/

Poșta din Ucraina, condusă de un manager cu experiență pe Wall Street, funcționează în război

Poșta din Ucraina, condusă de un manager cu experiență pe Wall Street, Igor Smelianski FotoTwitter Uniunea Postală Internațională

Poșta din Ucraina, condusă de un manager cu experiență pe Wall Street: Igor Smelianski se ocupa de fuziuni și de integrări post-fuziune ale unor companii. El are două diplome, ambele luate în Statele Unite. Acum, el menține în funcțiune poșta Ucrainei, în vreme de război.

În vreme de război, poșta din Ucraina continuă să funcționeze și, de exemplu, reușește să distribuie pensiile, cu bani cash, pentru trei milioane de pensionari. Banii sunt trimiși inclusiv în zonele ocupate: Ukrposhta a contactat mici afaceri locale – brutării, de exemplu – care au transmis banii cash către pensionari, iar apoi sumele au fost rambursate prin mijloace electronice.

Poșta din Ucraina, condusă de un manager cu experiență

Originar din Odesa, Smelianski, în vârstă de 46 de ani, a venit în SUA pentru facultate, obținând un MBA de la Universitatea Georgetown și o diplomă de drept de la Universitatea George Washington, ambele din Washington DC. Și-a ocupat actualul loc de muncă în 2016, după ce a fost abordat de un recrutor care căuta candidați pentru acest post, scrie Bloomberg.

„M-am gândit că dacă pot schimba această companie și o arăt milioanelor de oameni, ei își vor da seama că nimic nu este imposibil în Ucraina și că putem construi cea mai bună țară posibilă”, a spus Smelianski, pentru această agenție de știri.

La acel moment, el avea o vastă experiență în gestionarea companiilor, după fuziuni. La KPMG, a planificat și executat integrarea post-fuziune pentru firme internaționale de asigurări și a gestionat procesele post-fuziune în șase țări.

Anterior, în calitate de director la Boston Consulting Group Inc., Smelianski s-a ocupat de integrarea post-fuziune a unei bănci cu 1.400 de sucursale în diferite regiuni ale fostei Uniuni Sovietice.

Ukrposhta, cu 75.000 de angajați și 11.500 de oficii poștale, a continuat să funcționeze de la invazia din februarie. Unii angajați au fugit, dar aproximativ trei sferturi sunt încă la locul de muncă, a spus Smelinski. Soția lui Smelianski și cei doi fii de vârstă școlară sunt în SUA.

Salariu mare, în loc de mită

În 2020, presa din Ucraina a scris că salariul său de bază este de 35.000 de dolari pe lună. „Dacă aș lua mită, aș fi mult mai bihat”, a afirmat, atunci, Smelianski. El a arătat că manageri din sectorul privat sunt mai bine plătiți și că avea salariu mai mare când a părăsit SUA pentru a prelua conducerea poștei din Ucraina.

„El își amintește de momentul din primele zile ale mandatului său în care a adunat un număr de manageri din Ukrposhta într-o sală de ședințe cu vedere la parcarea companiei și le-a cerut să arate un singur vehicul parcat afară, care putea fi cumpărat din salariile lor oficiale. A urmat o tăcere adâncă. Gestul nu i-a câștigat mulți prieteni, dar își spusese punctul de vedere”, scrie Atlantic Council.

Recent, poșta ucraineană a emis un timbru cu un grănicer ucrainean arătând degetul mijlociu către crucișătorul Moscova. Timbrele s-au vândut ca pâinea caldă.

Citește și: Moscova spune că „riscurile unui război nuclear, care nu ar trebui niciodată declanşat, trebuie menţinute la minimum”. De fapt, Putin sugerează ca SUA să nu se implice în Ucraina

Urmărește-ne pe Google News

_______________________________

Defapt.ro este un proiect jurnalistic fără apartenență politică, ideologică sau comercială.

Defapt.ro nu se finanțează cu fonduri ale statului român și nici cu sume provenite de la partidele politice.

Defapt.ro poate fi sprijinit prin donații pentru susținerea jurnalismului independent: 

FORMULARUL 230

Donează prin PayPalpaypal icon
Donează suma dorită pentru susținerea proiectului Defapt.ro

Donează prin Transfer Bancar

CONT BANCAR: IBAN RO48BRDE445SV97760644450

Deschis la BRD


Donează prin Patreon


Asociația „Doar fapte, CIF 45500057.

Lasă un răspuns

Your email address will not be published.

Ultima oră

20:21Publicația „Bihoreanul” și un ex-vicepreședinte al CJ Bihor demolează minciunile lui Grindeanu: din 105 angajați concediați, doar doi au câștigat procesele
19:10A mințit Bolojan când s-a lăudat cu restructurarea CJ Bihor? Din 200 de posturi reduse, 195 au câștigat procesul – susține Grindeanu
17:36PSD reîncepe parodia din 2023 a restructurării: desființează posturi neocupate, nu este clar dacă cineva va fi concediat
14:54Cum poți transforma crizele în oportunități? Sfaturi de la experții IQ DIGITAL (P)
14:10Media primei de pensionare la Romsilva, uriașă, echivalentul a peste 30 de pensii medii pe economie. Au beneficiat de ea 1.267 de angajați în ultimii doi ani
12:43Becali, insultat de proprii colegi și de propaganda AUR fiindcă l-a atacat pe Georgescu: „Are potențialul să devină o a doua Șoșoacă”
11:50Fostul socru a lui Ponta, Ilie Sârbu, are două pensii speciale uriașe, cât primesc 13 pensionari obișnuiți la un loc
11:06Guvernul Ciolacu a investit 45 milioane euro într-un aeroport controlat de PSD care în 2024 a avut 1.621 de pasageri. În noiembrie – doi pasageri
11:00Doi moldoveni au cumpărat titluri de stat de 12 milioane de lei fiecare. Dobânzile, mai mari decât la bănci
10:45Dedeman a plătit degeaba 7,8 milioane de lei pentru concesiunea unui teren pe care voia să construiască un centru comercial, dar la care a renunțat
10:32Cum se mai moare la țară: beat, întins noaptea pe un drum de pământ, a fost călcat de mașina unui fost comisar de Poliție
21:20Navă-spion rusească în Canalul Mânecii, supravegheată de Royal Navy. Ministrul britanic al Apărării, către Putin: Știm ce faceți
21:11Trump face primul pas către Putin: propune un acord rapid de pace între Rusia și Ucraina sau, în caz contrar, va impune sancțiuni comerciale severe Moscovei și partenerilor săi
21:05Registrul Comerțului spune că prostituția nu poate fi înregistrată ca obiect de activitate, deși apare în noul CAEN
20:54Kelemen Hunor îi pune o talpă discretă lui Bolojan, care vrea să reducă din personal la Senat: „Nu poţi să faci din pix, acest lucru trebuie discutat cu fiecare angajat”