplicată pensiei este mai mică. Facultatea și armata nu completează cei 35 de ani contributivi Pentru acordarea pensiei anticipate contează în primul rând stagiul complet de cotizare contributiv, adică perioadele pentru care s-au datorat contribuții la sistemul public de pensii. Anii în care ați urmat cursurile universitare la zi sau cu frecvență, absolvite cu diplomă, reprezintă perioade asimilate stagiului de cotizare. Ei pot fi valorificați la calculul pensiei pentru limită de vârstă, dar nu pot completa stagiul contributiv necesar pentru deschiderea dreptului la pensie anticipată. Aceeași regulă se aplică, în principiu, și altor perioade asimilate, precum serviciul militar sau anumite perioade în care ați beneficiat de pensie de invaliditate. Mai întâi trebuie să aveți stagiul complet realizat din perioade contributive. După atingerea acestui prag, perioadele asimilate și anumite perioade necontributive recunoscute de lege pot fi luate în calcul în cadrul stagiului realizat peste stagiul complet, în limita prevăzută de legislație. Anii lucrați în străinătate pot completa stagiul necesar Dacă ați cotizat, de exemplu, 30 de ani în România și ați lucrat încă cinci ani în străinătate, perioadele pot fi însumate pentru a verifica dacă îndepliniți stagiul complet de cotizare contributiv necesar pensiei anticipate. Regula se aplică atunci când activitatea din străinătate a fost desfășurată într-un stat al Uniunii Europene, al Spațiului Economic European, în Elveția, în Regatul Unit sau într-o țară cu care România are un acord de securitate socială. Cei cinci ani trebuie să reprezinte perioade de asigurare confirmate oficial de instituția competentă din statul respectiv, nu doar o perioadă în care ați locuit acolo. Într-o asemenea situație, cei 30 de ani din România și cei cinci ani din străinătate pot forma împreună stagiul contributiv necesar pentru deschiderea dreptului la pensie anticipată, dacă îndepliniți și condiția de vârstă. Totalizarea perioadelor nu înseamnă însă că România va plăti pensie pentru toți cei 35 de ani. Fiecare stat calculează și achită separat partea de pensie corespunzătoare perioadei în care ați fost asigurat în sistemul său. România va calcula partea aferentă celor 30 de ani cotizați aici, iar statul străin va plăti partea corespunzătoare celor cinci ani, potrivit propriei legislații. În cazul pensiei comunitare, se stabilește mai întâi un cuantum teoretic prin luarea în considerare a tuturor perioadelor, după care pensia românească este calculată proporțional cu anii de asigurare realizați în România. Este posibil, de asemenea, ca cele două pensii să nu înceapă să fie plătite în același moment. Fiecare țară aplică propriile condiții privind vârsta standard și pensionarea anticipată. Astfel, partea de pensie din România poate fi acordată atunci când îndepliniți cerințele legii române, în timp ce drepturile pentru anii lucrați în străinătate pot fi plătite mai târziu, când îndepliniți condițiile stabilite de statul respectiv. Cum se calculează diminuarea pensiei anticipate Pensia anticipată pornește de la cuantumul pensiei pentru limită de vârstă care vi s-ar cuveni potrivit contribuțiilor și punctelor acumulate. Din această sumă se aplică o diminuare pentru fiecare lună cu care vă pensionați înaintea vârstei standard. Procentul lunar depinde de numărul anilor realizați peste stagiul complet contributiv: - până la un an peste stagiul complet: 0,40% pentru fiecare lună de anticipare; - între un an și doi ani: 0,35% pe lună; - între doi și trei ani: 0,30% pe lună; - între trei și patru ani: 0,25% pe lună; - între patru și cinci ani: 0,20% pe lună. De exemplu, dacă vă pensionați cu 60 de luni mai devreme și nu aveți cel puțin un an peste stagiul complet, diminuarea este de 0,40% pentru fiecare lună. Penalizarea totală ajunge astfel la 24% din pensia calculată pentru limită de vârstă. Dacă aveți între patru și cinci ani peste stagiul complet, diminuarea pentru aceeași anticipare de 60 de luni este de 12%. Cu alte cuvinte, contează atât cât de devreme vă pensionați, cât și cât ați lucrat peste stagiul obligatoriu. Puteți continua să lucrați după pensionarea anticipată? Pensia anticipată nu poate fi cumulată cu veniturile obținute în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu sau din ocuparea unor funcții elective ori numite în cadrul autorităților publice. Dacă obțineți astfel de venituri, plata pensiei anticipate se suspendă. Interdicția nu înseamnă însă că orice fel de venit este incompatibil cu pensia. Regula trebuie analizată în funcție de natura juridică a venitului, nu doar de existența unei activități remunerate. Înainte de a continua sau de a începe o activitate după pensionare, este recomandat să solicitați un răspuns scris casei teritoriale de pensii, prezentând forma exactă în care urmează să obțineți venitul. Puteți retrage cererea sau anula decizia Dacă vă răzgândiți înainte de soluționarea dosarului, puteți solicita retragerea cererii până la emiterea deciziei de pensionare. După emiterea și comunicarea deciziei, puteți cere anularea acesteia în termenul prevăzut de lege, dacă decideți să continuați activitatea. Este important să respectați termenul indicat în decizie și să depuneți solicitarea în scris. Ce acte trebuie să pregătiți Dosarul se depune la casa teritorială de pensii de care aparțineți, în funcție de domiciliu. Documentele pot varia în raport cu istoricul profesional, însă, de regulă, sunt necesare: - cererea-tip pentru înscrierea la pensie; - carnetul de muncă; - cartea de identitate și actele de stare civilă; - adeverințele privind vechimea și veniturile care nu apar în evidențele electronice; - adeverințele privind sporurile permanente; - documentele referitoare la activitatea desfășurată în condiții deosebite, speciale sau în fostele grupe de muncă; - diploma universitară și adeverința care confirmă perioada și forma studiilor, dacă este cazul; - livretul militar; - procura specială, atunci când cererea este depusă prin mandatar; - alte documente necesare dovedirii vechimii sau a contribuțiilor. Lista exactă trebuie verificată înaintea depunerii dosarului, deoarece nu toate actele sunt necesare în toate situațiile. CNPP pune la dispoziție formularele utilizate pentru solicitarea drepturilor de pensie. Ce se întâmplă la împlinirea vârstei standard Când îndepliniți condițiile pentru pensia pentru limită de vârstă, pensia anticipată se transformă din oficiu în pensie pentru limită de vârstă. Din acel moment este eliminată diminuarea aplicată pentru anticipare. La recalculare pot fi adăugate perioadele asimilate și eventualele stagii de cotizare realizate în intervalele în care plata pensiei anticipate a fost suspendată. Nu trebuie să depuneți o nouă cerere pentru această transformare, deoarece operațiunea este făcută de casa de pensii.

DeFapt.ro
Investigații jurnalistice, analize, știri la zi
Abonează-te
DeFapt.ro

Ultima oră

Ultima oră