Pentru prima oară, salariile conducerii Petrom sunt publice, într-un raport OMV Petrom privind salarizarea. Șefa companiei, Christina Verchere, a beneficiat de 1,5 milioane de euro, brut. În document se arată că aceste salarii au crescut urmare a performaneței companiei.
Salariile conducerii Petrom sunt publice
Potrivit datelor din acest raport, ea are un salariu de bază de 414.000 de euro, iar în 2021 bonusurile şi acordarea de acţiuni i-au mai adus circa 1,1 mil. euro.
Alina Popa, CFO şi membru al directoratului Petrom, are un salariu de bază de 263.800 de euro, plus un bonus de 143.000 de euro plus tranşa planului de stimulare pe termen lung (LTIP) de 179.000 de euro, în total 587.000 de euro.
Radu Căprău, membru al directoratului responsabil pentru refining&marketing, are un salariu de bază de 273.000 de euro, un bonus de 137.000 de euro și tranşa LTIP de 165.000 de euro, adică 574.000 de euro în total.
„În plus față de componentele remunerării indicate mai sus, membrii Directoratului primesc beneficii în natură, inclusiv mașină de serviciu și asigurare pentru accidente.
Pentru angajați străini, au fost convenite indemnizații suplimentare (de ex. cazare). Pentru anul financiar 2021, au fost plătite următoarele beneficii în natură: Christina Verchere: 581 euro; Alina Popa: 363 euro; Radu Căprău: 363 euro; Franck Albert Neel: 366 euro; Christopher Veit: 348 euro.
Membrii Directoratului angajați din străinătate primesc o compensație pentru planurile de pensie anterioare, în sumele următoare: Christina Verchere: 248.500 euro; Frank Albert Neel: 120.000 euro; și Christopher Veit: 193.843 euro.
La toate aceste sume se adaugă o indemnizație de 20%, aplicabilă, cu titlu temporar, tuturor contractelor de muncă în vederea compensării transferului contribuțiilor de asigurări sociale de la angajator către angajat pe baza modificărilor fiscale introduse prin OUG nr. 79/2017”, se arată în documentul publicat de OMV Petrom.
Directorii nu sunt implicați în stabilirea propriilor salarii
În raport se prezintă și o comparație între performanța financiară a companiei și renumerațiile conducerii.
„Este important de subliniat că, în conformitate cu bunele practici de guvernanță, niciunul dintre membrii Directoratului nu este implicat în stabilirea propriei remunerări. CPN analizează și ia decizii cu privire la toate aspectele legate de remunerarea membrilor Directoratului, după revizuirea unui vast set de informații, inclusiv informații și trenduri relevante ale pieței, informații din partea acționarilor și informații interne” se mai arată în „Scrisoarea către acționari”, semnată de Alfred Stern, președintele Comitetului Prezidențial și de Nominalizare (CPN).
_______________________________
Defapt.ro este un proiect jurnalistic fără apartenență politică, ideologică sau comercială.
Defapt.ro nu se finanțează cu fonduri ale statului român și nici cu sume provenite de la partidele politice.
Defapt.ro poate fi sprijinit prin donații pentru susținerea jurnalismului independent:
Donează suma dorită pentru susținerea proiectului Defapt.ro
CONT BANCAR: IBAN RO48BRDE445SV97760644450
Deschis la BRD
Asociația „Doar fapte, CIF 45500057.
Ultima oră
[…] Șefa companiei, Christina Verchere, a beneficiat de 1,5 milioane de euro, brut. Potrivit datelor din acest raport, ea are un salariu de bază de 414.000 de euro, iar în 2021 bonusurile şi acordarea de acţiuni i-au mai adus circa 1,1 mil. euro, informează defapt.ro. […]
[…] Șefa companiei, Christina Verchere, a beneficiat de 1,5 milioane de euro, brut. Potrivit datelor din acest raport, ea are un salariu de bază de 414.000 de euro, iar în 2021 bonusurile şi acordarea de acţiuni i-au mai adus circa 1,1 mil. euro, informează defapt.ro. […]